時間：2022-08-31 12:10:19
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2020年上半年社區黨建特色工作總結
一、壓實領導責任，爭分奪秒開新篇。疫情爆發，迅速建立領導小組，層層壓實領導責任，迅速開展疫情防控保衛戰。
二、注重方式方法，千方百計出新招。在黨建引領，多方力量共參與疫情防控。鄉賢會、業委會、志愿者黨員、志愿者群眾共同參與小區疫情防控。
三、嚴明紀律要求，求真務實謀成效。疫情期間，仍然嚴格落實，通過網絡形式開展學習，嚴格落實開展民情分析會、民事交辦會，認真解決居民煩心事。認真開展五事五問大討論、開展“當先鋒打頭陣 答好聯考卷”思想大討論。深刻落實“網格連心 組團服務”活動，進一步服務居民。
一、以健全重大工程建設項目招標投標為重點，強化制度，嚴格管理，進一步整頓和規范建設市場秩序
一是加強招投標管理。從今年月份開始，認真組織了招標投標專項整治活動。嚴格落實招標投標書面報告、招標結果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標”的評標方式。邀請區紀委、檢察院、政府采購辦等有關部門的領導參與招投標，實行全過程監督，在招標信息、投標人資格審查、招標文件及評標辦法制定、評標委員會組成、中標人確定等關鍵環節上加大了監督力度。上半年，完成招投標工程個，面積達到平方米，中標額億元，清單的使用率達到以上，公開招標率達到。
二是加強建筑工程質量安全管理。實行質量和安全報監制度，落實安全生產責任制，嚴格市場準入、清出制度，簽訂《安全生產、文明施工責任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業升級、年檢的依據。上半年，把××××年以來投資額在萬元以上或者建筑面積在平方米以上的所有竣工及在建工程項目，列入監督檢查范圍。主要以施工手續是否齊全，是否存在轉包、違法分包、掛靠現象以及落實建設監理情況為重點，組織人員進行了兩次專項檢查，查處各類質量、安全隱患?余條，現場下達整改通知單?份，整改率達到?以上。
二、以糾正拖欠農民工工資，完善農民工工資支付保障配套規章制度為重點，加大監管力度，建立長效預防機制。
一是加大宣傳力度，落實工資支付責任。此文來源于按照誰承包誰負責的原則，由總承包企業對所承包工程的農民工工資支付全面負責，建設局督導總承包企業對本企業和分包企業的勞動用工、工資發放情況進行日常動態監督，嚴格勞動用工制度，規范農民工工資支付方式。上半年，在全區個建筑工地發放份《致農民工朋友的一封信》，宣傳企業和農民工的權利、責任和義務，維護農民工的合法利益。組織建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內，支付農民工工資元。有個施工企業在辦理施工許可證時簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業和本地企業分別按合同價款的的標準交納工資保證金萬元，嚴格實行工資保證金制度，
二是堅持長效機制。建立企業信用檔案，對發生拖欠（工程款、工資）行為的企業上網公示；施工企業參加新的招投標，必須持有建設局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設單位辦理新建項目，必須出具無拖欠工程款證明和項目資金到位證明（擔保證明）。否則不予辦理有關手續；嚴格工程竣工驗收、結算及備案管理，在工程驗收備案時，未按規定支付工程款的，不予驗收備案。今年以來，共受理農民工投訴起，清理兌付工資萬元，有力維護了農民工的合法權益。
三項措施：
一、健全責任保障體系。按照“誰主管、誰負責”原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制，實行“三級聯責”制度。成立了以部門主要負責人為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了《建設管理局××××年黨風廉政建設實施意見》。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責任單位、科室、分管責任人簽定了《黨風廉政建設責任書》，將責任細化、量化，逐項分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理網絡。
二、加強教育引導，積極開展“三個一”活動。一是開展一次警示教育。為加強職業道德建設，提高防腐抗變能力，先后邀請區紀委領導、市檢察院預防職務犯罪處領導做專題講座，筑牢干部職工的思想防線。二是樹立一個典型。環衛處保潔工從部隊退伍后，從機關主動請戰到一線，一干就是 年，無怨無悔，埋頭苦干，以自己扎實的工作、高尚的人格帶動了一批人，感動了一批人。今年，全建設系統開展了向賈紹仁同志學習活動，進一步激發了干部職工干事創業的信心和勇氣。三是組織一次實地觀摩。利用周末時間組織干部職工到等企業進行實地觀摩，看變化，促干勁，強信念。
三、嚴格督察考核。為切實加強廉政建設工作的制度化、規范化建設，采取聘請廉政建設監督員、行政事業性收費公開、行風評議等措施，宣傳發動群眾參與監督。開展“工程優質，干部優秀”的活動，結合市政道路、基礎設施等關系群眾利益、在區內有重大影響的建設工程項目，推動項目公開、投資公開、招投標公開、資產運作透明的權力運行機制。
在黨風廉政建設中，我們始終堅持經常性的黨風廉政教育與不定期的檢查考核相結合，定措施與抓落實相結合，管理權限與所承擔的責任相結合，所負責牽頭的各項工作取得了顯著成效。同時，我們也認識到，黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，需要我們繼續努力，常抓不懈。此文來源于下半年，將繼續抓好以下三項工作：
一、加強糾正拖欠和克扣農民工工資工作，切實維護農民工的合法權益。對拖欠行為情節嚴重的企業，降低企業資質等級或取消資質，徹底杜絕拖欠行為的產生。
一、“”和“兩學一做”中的學習情況
支部安排每月兩次集中學習和半年一次講黨課，黨員自己安排“黨員小書包”閱讀學習和每月兩次自學。并且，每兩個月，進行一次“兩學一做”專題討論，要寫討論稿和心得體會。
二、在職黨員進社區和脫貧攻堅工作開展情況
支部在職黨員進北關社區領取任務，幫助弱勢群體。在脫貧攻堅工作中，支部黨員為集義鎮石門溝村貧困戶送去化肥物資，給村子編制村規劃。同時，積極地宣傳了惠民強農政策，送去了相關資料。
四、“積分爭星”活動和黨建檔案工作開展情況
在“積分爭星”活動中，采取按月積分的方式，建立了“積分爭星”承諾臺賬、管理臺賬和工作任務臺賬，對黨員平時考勤、考核、工作任務完成情況進行嚴格記錄，每月底公示成績。黨建檔案工作做到了分類明確，每類有獨立的檔案盒，歸類也比較明確。
五、下半年工作計劃
在下半年中，支部會更加努力做好各類黨建工作，加強黨員學習，積極完成上級黨委安排的各項工作。
根據縣委的要求，為扎實抓好縣直黨委黨建工作，促進我縣黨建工作水平的整體提升，今天我們組織召開了這次座談會。剛才，7個黨委和機關工委的負責同志都結合本部門工作實際，就如何進一步抓好縣直黨委黨建工作進行了發言，講的比較具體、實在。下面，我就今后如何抓好縣直黨委黨建工作談幾點個人的意見，僅供同志們參考。
一、進一步提高思想認識，切實增強抓好黨建工作的責任感、使命感
加強縣直黨委黨建工作，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要內容。黨委書記作為本部門黨建工作“第一責任人”，抓好黨建工作更是責無旁貸、義不容辭。因此，我們要正確認識和處理好黨建工作與業務工作的關系，進一步增強憂患意識、責任意識、競先意識，忠實履行“第一責任人”職責，按照圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能的要求，切實把縣直黨委黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。12月初，縣委組織部委托機關工委對縣直黨委黨建工作進行了考核，考核成績將作為今年本部門領導班子和領導干部綜合考核評價黨的建設部分評分的主要依據。近期，還將按照《關于開展黨委（黨組）書記黨建工作述職的通知》(富黨辦〔2006〕81號)文件精神，組織各鄉鎮、縣直黨委書記向縣委進行黨建工作專題述職，請大家務必高度重視，認真準備。明年，將參照地委考核賦分標準，進一步提高黨建工作在各部門（單位）目標責任狀中所占的分值，并制訂下發《**縣黨建工作督查辦法》，同時組織部半年工作例會將吸收各黨委書記參加，進行黨建工作半年匯報。這些具體措施，充分反映了縣委對黨建工作的高度重視，體現了縣委抓好黨建工作的決心。希望大家能夠充分認清形勢，自覺把思想統一到縣委的決策部署上來，緊緊圍繞縣委“兩個率先”工作目標，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，進一步增強抓好黨建工作的責任感、緊迫感和使命感，強化措施，扎實工作，求實創新，不斷推進縣直黨委黨建工作再上新臺階、實現新突破、取得新成效。
二、狠抓各項工作任務落實，努力推進我縣黨建工作水平的整體提升
一是進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真落實先進性教育教育活動期間制訂的各項規章制度，及時根據新的形勢任務需要，充實完善抓黨建工作的長效機制，在本部門形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍。二是按照縣委《關于進一步加強縣直黨委黨建工作的意見》要求，扎實抓好黨建基礎性工作，嚴格按照《》等法規制度，規范黨委會議、中心組學習、發展黨員等程序，使黨建工作實現經?；?、制度化、規范化。三是要緊緊圍繞縣委中心工作，結合我縣當前正在開展的“萬名農牧民黨員能力建設工程”、“萬名農村勞動力轉移”、基層滿意的“五個好”縣直部門、黨建示范單位創建活動、社區共駐共建活動、扶貧幫困等工作以及本部門業務工作實際，找準切入點和結合部，進一步豐富黨建工作內涵，拓寬黨建工作渠道，創新黨建工作形式，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范區”、“黨員身邊無違紀”、“黨員身邊無事故”等活動，引導廣大黨員充分發揮先鋒模范和骨干帶頭作用，使黨建工作更具活力和吸引力，實現黨建工作與業務工作的互惠共贏雙豐收。四是要進一步加大信息交流力度，及時向組織部信息調研室報送黨建工作信息，認真總結提煉好的經驗做法，深入挖掘典型，充分發揮黨報黨刊等媒體的作用，加大對本部門黨建工作的宣傳報道力度，營造抓黨建工作的良好氛圍。五是進一步加強對已經命名的“五個好”縣直部門的動態管理，嚴格按照“三級聯創”活動有關創建標準，及時開展復查工作，對黨建工作出現滑坡現象的單位，列為重點整頓對象，整改成效不明顯的給予摘牌。同時，縣直各黨委要充分發揮本部門資金、人才、資源等優勢，按照地區創建黨建示范單位的基本標準和示范標準的要求，積極開展黨建示范單位創建活動，培育和樹立一批黨建工作“**品牌”，以此推進我縣黨建工作水平的整體提升，實現黨建工作的創新發展。
一、 加強社區黨建工作，發揮黨支部核心領導作用
社區黨總支以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，關心與居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在社區黨建工作中始終堅持以社區建設為核心，積極開展社區黨建工作，發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，樹立以人為本的思想，充分發揮黨支部核心領導作用。
二、 加強綜治維穩調解工作，確保社區平安穩定
充分發揮社區維穩防范作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩信息員制度，及時調解各類矛盾。上半年排查糾紛2宗，司法調解1次，發揮了維穩第一道防線的作用，例如：迎春弄1幢304室與樓上出租戶發生糾紛。社區調解工作員立即上門調解，將矛盾化解。 今年社區發生上訪事件，為使矛盾雙方能進行有效溝通，社區多次組織居民群眾與有關部門進行溝通協調。今年社區開展創平安活動2次，協助保安辦理暫住證195份。
三、 加強社區環境管理，改善社區人居環境
春節剛過為開展***新村的立面裝修，社區工作者走訪了60戶居民住戶及20家店面，與居民進行溝通聽取意見使這項城市建設工作得以順利進行并于五月底基本完工。在四月愛國衛生月中，及文明街道創建活動中社區組織社區志愿者整治環境衛生、清除“牛皮癬”2600余條，整治衛生死角6處，簽證“門前三包”責任書280份，“五四”青年節前組織青年志愿者為社區無物業管理的商住樓整治綠化帶，與**飯店聯系將飯店與商住樓相通的并且已堵塞的下水道疏通。加強健康教育宣傳工作，現已出黑板報6期，宣傳墻報3期，及關于手足口病和甲型h1n1流行性疾病的健康講座，發放各類健康教育宣傳資料350余份。 四月份開展春季滅“四害”工作，發放鼠藥15公斤，并做好鼠密度的測試工作，5月在居民區開展消殺工作。抓好保潔員的日常保潔工作，完善長效管理的監督制，確保社區的環境衛生整潔有序。
四、 加強消防安全管理工作，確保一方平安
社區消防安全管理工作是社區工作中重中這重，堅持“安全第一、預防為主”。為確保一方平安，社區一方面積極開展消防安全宣傳工作，1月26日在社區舉辦了消防安全知識培訓講座，邀請市消防專業人員主講，社區居民代表46人參加。上半年共派發消防知識宣傳資料520份。另一方面制定消防監督巡查制度，重點對社區轄區內老居民區及“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查，發現問題及時匯報處理。今年因**街道老居民區火災，我社區引以為鑒，對社區152戶老居民區住戶重新進行安全隱患排查，對老區居民住房登記造冊摸清底數，對租住在老居民區的35戶流動人口建立檔案，實行動態管理，對老居民區的重點人群即老弱病殘者共14戶實行重點監控和服務。
五、 加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。
社區有很多娛樂場所及工地，這意味著存在大量的流動性大的外來外來流動育齡人員，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，為了更好地做好社區計劃生育工作，發動廣大群眾人人參與協助管理社區計劃生育工作，與社區民警、出租屋管理站緊密配合，在社區形成多層次，人人參與局面，及時采集信息，準確掌握居住育齡婦女的基本情況，開展多樣化計生宣傳活動今年共派發計生宣傳資料460份，組織20名已婚育齡婦女進行免費婦檢。社區共有結卡育齡婦女644人，外出育婦6人，外來育齡女63人。近期為加強對戶籍在本社區的育齡婦女的管理力度對社區未結卡的掛靠戶口育婦184人進行多方聯系結卡建檔，現已查找到并已結卡126名。
以上是我社區上半年所做的主要工作，在今后的工作中我們將改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社區各項工作做得更好。
XX年下半年工作計劃
一、 加強社區維穩工作，下半年社區有二項建設項目要開工，***立面整修出要開展。因此要組織力量開展排查不穩定因素的工作，掌握不穩定因素的苗頭，并及時化解矛盾，確保一方平安。
二、加強對社區義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導，抓好青少年暑期教育和活動，組織社區居民群眾性文體活動。
8月5日上午，青楓社區黨委在社區二樓召開全體工作人員會議，對照鐘樓區委書記沈東所作的《聚焦老城復興 聚力西進提速 攻堅克難 苦干實干 奮力奪取“雙勝利”》的工作報告，深入學習貫徹落實了鐘樓區委十屆十次全會精神。
在學習中，青楓社區黨委書記蔣俏艷同志結合全會精神，圍繞“攻堅克難、苦干實干”對社區全體工作人員提出要求：一要抓好理論武裝，打牢思想基礎，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程。作為社區工作人員就是要轉變工作作風，熱情服務群眾，為居民辦實事、解難事，用貼心、耐心的服務提高工作效率，提升群眾滿意度。二發揮黨建特色，立足服務定位。按照一個小區一個特色，不斷完善黨建工作網絡，深入開展黨建工作示范小區工作，進一步開展“爭做紅色領航員”，打造“一支”經常性收集民情的隊伍、上下聯動的訴求回應隊伍。三要不怕苦不怕累，發揮“鐵腳板”精神，腳踏實地走進百姓當中，以聚焦居民需求為抓手。今年上半年在社區黨委牽頭下組建了小區共治沙龍、物業經理聯席會議、社會單位聯系會議等協商平臺，充分發揮黨員、居民志愿者力量，成立五支志愿者隊伍，打造小區治理“共同體”，給轄區內居民提供多元性、專業性、便民性的服務。下半年更是要以建設“品質青楓”為目標，黨建引領、多元聯動，打造社區治理名片。
會后，社區工作人員紛紛交流了學習心得，表示要以更加飽滿的政治熱情、更加昂揚的精神狀態和更加扎實的工作作風加入建設“新鐘樓”的大軍中，努力為鐘樓高質量發展添磚加瓦。
2021年7月23日
一、工作開展情況
定期召開議黨會議2次。2021年共發展新黨員5名。與所包保的南湖社區開展黨建聯席會議2次，同時開展黨建引領共駐共建+志愿者服務活動。針對所包保的XX城三個小區衛生環境“臟、亂、差”的問題，我局清理、轉運建筑垃圾12車，草坪及綠化樹下垃圾56車，業主車庫門前多年積累垃圾8車，投放鼠藥80袋，共投入資金22000元。分別在三個小區懸掛加強生態環境方面和疫情防控方面的條幅，不斷強化小區居民的公德意識、衛生意識，切實維護好生態環境成果。三是每月結合各項活動開展“主題黨日+”活動，嚴格執行“”制度。四是依托“新時代e支部”開展黨員積分制管理和黨支部標準化規范化創星，確保學習教育全覆蓋。
二、存在問題
一是壓力傳導不夠充分，對基層黨建工作要求不嚴格、指導不到位，導致基層單位黨建工作不同程度存在務虛現象，重業務輕黨建現象仍然存在，從而影響主體責任的落實效果。
二是抓基層黨建工作發力不夠均衡。在黨建工作部署、督促過程中，存在“重機關，輕基層”的現象，導致個別基層單位對黨建工作重視程度不夠，出現黨建任務落實不到位、黨員對黨建知識掌握不透徹現象。
三、下步打算
1、不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持學習、教育、監督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規履職的能力。
2、不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，認真履行“一崗雙責”，嚴格執行“”和組織生活制度。
