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【關鍵詞】通風安全；影響因素；防范措施
一、引言
目前我國經濟正處于快速發展時期，各企業和居民對煤炭的消耗也在逐漸增加，導致煤炭開采量的增加，然而在煤礦開采作業中，各種安全事故也是頻頻發生，這些事故在很大程度上是由于通風不達標造成的。通常情況下，我們指的煤礦通風是，為了保證井下施工人員的人身安全，改善施工環境，而提供新鮮空氣的措施，并保證能夠在發生火災時進行有效控制的安全措施。
煤礦通風是保證礦井和工作人員安全的重要基礎，通風安全的管理也是企業管理的重中之重，只有做好通風安全工作，才能降低礦井瓦斯和其他粉塵的濃度，減少安全事故的發生。因此，我們非常有必要對影響礦井通風的安全因素進行分析，并提出有效的解決措施，保證煤礦的安全生產。
二、礦井通風安全的影響因素
首先，我們通過表1可以看出，影響煤礦通風安全的因素主要有自然因素，人為因素，管理機制和裝備設施，下面我們將從這四個方面出發，進行簡要的分析：
2.1環境因素
環境因素主要是指，井下的地質條件復雜，開采的深度越深，井下的溫度，瓦斯壓力也會不斷升高，發生事故的幾率也就大大增加。同時，伴隨著煤礦瓦斯的涌出，瓦斯與煤的突出現象越來越嚴重，高瓦斯突出的礦井在不斷增多。實際生產中，有一些礦井通風工作做得很差，導致井下通風能力較弱，缺乏合理有效的通風措施，同時還存在著超負荷生產，外部采風率及有效風量率不達標的現象；另外，通風設施不到位，開采布置不合理，防塵設施易出現煤塵堆積等也是造成通風系統不完善的原因。
2.2人為因素
這主要是煤礦管理者的安全意識不夠，不重視通風工作造成的，安全管理的技術十分落后，整個煤礦的安全系統不能逐步得到提升，總是在事故發生之后才去總結，處于一種很被動的狀態。煤礦的應急救援設施不完善，甚至沒有，當事故發生時，不能有效的處理，導致生命財產不能及時得到救援，造成災害的擴大。管理者由于安全意識的薄弱，隨意分配非專業人員從事通風工作，由于專業知識和技能的缺乏，導致事故頻發。另外，受到利益的驅使，為了保證生產指標，施工人員通常忽視安全問題，鋌而走險，當設備需要更新和修復時，不能及時投入資金。企業對作業人員的安全培訓工作也不到位，通常是流于形式，并沒有達到真正提高安全技能的目的。
2.3政府監管
我國煤礦安全體系的制度法規還不完善，造成了一些煤礦非法生產，為提高生產效益，無視施工人員的生命安全；而對于這些違法現象，政府的監管也不到位，懲治不夠。
2.4裝備設施
井下的防塵設施不到位，造成煤塵的堆積和飛揚，當濃度達到一定值時，就會發生爆炸。另外，井下的監控設備和儀器儀表不完善，經常發生故障，造成檢測數據的不準確。
三、礦井通風安全防范措施
只有加強煤礦通風管理，才能在一定程度上減少事故的發生，將安全隱患徹底消除。
3.1加強各方人員的安全意識，提高安全技能
人為因素是礦井通風安全的關鍵因素，只有提高了工作人員的安全意識，才能從根本上真正避免安全事故。各級政府和相關礦井監管部門，也要將安全生產的問題提到首要位置，真正認識到安全生產的重要地位，堅持安全第一的原則，徹底消除安全隱患，將礦井通風的安全教育和培訓工作落到實處，結合生產實際進行有針對性的培訓。
3.2完善礦井安全管理體系
在礦井安全工作方面，必須建立完善，規范和科學的管理體系，明確各方職責，健全機構，保證在生產實際中有章可循，有法可依，違法必究，為安全生產提供最有力的保障。同時，基于安全問題，還要加強各級政府和安全監察部門的監管力度，進行定期和不定期的安全檢查，對于有問題的礦井，批評教育的同時更要要求停產整頓，直到符合安全生產標準為止，必要時進行罰款等法律懲罰。作為煤礦企業，要完善自己的通風安全檢查機制，保證安全生產與監督管理的同時運作，把安全事故扼殺在萌芽狀態。
3.3提高礦井安全裝備設施水平
煤礦生產必須配備有合格的安全生產系統，同時配有專職的安全監測人員，對井下環境進行巡查，發現問題及時予以解決。通風系統要及時完善，保證其穩定可靠的運行，通風系統要隨著井下的情況實時調整，嚴格控制串聯通風。在實際生產中，要重視局部環境的通風，避免局部通風機的無計劃斷電。
3.4建立礦井通風評價機制
該機制用于實時跟蹤和監測礦井的各種數據，通過分析，對可能造成安全隱患和危險的因素進行排查，這是保證安全生產的一個重要且有效的方式。目前我國的煤礦行業在不同作業環境下，有不同的評價機制，具體可分為定性和定量兩種方式。除此之外，還有根據通風體系的穩定性和礦井安全進行劃分的評價機制，例如煤礦測風評價和煤礦通風基礎資料評價，但是無論使用哪種方式，煤礦企業都要在安全評測通過的前提下進行生產。
四、結束語
礦井通風系統是整個煤礦安全的核心部分，本論文從實際出發，結合各方面因素綜合考慮，分析了影響礦井通風的因素，并提出了相應的防范措施，但是真正達到安全生產的目的，則需要各方面的努力和配合，環境、管理者、施工者和相應的物力都要協力配合，這樣才能在生產實際中得到一個良好的通風環境，保證安全生產。
參考文獻
[1]劉亞威.關于煤礦通風安全評價的探討[J].中國新技術新產品，2004，（24）.
【關鍵詞】煤礦巷道；支護形式；巷道掘進；影響因素
引言
我國煤層賦存條件復雜，呈現多樣性，煤層厚度從零點幾米到幾十米之間變化，為了開采煤炭，需要開掘大量的煤巖巷道。支護的安全問題是長期困擾煤炭生產的技術難題，由于巷道掘進后頂板不能及時得到有效的支護，經常會造成頂板掉矸傷人事故。錨桿支護是我國煤礦巷道支護技術的發展方向，是一種先進的支護方式。煤巷錨桿支護作為煤巷支護改革的主要手段已得到廣泛應用，取得了顯著的經濟效益和社會效益，但也發生過重大支護失效事故。因此，在煤巷使用錨桿支護時，除遵循常規的規范和安全分析外，還必須將穩定可靠性作為一個重要的設計研究指標，以保證錨桿支護結構的穩定性具有足夠的可靠度。
1.冒頂事故的特點和原因
1.1冒頂事故的特點
冒頂事故一般都是在地質條件發生變化的地點，如有小斷層、巖石破碎、頂板裂隙發育或近距離煤層的層間距變小、頂板錨桿錨固點附近有煤線或有明顯的極易離層的巖層弱面存在。一般范圍較大，基本在巷道成巷部分，大多發生在掘進施工期間，且大多發生在瞬間，隨機性很大。
1.2冒頂事故的原因
造成冒頂事故的原因主要在支護設計方面和生產管理方面。支護設計方面存在重視頂板支護而輕視巷幫支護設計，巷幫支護強度不夠，錨固力低，支護效果差，造成煤壁松軟，發生片幫后，巷道跨度增大，引起應力重新分布，致使頂板懸頂面積增大，最后頂板靠近煤幫破斷，發生大面積冒落。生產管理方面表現在技術管理和質量管理不到位。在頂板巖性發生變化時，區隊沒有及時將信息反饋給技術部門，最終導致頂板事故發生。
2.煤礦巷道的支護形式
2.1砌碹支護
砌碹支護是應用很早的支護方式，目前在一些礦井的硐室、大巷中仍然采用。按砌碹支護材料可分為：料石、混凝土砌塊、現澆混凝土、現澆鋼筋混凝土等。但是，砌碹支護屬于剛性被動支護，不僅支護成本高、施工速度慢，勞動強度大，而且不能適應圍巖大變形。除特殊巷道和硐室，一般不宜采用。
2.2棚式支架
煤礦巷道的主要支護方式是棚式支護，在20世紀90年代初，這種支護所占的比重高達80%以上。按支護材料可分為木支架、鋼筋混凝土支架及金屬支架，其中木支架與鋼筋混凝土支架已經逐步被淘汰。金屬支架按工作原理分剛性與可縮性支架；按支架材料分為工字鋼、U型鋼及其它；按斷面分為梯形、拱形、圓形、環形。但是，棚式支架也屬于被動支護，支架與巷道表面很難密切接觸，控制圍巖早期變形的能力差，在復雜困難條件下支護效果差、成本高。棚式支架的用量在逐年減少，被錨桿支護逐漸替代。
2.3錨噴支護
1956年開始我國煤礦在巖巷中開始使用錨噴支護，至今已有50多年的歷史。噴射混凝土可及時封閉巷道周邊，實施密貼支護，減少水、風對圍巖強度的影響。錨桿可及時支護圍巖，起到主動加固作用，充分發揮圍巖的自承能力。經過多年來連續不斷的研究、試驗與推廣應用，錨噴支護技術無論在支護理論、支護設計，還是支護材料、施工機具與工藝、質量檢測與礦壓監測方面都取得了長足發展。錨噴支護不僅成為巖巷首選的、性能優越的支護形式，而且錨桿支護也成為煤巷的主體支護方式。
2.4注漿加固
在破碎煤巖體中開掘或維修巷道，采用棚式支護或錨桿支護很難取得較好的支護效果，圍巖注漿加固是一條有效途徑。注漿漿液可充填圍巖裂隙，將破碎巖體固結，改善圍巖結構，增加圍巖自身承載能力。目前注漿材料主要有兩大類型：水泥基材料和高分子材料，可根據巷道地質與生產條件選取。
2.5復合支護
復合支護是采用兩種或兩種以上的支護方式聯合支護巷道。如果能充分發揮每種支護方式的支護性能，做到優勢互補，復合支護會有更好的支護效果和更廣泛的適用范圍。復合支護雖然適用范圍廣，但支護費用高，成巷速度慢，支護形式選擇不匹配時，往往造成各個擊破的情況。應針對巷道具體條件，選擇合理的復合支護形式，才能達到預期效果。
2.6應力控制技術
將巷道布置在應力降低區，或采取人工卸壓措施，使巷道周邊的高應力向深部轉移，是巷道圍巖變形控制的另一個途徑。將巷道布置在應力降低區是首選的方法。巷道布置方向優化、斷面形狀與尺寸優化，均可改善巷道受力狀況。人工應力控制措施主要有切縫、鉆卸壓孔、爆破及掘卸壓巷等方式。由于人工應力控制方法施工比較復雜，目前還沒有大面積推廣應用。
3.影響煤巷錨桿支護安全可靠性的幾個方面
煤巷錨桿支護的安全可靠性，是指所采用的錨桿支護系統，在巷道整個服務期間內，滿足安全和生產需要的程度。從設計方法、地質條件到錨桿施工質量、工程監測都影響到錨桿支護系統的安全可靠性。
3.1設計方法
煤巷錨桿支護設計關系到巷道錨桿支護工程的質量優劣、是否安全可靠以及是否經濟合理等問題。目前國內外煤巷錨桿支護設計可分為工程類比法、支護機理計算法、數值計算法。工程類比法需要設計者有較多的工程經驗，而且對巷道類別要準確界定，是一種依據經驗進行設計的方法。根據錨桿支護機理理論進行設計是針對某一理論的特定圍巖巖性和巖體結構所采取的支護形式。隨著巖性和頂板結構的變化，有時某一支護作用更顯突出，有時另一種支護機理起主導作用，目前尚未形成綜合各種支護機理的錨桿支護參數計算方法。數值計算法是一種有前途的設計方法，目前還處于研究階段，獲得廣泛應用還需要一定時間。
3.2地質條件預測
巷道圍巖是一個極其復雜的地質體，在進行巷道布置和支護設計時，應對圍巖各類地質力學條件充分了解。對于煤巷錨桿支護設計，需要進行多方面的地質力學測試。
3.2.1圍巖強度測試，在井下鉆孔中進行巷道圍巖強度測試，與實驗室巖塊強度測試相比，同時還可以測出軟弱破碎巖層的強度。
3.2.2圍巖結構測試
利用光導纖維窺視儀，裂隙等結構面的分布及發展變化。
3.2.3圍巖深部位移和破壞范圍測試。
3.2.4地應力測試。
3.2.5錨固性能測試，在現場進行錨桿拉拔破壞性實驗錨固劑與巖層。錨桿之間的黏結性能以及桿體的破斷力，以此作為錨桿支護參數設計的重要依據。
3.3錨桿施工質量
錨桿的錨固力與預拉力是兩個不同概念，錨桿的錨固力反映了錨桿固結巖的能力，而錨桿的預拉力大小反映了錨桿對圍巖的主動加固能力。預拉力錨桿支護的關鍵是通過錨桿及附屬構件對圍巖施加外力，使錨固范圍內的頂板受水平應力作用時處于橫向壓縮狀態，形成自撐機構。在維護巖體自身穩定的同時能承受上部載荷，維護巖體的連續.穩定。錨桿預拉力大到一定程度時。錨固范圍內及錨固長度之外的圍巖不存在離層破壞。目前煤巷錨桿支護普遍使用樹脂錨固劑，要想使錨桿有較大的預拉力，錨桿施工質量要得到保證。
3.4工程監測
煤巷錨桿支護工程監測的主要內容是對頂板離層及巷道位移量的監測。頂板離層指巷道服務期內頂板巖層中一點與其正上方一定深度巖層中某點的相對位移量，一般將離層劃分為錨桿錨固范圍內頂板離層和錨固范圍外頂板離層。目前在煤礦中使用的頂板離層指示儀是以不同的顏色段對頂板錨固范圍內和錨固范圍外離層情況提供連續的直觀顯示，以便向井下作業人員隨時警示頂板變化情況，及早發現頂板失穩的征兆，便于采取必要的加固措施。實際使用中存在如何確定頂板離層界限的問題。頂板離層界限是指錨桿支護巷道在正常使用情況下，所允許的頂板離層的范圍。超過這一范圍意味著頂板將處于非穩定狀態之中，應該密切注意頂板動態，及時采取相應的補強措施。
4.提高錨桿支護質量的相應措施
4.1加強技術管理
支護設計必須執行圍巖、煤層條件分類―支護設計―安全監控與分析―修正完善設計的程序，且支護設計必須建立在對頂板和煤層條件有清晰認識和判斷的基礎之上。支護設計完成后，必須進行支護效果的觀測，支護形式必須隨施工條件的變化而改變，堅持“幫頂同治”的思想。實踐證明，加固兩幫及底角，可以明顯抑制底板鼓起，提高圍巖的穩定性，作用十分明顯。巷幫支護要全面淘汰初錨力低、錨固效果差的非金屬錨桿，采用金屬錨桿。另外，由于鋼筋梯子梁存在易撕裂、抗剪強度小、不能緊貼巖面、接觸面積小等不足，建議頂板支護推廣使用“W”或“M”型鋼帶，逐步淘汰金屬梯子梁。
4.2加強質量管理
4.2.1加強施工管理
在現場施工中要提高錨桿預拉力，保證錨桿施工質量。推廣應用高性能錨桿，既要安裝方便，減小安裝時的摩擦力，保證預拉力的實現，又要有醒目的標志直觀顯示安裝施工質量，將錨桿支護這一隱蔽性工程顯性化。采用大扭矩的錨桿施工機具，提高工人操作水平，保證錨桿安裝質量，充分發揮錨桿在支護中的作用。
4.2.2加強監測管理
錨桿支護巷道頂板離層成因復雜，影響因素多，在實際生產中，要按要求安設多種監測儀器，并充分發揮監測設備應有的作用。現在，已開發的數顯離層指示儀能提供連續直觀的離層數據顯示，以便向井下作業人員隨時警示頂板變化情況，及早發現頂板失穩的征兆，便于采取必要的加固措施。同時，在不同的施工條件下綜合考慮錨桿受力大小、巷道表面位移、巷道感觀變化等因素，以此作為判斷巷道安全可靠性和采取補強措施的依據。
4.2.3加強現場管理
生產班組管理是各項管理的基礎和關鍵，抓好班組質量管理對保證錨桿巷道的支護安全至關重要。施工過程中要不斷提高工藝技術水平，保證支護質量。第一，控制巷道成形。因為成形不好，會直接破壞圍巖強度，不利錨桿托板與巖面密貼，錨桿受力條件變差。第二，實現及時支護。及時支護是巷道穩定的保證，沒有及時支護，成形的幫、平穩的頂也會被破壞。第三，保證錨桿的安裝質量。強化打眼質量和錨桿快速安裝工藝的管理，使錨桿具有一定的初錨力，同時要使鋼帶、金屬網等護表構件緊貼巖面，充分發揮其護表功能。第四，在過斷層、壓力集中區、淋水段等圍巖條件復雜區域，必須采取有效的工藝技術措施，及時縮小循環進度。尤其應當注意的是當錨索鉆孔出現導水跡象時，必須采用支撐式支護。
關鍵詞：煤礦井下 高溫 安全生產 防治措施
1、前言
高溫是誘發煤礦井下的多種災害重要原因之一, 隨著礦井開采深度的增加,礦井中高溫問題變得越來越嚴重。這主要表現在2個方面：一在現生產水平還未出現高溫熱害的礦井,下一水平開采就可能出現高溫熱害；二是目前水平僅局部出現高溫熱害,下一水平就有可能出現更加嚴重的熱害問題隨著礦井開采深度的增加, 機械化程度也越來越高, 由此產生的機械散熱也愈來愈大,礦井中高溫問題將顯得愈來愈突出。
2、礦井高溫產生的原因
造成礦井氣溫升高的熱源很多, 主要有相對熱源和絕對熱源。相對熱源的散熱與其周圍氣溫差值有關,如高溫巖層和熱水散熱; 絕對絕源的散熱量受氣溫影響較小, 如機電設備、化學反應和空氣壓縮等熱源散熱。高溫巖層散熱是影響礦井空氣溫度升高的重要原因,它主要通過井巷巖壁和冒落、運輸中的礦巖與空氣進行熱交換而造成礦井空氣溫度升高;另外當礦井中有高溫熱水涌出時, 也將影響整個礦井的微氣候,而使礦井空氣溫度略有升高。從總體上來看,造成礦井高溫熱害的主要因素有以下幾點：
2.1巖石溫度
礦井內空氣的溫度與巖石溫度直接相關。地表溫度是隨地面氣溫的變化而變化的，隨這深度的增加，地溫隨氣溫變化的幅度則逐漸減少，當達到一定深度時，地溫不再變化。巖層溫度分為三帶：變溫帶、恒溫帶、增溫帶。在恒溫帶以下的地帶，溫度隨深度的增加成正比例增加。目前，多數煤礦井下開采深度均在百米以下，在井下巖石由于增溫達到較高溫度。
2.2空氣的壓縮與膨脹
空氣向下流動時，由于空氣柱的增加，空氣受到壓縮而產生熱量，一般垂深每增加100m，其溫度升高1度；相反，空氣向上流動時，則因膨脹而降溫，平均每升高100m溫度下降0.8—0.9度。
2.3氧化生熱
礦井內的有機物、坑木、充填材料、油垢、布料等都能氧化發熱。例如，經氧化生熱2g二氧化碳時，可使1立方米空氣升溫14.5度。在煤層中的采掘巷道，暴露煤面氧化產生的熱量較大，故采煤工作面是通風系統中溫度最高的區段。
2.4通風強度
溫度較低的空氣流經巷道或工作面時，能夠吸收熱量。供風量越大，吸收熱量越多。因此，加大通風強度是降低礦井溫度的主要措施之一。采掘工作面風量偏低。通風不良風量偏低,是我國目前造成采掘工作面氣候條件不良的帶有普遍性的因素。據調查統計,我國煤礦長壁工作面供風量80%以上在200～800m3/min之間。按降溫要求,高溫回采工作面風量至少應在800m3/min以上。
2.5下熱水涌出
地下熱水涌出。地下水易于流動,且熱容量大,是良好的載體。井下熱水通過2個途徑把熱量傳遞給風流: ①巖層中的熱水通過熱對流作用,加熱了井巷圍巖,圍巖再將熱量傳遞給風流; ②熱水涌入巷道中,直接加熱了風流。
3、井下高溫的危害
3.1高溫對人體的危害
在礦井生產中可能遇到種種不利的微氣候,其中主要是礦井的高溫、高濕。在高溫作業環境中,熱害可能使人產生一系列生理功能的改變: ①體溫調節發生障礙,主要表現為體溫和皮溫升高; ②水鹽代謝出現紊亂,使機體的機能受到影響; ③循環系統、消化系統、泌尿系統、神經系統等均會因高溫高濕下的機體大量失水,改變正常的功能,甚至致病。
3.2 高溫環境對勞動效率及安全的影響
在高溫環境中,人的中樞神經系統容易失調,從而感到精神恍惚、疲勞、周身無力、昏昏沉沉,這種精神狀態成為誘發事故的原因。在高溫礦井中,一般生產率均較低,有的礦山其相對勞動效率僅為30%～40%?；茨夏车V工作面風溫高達37 ℃,相對濕度達90%以上,在礦井生產過程中曾出現過多名礦工中暑倒在工作地點的惡性事件，給礦井安全生產帶來嚴重安全危害。高溫的工作面,比低于30 ℃時的事故率高3.6倍。
4、煤礦井下高溫防治方法
通過對礦井高溫的原因及危害進行調查，在對礦井高溫等級劃分后，根據熱源分布狀況的分析結果制定出合理的降溫措施。
4.1礦井氣溫變化一般規律
一般情況下，煤礦井下氣溫有如下規律性：再進風路線上，冬季冷空氣進入井下，冷空氣與地溫進行熱交換，風流吸熱，地溫散熱，因地溫歲深度增加且風流下行受壓縮，故沿線氣溫逐漸升高；夏季與冬季的情況相反，沿線氣溫逐漸降低。即在進風路線上氣溫隨四季而變，和地表氣溫相比，冬暖夏涼，對地表地溫起到調節作用，故進風路線好比調節器。
4.2直接措施
4.2．1 采用非制冷空調降溫
(1)采用通風降溫。采用通風降溫的主要方法是增加風 量法。增加風量可以大大降低空氣的含熱量，是一種有效的降 溫措施。但是風量的增加不是無限制的，它受到規定的風速和 降溫成本的制約。因此，為了改善通風系統，有效增加井下通 風量，可采取減少風阻、防止漏風、加大扇風機能力、采用合理 分風與輔助風路通風法、利用地溫預冷井下入風風流、采用多 級機站通風系統、加強通風管理等措施。
(2)采用合理的開拓方式降溫 開拓方式不同，入風線路 長度不同，則風流到達工作面的風溫也不同。一般情況下，采用分區式開拓方式可以大大縮短入風線路長度，從而降低入 風流到達工作面前的溫升。
(3)采用充填采礦法降溫。采用充填采礦法有利于采場 降溫。這是因為減少了采空區巖石散熱的影響，同時采空區漏風量也大大降低，另外充填物還可大量吸熱，可起到冷卻井下空氣的作用。
(4)減少熱源法降溫。為了有效地降低工作面的溫度，可以采取減少熱源的方法降溫。主要包括：①巖層熱的控制。采用隔熱物質噴涂巖層，防止圍巖傳熱；使巷道保持適當的干濕，提高風速以提高空氣冷卻能力；預冷礦層等。②機械熱的控制。采取機電硐室獨立通風；選擇輔助風扇并選擇合適的位置；避免使用低效率機械等。③熱水及管道熱的控制。采取超前疏排熱水，并用隔熱管道排至地面，或經過有隔熱蓋板的水溝導入水倉。將高溫排水管和熱壓風管敷設于回風道，或將壓縮空氣冷卻后再送入井下。④爆破熱的控制。井下采掘爆破產生的熱量，一般在爆破后不久即由回風道排到井外，為了免受其影響，通常采取將爆破時間與井下人員的工作時間分開。
(5)采用個體防護措施。在礦工分散的井下高溫作業點。不便采取集中降溫措施時，可采用個體防護措施。
(6)其他降溫措施。礦井高溫在采用非制冷空調降溫方面還有其他一些措施。
4.2.2采用制冷空調降溫
礦井空調降溫是空調應用技術發展的一個新領域。當采 用非空調降溫措施仍無法達到所要求的作業環境標準或不經濟時。應考慮使用空調降溫技術。人工制冷降溫是目前國內外 普遍采用的降溫措施。人工制冷降溫技術關鍵是制冷、輸冷、傳冷與排熱，以及降溫系統及其控制。
4.3間接措施
(1)加強安全教育，深刻認識熱害的危害，提高自我保護能力。
(2)借鑒國外先進經驗，加強對礦工的耐熱檢驗。
(3)提高勞動生產率，減少勞動時間，降低勞動強度。
(4)建立通風安全信息系統。
參考文獻：
[1]周福寶，王德明，陳開巖，礦井通風與空氣調節 徐州：中國礦業大學出版社，2009
[2]王秉權,左樹勛,欒昌才. 采礦工業衛生學. 徐州:中國礦業大學出版社,1991
【關鍵詞】 安全力 本質安全 影響因素 DEMATEL
一、煤礦本質安全及“安全力”的定義
煤礦的本質安全化是將本質安全的內涵經過擴展而得到的，它已不是單純的指設備構造的本質安全設計，而是指在一定的技術經濟條件下，煤礦具有一定的安全可靠性，具有完善的預防和保護功能，具有良好的安全文化和安全風氣，以及科學的安全管理體制，從而使事故、災害降低到規定的目標或可以接受的程度。
借助物理學中力的含義，本文引入了“安全力”的概念?！鞍踩Α崩碚摰幕恰笆鹿嗜蛩亍崩碚?。三因素理論認為：事故發生的原因不盡相同，但每一特定事故的發生取決于一些“本質”的要素，即人、物和環境?！鞍踩Α崩碚搶Υ诉M行了擴展：人的因素除了包括一般員工外，還應包括各級管理者，管理者的管理水平和決策能力的高低對提高煤礦安全管理具有重要影響；機具的因素應擴大到物的范疇，一切影響安全的“物的因素”都應加以控制。在實際工作中，應全面考慮三方面的因素，遵循“木桶”理論，“三管齊下抓管理，方方面面都要硬”，保證安全管理的持續創新。
從以上分析可以看出，本質安全和“安全力”都強調找出影響安全的本質因素抓管理，發掘導致事故的深層原因找出路，建立煤炭企業安全管理的長效機制，因此兩者的出發點和目標是統一的。鑒于此，本文基于“安全力”的視角，分析了煤礦本質安全的影響因素，為建立煤礦安全的長效機制提供參考和建議。
二、基于“安全力”的煤礦安全影響因素分析
1、基于“安全力”的煤礦安全影響因素指標體系
（1）人控力。包括理論知識學習力：員工持續學習安全知識的能力；安全行為自治力：員工對安全生產行為的自我控制能力；責任分解落實力：將安全責任分解、具體到每一個員工的落實情況；安全承諾兌現力：煤礦員工對自己自愿遵章作業、按章操作等做出承諾的可信程度；績效考核推動力：與員工績效考核有關的安全獎懲制度和措施對員工安全行為的影響力；三違教育感化力：對“三違”人員通過各種方式實施幫助和教育，從而達到感化他們，減少“三違”人數，減少“三違”發生次數目的的實現程度；防災抗災反應力：煤礦員工預防災害、抵抗災害的能力和熟練程度。
（2）物控力。包括質量標準保障力：主要指質量標準化建設保障工程質量的程度，包括安全質量標準化、產品標準化、工作標準化和服務質量標準化等；設備管理規范力：礦井安全設備、設施的規范化管理程度；隱患排查防控力：及時發現和消除各類隱患，形成科學規范、層層落實、逐級排查、快速整治的隱患排查治理閉合管理機制；薄弱環節監控力：對煤礦生產過程中薄弱環節的監控能力；安全設施保障力：煤礦企業安全設施、設備對安全生產的保障程度；科技興安帶動力：通過實施科技興安戰略，增強礦井抗災能力的程度；安全信息共享力：通過先進的網絡技術和信息技術的應用，使安全生產信息暢通，形成上下溝通、反應迅速的網絡。
（3）環控力。包括安全思想滲透力：通過安全管理制度、安全文化教育等各種方式，使廣大煤礦員工（包括非生產人員、生產人員及其家屬等）真正樹立安全第一、關愛生命的意識；安全管理決策力：煤礦高層管理者領導煤礦員工正確處理與安全生產相關事宜、保障安全生產順利進行的能力與水平；安全措施貫徹力：煤礦安全管理者參與、落實和執行各項安全管理措施的程度；基礎管理固本力：“三基”管理對安全管理基礎穩固的保障作用；公共環境監督力：各種有關安全的法律制度、規則規范對安全生產行為的監督作用；安全文化感染力：安全文化氛圍營造情況；生活環境和諧力：通過人性化管理理念，尊重和滿足煤礦員工的個性化需求，激發員工的主動性和創造性的程度。
根據上述分析，本文構建了基于“安全力”的煤礦安全影響因素指標體系，如表1所示。
2、煤礦安全影響因素的DEMATEL分析
（1）煤礦安全影響因素間的直接影響矩陣。本文采用Delphi法確定各影響因素之間的關系。此次調查遴選的調查組成員由高校安全工程及安全管理專家、國有大型煤礦安全礦長、省級煤礦安監部門工程師等組成，共發出問卷50份，回收有效問卷46份，專家積極系數為92.00%。
通過匯總調查問卷，分析相關因素之間的相互關系，建立直接影響矩陣X（略）。
（2）煤礦安全影響因素間的綜合影響矩陣。根據直接影響矩陣數據，使用Matlab軟件計算得出煤礦安全影響因素間的綜合影響矩陣，如表2所示。
3、結果分析及建議
從表2可以看出，原因度大于0的影響因素（即原因因素）有：F1，F2，F5，F10，F11，F12，F13，F15，F16，F20和F21。其中，安全行為自治力、安全設施支持力和理論知識學習力位居前三位，對其他要素的影響程度最大。原因度小于0的影響因素（即結果因素）有：F3，F4，F6，F7，F8，F9，F14，F17，F18和F19。其中，防災抗災反應力、質量標準保障力和基礎管理固本力位居后三位，受其他因素影響的程度最大。通過中心度可以看出，安全措施貫徹力、責任分解落實力是最核心的兩個因素。
基于以上分析，本文提出以下三點建議。
（1）抓住最根本的因素：安全行為自治力。煤礦安全管理水平決不僅取決于嚴密的制度管理，而且還取決于全體員工的參與意識和自主管理水平。實施自主管理，以員工個體人生價值的實現和整體素質的提高為基礎，以全面提升企業管理水平及管理素質為目標，使安全管理的中心從依賴制度管理向遵從安全主體管理轉移，達到員工自我約束、自我學習、自我創新、自我超越的目的。
（2）突出最直接的因素：防災抗災反應力。通過演習等事前手段使煤礦員工熟悉各種常見災害的發生規律，以掌握抗災、救災手段和措施，提高煤礦員工的防災抗災應變力。
（3）控制最核心的因素：安全措施貫徹力。煤炭企業安全管理的重心在基層區隊，重點是井下現場，關鍵是基層管理干部，只有牢牢抓住基層不放松，緊盯工作現場，充分發揮各級管理干部尤其是基層干部在安全管理工作中的作用，才能從根本上堵塞安全管理的漏洞，保證安全措施的執行力和落實力。
三、結語
本文在煤礦安全事故致因理論的基礎上，從“安全力”視角分析了煤礦本質安全的影響因素，并運用DEMATEL方法對影響因素進行了定量分析，最后得出影響煤礦安全事故的關鍵因素，為煤礦本質安全化進程提供參考和依據，有助于建立煤礦安全管理的長效機制，提高煤炭企業安全管理的水平。
（注：基金項目：山東省軟科學研究計劃資助項目（2012RK
B01383）。）
【參考文獻】
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[關鍵詞]采區煤倉 施工技術 研究應用
中圖分類號：TM591 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）10-0345-01
1.工程概況
（4-5）06皮帶順槽煤倉深度14m，直徑4.0m，上口采用錨網+混凝土澆筑，煤倉倉體采用錨網+錨噴支護，下口采用錨網+鋼筋混凝土聯合支護，是礦井的采區煤倉。
2.煤倉施工
煤倉掘進包括倉體小斷面反井施工和倉體刷大施工。
（一）反井施工
反井施工前在煤倉下口位置施工3個鉆機導孔，然后人工使用鉆爆法施工，反井直徑1.2m，反井作為煤倉刷大期間通風、排水、排矸用。反井施工期間搭建“井”字形木垛，施工人員在木垛掩體內作業，確保了施工安全。
（二）煤倉刷大施工
煤倉刷大施工過程中，通過調整爆破參數達到最佳爆破效果，以提高循環進尺。同時加強行人、運輸等關鍵環節的管理，對施工中存在主要安全隱患采取有效的預防措施，確保施工安全。
①施工工藝。煤倉倉體刷大施工按自上而下的順序施工，采用鉆爆法施工。打眼前先敲幫，在確保安全的條件下進行打眼工作。放炮后及時清除煤倉內矸石，確保卸矸孔暢通，以便形成通風系統。為了確保安全施工，爆破的矸石清理完成后，使用規格為長×寬×厚=2m×0.4m×0.05m的木板將排矸孔封嚴，木板上鋪設鋼筋網以確保人員行走及作業安全。同時找掉倉體活矸危巖，檢查斷面規格是否滿足設計要氣，然后進行錨噴支護。
為了提高掘進效率，控制倉體成型，根據倉體巖層硬度及爆破效果，將炮眼深度控制在1.5m，周邊眼間距不大于0.3m，裝藥量為300g；其他炮眼控制在不大于0.6m，裝藥量不大于600g，。采用全斷面一次起爆，循環進尺為1.2～1.5m。
②行人、運輸安全管理。施工期間，為了便于行人上下煤倉，需在煤倉內安設梯子，梯子為使用φ18.5mm的鋼絲繩和φ22mm螺紋鋼加工的軟體，隨煤倉深度增加延展梯子長度，梯子在煤倉上口使用φ22×2200mm錨桿生根固定。人員上下時使用安全帶，每班安排專人對梯子及固定情況進行檢查，發現問題及時處理。
運輸物料時，首先在倉頂硐室內吊裝錨索上固定5t滑輪，使用直徑不低于20mm的麻繩做提升繩，麻繩的一端穿過滑輪固定到倉頂硐室專用錨桿上，另一端輸送施工用料，下料時必須確認物料固定是否牢固，下放前通知倉內人員躲到倉內掩體下方，等料下到施工位置后，施工人員方可進入作業地點卸料，每班必須安排專人檢查滑輪固定情況和提升麻繩磨損情況，發現問題及時處理。在下運混凝土過程中，倉上下人員應時刻保持聯系，防止堵管，發現堵管立即停止下料，處理堵管。
③防墜安全技術措施。施工前，先清理煤倉上口周圍不小于1m范圍內的浮矸，防止施工時調入煤倉，并在煤倉四周不小于2m處設置柵欄，禁止非施工人員進入。施工時，煤倉上口輔助人員及倉內施工人員必須佩帶好保險帶，保險帶生根在φ18.5mm的專用鋼絲繩上，鋼絲繩固定在幫部錨桿上。
3.煤倉支護
煤倉支護主要包括臨時支護及永久支護。采用初噴漿作為臨時支護，既保證了施工安全，又使錨網支護與倉壁巖層達到最佳耦合，增強了支護效果。由于煤倉倉體所處巖層為砂巖，倉體壁使用錨噴支護可滿足支護要求，考慮煤倉服務周期較長，倉體刷大段采用^網噴二次支護方式，即打錨桿掛網噴漿打錨桿掛網復噴漿。倉體支護方式的優化，解決了傳統錨網噴+鋼筋鋼筋混凝土聯合支護方式施工難度大，安全系數低的缺點。
（一）臨時支護煤倉倉體以初噴作為臨時支護。放炮后，首先對倉壁進行敲幫，清除活矸危巖，然后進行初噴漿，通過對倉壁進行初噴漿，使倉壁圍巖得意及時封閉，阻止了圍巖碎脹變形，保持了圍巖穩定性，增強了支護效果和安全系數。
（二）永久支護。永久支護主要包括煤倉主體及煤倉收口支護。根據圍巖穩定性及倉體各部位承重、受力狀態，對主體和收口支護方式進行優化改進，提高了施工效率。
①煤倉主體。煤倉主體采用錨網噴二次支護，支護厚度200mm，錨桿采用φ22×2200mm的金屬錨桿，每根錨桿使用兩支MSCK2350錨固劑，錨桿間排距500mm×500mm，網片采用采用φ6鋼筋焊接3000×1000mm經緯網，使用雙股14#鐵絲雙排鏈接。一次支護噴漿厚度為100mm，二次支護噴漿厚度100mm，噴漿混凝土標號為C20。
②煤倉收口。煤倉收口（漏斗口）采用錨網噴+鋼筋混凝土澆筑聯合支護，支護厚度為300mm，澆筑混凝土標號為C30。砌筑混凝土時將下鎖扣鋼梁（1500×1250mm）砌入。
4.煤倉施工勞動組織管理
施工中必須抓住占用時間較多的關鍵工序，合理配置人員及設備，縮短施工時間，提高施工效率。因煤倉斷面較大，炮眼達到60個以上，打眼時間占了一個循環的50%以上，因此必須根據作業空間合理安排作業人員和打眼機具，減少循環時間，達到快速施工的目的。
施工中嚴格按正規循環作業，認真分析各工序間相互銜接關系，在確保安全的前提下，實現工序間的平行作業，從而縮短循環作業時間，提高工作效率。
5.經濟效益
（4-5）06工作面煤倉與（4-5）04工作面煤倉施工條件相似，工作面相同，（4-5）06工作面煤倉施工時間為20天，（4-5）06工作面煤倉施工時間為40天，施工人數均為40人。20天人均人工費為7000元（含社保），合計節約人工費支出為40×7000元=28萬元。
6.結語
通過對施工工藝、支護工藝及勞動組織的優化調整，施工效率提高了30%以上，杜絕了安全事故發生，達到了快速施工的目的。該快速安全施工技術值得我礦推廣應用。
參考文獻
[1] 《煤礦安全規程》（2016版）.
關鍵詞 高職院校 煤礦 本質型安全人 培養
中圖分類號： G712 文獻標識碼：A
A Brief Talk about the Proper Role and According Measures of Higher Vocational Colleges in Raising Intrinsically Safe Type of Coal-Mining Personnel
LI Fan
(Chongqing Vocational Institute of Engineering, Chongqing 400037)
AbstractThe coal mining safety situation is incessantly turning better, but safety accidents are still happening frequently, though most of them are avoidable. It is advocated that the core of safety coal mining production is to set up an essentially safe production system, in which the key problem is to train the intrinsically safe type of personnel. As institutions for training coal-mining professionals, what should the vocational colleges as us do to this issue? Forwarded here is what the writer of the paper has viewed and done in trial efforts.
Key wordshigher vocational colleges; coal mining; intrinsically safe type of personnel; training
當前，國家對煤礦的安全生產非常重視，堅持了“管理、裝備、培訓”三并重的原則。要求煤礦主要管理人員要經過培訓，取得資格證后才能上崗，在礦山的安全生產中已經取得了明顯的效果。但是，盡管如此，煤礦事故仍然頻頻發生，從責任事故來看，一類是知道這樣指揮（操作）是違章的，但是出于某些原因和存在僥幸心理，進行了違章指揮（操作），另一類是管理者專業知識不足，造成錯誤指揮。那么要使他們成為本質型安全人，就要從這兩個方面對他們進行教育培訓和提高。
要使煤礦生產真正安全，必須要做到“本質安全”，它是指安全管理理念的變化。它認為煤礦發生事故是偶然的，不發生事故是必然的。其基本特征是：人的安全可靠性；管理的科學性；環境的安全可靠性。人與環境的協調統一。而管理的科學是實現人與環境相互協調的紐帶。人的本質安全是主導方面，因此，“本質安全”的核心是塑造本質型安全人。
在我國煤礦事故中，由人的不安全行為造成的事故幾乎達到90%。究其禍根在于礦山人員的素質較低，特別是管理人員的素質的高低更加影響到煤礦的安全生產。因此只有塑造具有科學知識和正確思維方法的高素質的人，特別是管理人員，才能掌握煤礦安全生產的主動權。
我院是高等職業院校，從事煤礦的專業教學已經有60年的歷史，我們的專業教育分成兩大部分：一是招收普通高考生，經過3年全日制教育，為礦山培養專門的技術人才；二是為礦山在職人員培訓，包括礦長資格的獲取、復訓和學歷提高。從以上內容看，我院的教學、培訓工作都與礦山的安全生產息息相關，而且我們要把它提高到培養本質型安全人的很重要的高度來看，這樣才能為煤礦的安全生產做出較大的貢獻。
1 努力搞好在職培訓工作
1.1 樹立正確的思維方法
培訓中，除了要講解規章制度外，還應講解一些新的安全管理理念，如系統化安全、本質化安全、安全系統理論、控制論原理、信息論原理、行為科學原理、激勵理論、事故系統要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念能提高安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環境，做好安全生產的保障工作。
1.2 掌握必需的科學知識
對于煤礦來說，一些知識是最基本（基礎）的、非常重要的，是基本不變的規律，一定要把這些內容確定出來，下功夫讓他們真正掌握住。還有一些知識是技術含量比較高的，但又經常在更新的，這部分知識需要管理人員要經常的、不斷地去學習和更新，而培訓則是最佳的一個途徑。那么教育培訓機構怎樣來確定這些內容和跟上需要，而不發生滯后，是一個非常重要也是一個要花大力氣才能解決好的問題。例如現在正在完善的井下安全避險六大系統，其中的一些內容是較新和較復雜的。
從我們已經培訓過的礦長來看，有相當一部分人的文化程度是較低的，在短時間的培訓中他們不一定能聽得懂，掌握得住。那么怎樣在有限的時間，最有效地去講解最重要的內容，這也是值得去研究的一個問題。
最后培訓手段的改革，如采用現代教學手段和現場（實訓室）教學，教學資料的充實和完善，對提高培訓質量也起著非常關鍵的作用，我們要下大功夫加強實訓室建設，使它能滿足培訓要求。
如果我們能把上面的問題認真地解決好了，我們的培訓工作就能收到更好的效果。
2 努力培養出合格的受礦山歡迎的畢業生
2.1 學生要樹立起較強的責任心
首先，要解決學生的專業思想，在社會上看來，煤礦較為危險和工作艱苦，沒進學校的不愿意報考，進了學校的思想不穩定。只有解決了他們的專業思想，樹立起為煤礦安全生產服務的責任心，才能驅動他們在校期間努力學習，為今后的工作打下堅實的理論基礎，才能成為有理想、有抱負的礦山新一代接班人。
2.2 學院要踏踏實實地研究礦山現實和需要，組織好教學
學校的教學質量直接影響到學生畢業后的工作能力，要保證教學質量首先就是要制定好培養方案，我們學院是國家示范高職院校，而我們的幾個礦山專業都是中央財政重點支持的示范專業，這些專業我們都有幾十年的辦學歷史，特別是這次示范建設，我們在培養方案上下了很大功夫，這為提高教學質量打下了堅實的基礎。我們在培養方案上認真做了以下幾個方面的工作：
（1）課程設置和學時確定。一個專業辦學是否成功，最終要落實到課程設置上。我們的做法是首先確定能力要求，再根據能力要求確定核心課程，再向前推技術基礎課程，最后確定基礎課程的設置。由于學習時間緊張，出現了實踐課與理論課爭時間，專業課與基礎課爭時間的矛盾，因此要花大工夫研究和處理這個矛盾，特別是要控制好基礎課的時間，基礎知識以夠用為原則。
（2）課程大綱和要求。在課程確定下來以后，教學內容、深度、難度、重點又是一個重要問題，比如技術基礎課的某一部分的內容、深度、難度必須要滿足后面核心課程的需要。要避免各門課的任課教師沒有全盤的思想，各上各的，最終達不到教學質量的要求，使畢業生的能力受到影響。
（3）處理好理論教學與實踐教學的關系。高職教育處在大學本科和技校之間，理論教學過多就偏向了本科教學，使學生應用能力不夠。如果實踐教學過多，又偏向了技校，畢業生在今后工作中的后勁和發展又受到影響，因此要注意處理好這個關系。
關鍵詞：隱患 排查 治理
1.研究背景：
安全生產是經濟和社會發展永恒的主題，是落實科學發展觀的具體表現，是建設社會主義和諧社會的必然要求。對煤礦行業來說，井下工作環境艱苦，生產條件復雜，安全隱患隨處可見。水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大災害，給我們生命與健康構成了極大的威脅。如果我們在生產中，忽略了隱患排查與治理這個環節，抱著僥幸心理生產作業，必將造成慘痛的事故教訓。
作為煤礦企業的安全管理人員，我們應該根據煤礦企業的災害特點，認真查找安全生產工作和隱患排查治理中的薄弱環節和突出問題，明確排點，新橋煤礦本著“抓系統、系統抓”的管理原則，在礦井、系統、區隊、班組、崗位層面深入開展多層次、多專業、多循環的自我排查和整治，努力把隱患消滅在萌芽狀態。對邊遠采掘頭面、系統和安全生產薄弱環節，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，認真排查治理可能引發事故災難的隱患點，通過努力，有效遏制重特大事故的發生，實現安全生產狀況的持續穩定和健康發展。
2.機構職責
礦成立安全生產事故隱患排查與治理領導小組，組長由礦長兼任；成員由總工程師、各分管礦長、副總工程師組成；領導小組下設辦公室，辦公室設在安檢科。
礦長對全礦范圍內的事故隱患排查與治理全面協調管理；各分管副礦長對分管范圍內的事故隱患按“五定”原則落實治理；礦總工程師對全礦事故隱患治理提供技術支持；安全副礦長對全礦事故隱患的治理進行監督；各業務科室對分管專業范圍內的事故隱患提供技術支持，對業務范圍內的事故隱患，協助分管礦領導及時督促治理、復查，做好業務保安工作；安檢科對全礦范圍內的事故隱患進行收集整理、監督落實治理及復查工作。
3.隱患排查
3.1礦井排查
每月由礦長組織一次礦井綜合隱患排查治理，礦井綜合隱患排查主要排查礦井是否存在重大隱患，以及生產安全系統、采掘接替、勞動組織、安全裝備、設備運行狀態、技術管理、安全管理方面存在的問題；排查出的隱患按照“五定”原則落實治理，由安檢科建立重大事故隱患管理臺賬，對重大隱患進行跟蹤管理。
3.2系統排查
采掘、“一通三防”、地測防治水、爆破、機電運輸專業隱患排查至少每半月組織1次，具體時間由各專業根據情況自行決定，會議由分管礦領導主持，副總工程師、各系統業務科室相關人員及區隊有關人員參加。由業務科室建立重大事故隱患管理臺賬，對重大隱患進行跟蹤管理。
3.3區隊排查
區隊每天由副隊長以上管理人員對施工現場進行1次隱患排查工作；區隊隱患排查內容包括：科室及上級各類檢查所發現的隱患治理情況；班組所排查隱患的治理落實情況；區隊在安全管理、技術管理、勞動組織等方面存在的問題；區隊對排查出的不能現場立即治理的各類隱患要按照“五定”原則落實治理。
3.4班組排查
跟班隊長和班組長進入工作地點后，必須組織人員進行隱患排查工作，排查出的隱患跟班隊長和班組長必須立即組織人員進行治理，否則不得進行作業，并將排查出來的隱患記錄到交接班記錄本上，同時雙方要在交接班記錄本上簽字確認。對當班未能夠及時治理的隱患，必須在當班記錄本上記錄清楚，由跟班隊長和班組長向下班跟班隊長或班組長交待清楚，并在下一個班進班之前向值班隊長匯報，值班隊長接到匯報以后，必須在班前會上安排下班進行治理。
3.5崗位排查
崗位工進入崗位后，必須首先進行隱患排查工作，否則，不得進行作業；崗位隱患排查由交接班的崗位工共同進行；崗位隱患排查出來的隱患必須填寫在交接班記錄本上，雙方簽字認可；崗位工必須及時將崗位隱患排查出來的隱患報告班組長，在班組長的安排下進行治理。對當班沒有治理結束的隱患，崗位工必須在交接班記錄本上注明，并且匯報班組長，由班組長匯報區隊安排治理。
4.日常檢查
安檢科在安排安檢員履行日常安全檢查時，必須做到每天均能夠覆蓋井下所有的作業場所；“一通三防”、防治水、頂板、機電、提升運輸、火工品管理等專業檢查每旬1次；生產科、機電科、監測監控中心日常安全檢查每5天要覆蓋井下所有分管業務范圍；綜合辦組織群監員、青年崗員按崗位做好日常的崗位安全隱患檢查；礦長每月至少組織一次覆蓋井下所有區域的安全大檢查；分管礦領導每旬至少組織1次專業安全檢查。
5.治理流程
5.1信息卡的填寫
所有管理人員升井后30分鐘內對需要下隱患治理單的問題必須填寫安全信息卡，且要標明隱患責任單位、限改時間。安全信息卡必須詳細填寫入井時間、升井時間、行走路線、信息來源、信息內容及隱患治理情況。對確定要下發通知單的隱患,應及時通過隱患管理系統下發給責任單位，并在信息卡上注明“已下發”字樣。
5.2信息的處理
5.2.1礦領導及上級部門
安檢科根據安全信息內容，1小時內在隱患管理系統中按照責任單位及時下發并責令限期治理；安檢科無法確定如何治理的隱患1小時內提交業務科室，由業務科室1小時內確定治理單位及治理方案后通知安檢科，由安檢科統一錄入隱患管理系統，下發到責任單位。
5.2.2業務科室
業務科室人員所查隱患是其分管范圍內的，副科級以上人員升井后1小時內由業務科室自行錄入系統下發到責任單位。業務科室人員無法確定如何治理的隱患，必須在1小時內請示科室主要領導或經分管礦領導做出決定后，30分鐘內由業務科室自行錄入系統下發到責任單位。
5.2.3安檢科及其他人員
安檢科副科級以上人員所查隱患，升井后直接填寫安全信息卡,1小時內交安檢科信息員錄入系統；無法確定如何治理的隱患,1小時內提交業務科室，由業務科室確定治理單位及治理方案后通知安檢科，由安檢科隱患管理人員錄入系統下發到責任單位。
5.3治理及反饋
各區隊隱患管理人員必須每天認真瀏覽本區隊的所有待治理隱患，并及時向值班隊長匯報隱患內容、檢查單位、限改時間等。各區隊值班隊長接到報告后及時安排有關人員進行現場處理，保證每條隱患在限改時間內處理完畢。
對于確實不能在限改時間內完成的隱患，及時向下發單位管理人員結合，對礦領導檢查的隱患必須向礦領導本人做出書面申請，待批準后方可更改限改時間。
對不按照規定執行，導致出現填寫錯誤的，每次罰責任人50元；導致隱患治理及反饋時間超限的，進行升級處理。
5.4信息的閉合
安檢科、業務科室接到區隊隱患治理反饋單后24小時內必須對區隊進行復查。最后各自將復查隱患的治理結果及時與隱患管理系統提交閉合，并將復查隱患的“五定”表格自己分類、整理存檔備查。
6.結束語
新橋煤礦通過幾年來的摸索實踐，本著“抓系統、系統抓”的原則，規范了事故隱患的排查與治理，做到了事故可防、隱患可控，目前所應用的事故排查與治理機制符合煤礦事故隱患排查和治理的特點，適應煤礦安全生產管理，是一套行之有效的、科學的安全管理機制，為推動礦井的安全生產管理工作起到了積極的作用。
