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      心理咨詢畢業論文范文

      時間:2022-06-14 10:13:49

      序論:在您撰寫心理咨詢畢業論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

      心理咨詢畢業論文

      第1篇

      [關鍵詞] 應用心理學 實踐教學 立體化

      一、應用心理學專業實踐教學的現狀分析

      近十年來,應用心理學專業在我國多所高校包括不少新建地方本科院校得到迅速發展,然而有調查顯示,該專業學生認為本專業存在課程設置欠合理、理論聯系實踐少、實驗少、教學手段較單一等不足,特別是“缺乏實踐,缺乏處理實際問題能力的培養”被認為是當前心理學專業教學中存在的主要問題。我們最近對207名在校學生的專題調研中也發現,學生對實踐教學環節表示了較為強烈的愿望!根據以往的調研和我們的體會,不少地方院校應用心理學專業實踐教學長期主要存在如下不足:一是專業教育理論教學偏多,實踐教學偏少;二是實踐教學模式較單一,缺乏創新性,實踐教學系統性、針對性不強;三是實踐教學師資力量較為薄弱,亟需具有理論知識深厚、實踐能力突出的“雙師型”師資隊伍;四是實踐教學體系不完善。這方面突出表現為傳統應用心理學實踐教學基地偏重學校心理教育,難以適應多樣化的發展需求,亟需形成全方位、多元化、靈活機動的實踐教學基地;五是實踐環節與實際應用缺乏有機聯系;六是實踐教學資源的利用與共享程度較低。

      二、應用心理學專業分層立體化實踐教學體系的建構內容

      心理學是一門實踐性很強的科學,在心理學教學中,應該始終把心理學理論知識的傳授與心理咨詢、心理治療、心理健康教育等實踐緊密結合。心理學要與不同個體、不同群體、不同文化等密切結合才會有生命力。作為課堂教學的補充和延伸,實踐教學對于提高學生的專業學習興趣、提高學生的綜合素質、擴展學生的知識面等都大有裨益。應用心理學實踐教學體系應適應不同層次、不同方面專業學習的需要,注重分層、多樣化、立體化協調發展,以利于培養培養應用心理學專業復合型人才。

      (一)實踐教學目標建構的層次化、多元化

      根據應用心理學專業的培養目標和實踐教學的內容,應有不同取向的實踐教學目標,可以在不同教學階段進行多樣化的單項能力培養、綜合職業能力培養、職業素質培養;或畢業、就業前的上崗前培訓、技能提高培養等。在實踐教學目標層次上,應使整個實踐教學體系體現出由淺入深,由低級到高級,循序漸進的過程:

      1.認識實踐

      認識實踐的課程主要是專業基礎課和專業課;實踐的目的是對專業知識進行認知,讓學生對本專業產生感性認識;實踐方式有教師講解、課堂演示、實驗演示、軟件仿真模擬,進行課堂討論,參觀見習與實習、考察、進行案例分析討論、參觀等。還可在假期安排集中實踐,如心理學調查等。

      2.模擬實踐

      模擬實踐的目的在于配合專業課的課程實習,促進專業學習,為校外實踐奠定基礎。模擬實踐主要利用校內實踐場所,如心理學實驗室、多媒體教室、心理咨詢室等,進行模擬心理咨詢、普通話實踐訓練、人際交往訓練等。

      3.專業綜合實踐

      專業實踐的目的以形成和提升專業能力與素質為主。校內專業實踐主要是在中、高年級進行綜合性專業訓練,如在心理實驗、心理咨詢、心理測量、認知心理學、廣告與營銷心理學等課程中的綜合性項目中,學生綜合運用實驗、測量、訪談、問卷調查、個案研究等方法進行專業實踐;校外專業實踐主要是專業實習,時間至少8周以上,最好實施輪崗實習。

      4.研究實踐

      研究型實踐教學是指在實踐教學中,指導學生將所學的理論知識用于實際問題分析和解決,是學生在輔導教師的指導下,以完成課題研究為動力,經歷選題、搜集資料、選擇方法、研究設計、組織實施、分析結果、提煉觀點、撰寫論文(研究報告)的實踐過程。研究實踐的目的以展示能力、拓展能力為主。研究實踐應提倡選用來自于社會生活實際的實用性課題或與教師的科研工作緊密結合的課題。

      研究實踐應注意處理好一般要求與提高層次的關系:如對于那些有較強的專業興趣、專業基礎較好的學生,根據學生專業學習的特點,在自愿的基礎上試行導師制度,師生結對,具體指導。指導學生學習和應用心理學知識,參加大學生挑戰杯“科技作品大賽”、“創業大賽”等科技實踐創新活動。同時對學生的學習與生活習慣、專業意識、思想行為等多方面進行指導。要使各個不同層次上都有指導教師參與對學生的指導工作。本專業這方面近年來每年均有10余位學生的項目獲得大學生挑戰杯校級立項。

      (二)實踐課程設計的系列化與實踐教學項目設計的多元化

      實踐課程設計主要是在某一門專業基礎或專業課內安排系列實踐教學學時或專用周,這些課程主要有心理測量、實驗心理學、咨詢心理學、學校心理學、行為矯正、心理學研究方法、廣告與消費心理學等。課程設計的選題盡量來自于社會的實際需要,使課程具有真實性,從而使結果具有實用性;課程設計內容的深度和廣度要根據現有學生已學的知識結構情況而定,并使課程設計題目層層深入,形成系列,從而來系統地提高學生的基礎技能以及分析問題、解決問題的能力。

      實踐教學項目設計除了各種多樣化的單項實踐教學項目外,可以開展各種綜合性實踐教學項目。如根據專業情況和實踐教學內容對實踐教學項目的設計可以采用“復制型”、“模擬型”:在校內復制、模擬某一實際工作現場,重在模擬職業環境、職業氛圍和工作流程,建立與工作現場的設備和工作情景完全相同的實訓場所,如學校心理咨詢的場景訓練等;也可以采用“虛擬環境型”:實訓中的學生形成虛擬工作環境,采用案例法、角色扮演法、模擬法等手段開展實訓活動,讓學生以專業人員的身份(學校心理教師、心理咨詢師、社區心理學工作者、企業人力資源培訓師、企業營銷人員等)出現,完成某項虛擬專業任務;還有“混合型”:即進行各種混合型實訓項目訓練。

      (三)建構分層立體化的實踐教學環境

      1.校內實踐教學體系的分層立體化建構

      一是實驗室實訓課程的實踐訓練。實驗教學是學生在特定的環境下通過自己主觀努力完成的教學過程,它的直觀性、實踐性、綜合性、創造性是無可替代的。通過實驗教學,主要是深化理論知識,掌握實踐技能,培養學生的綜合能力,包括基本實驗能力、動手能力和創造能力、創新意識。心理學是一門實驗科學,其實驗教學體系包括基礎實驗(基本實驗技能、基本規律驗證等)、專業綜合實驗(現代心理實驗技能、專題實驗等)以及研究性實驗(心理學規律的探討與研發工作等)三個不同層次的實驗教學。具體如開設SPSS與心理統計、實驗心理學、心理測量、認知心理學、心理咨詢與技巧等實驗實訓類課程,以提高學生的專業技能。值得注意的是,隨著科技的進步,目前心理學實驗可以區分為兩大類,一是在實驗操作臺上通過機械和手工完成的實驗,二是計算機模擬實驗,它們各有功用,二者配合使用,可以相得益彰。然而實驗教學應該避免完全以計算機軟件系統模擬和代替傳統的儀器操作的趨向,以利于培養學生整個實驗的操作能力以及創造性研究實驗的能力。另外,還要加強實驗室的開放,要將實驗室的所有實驗項目對所有學生進行開放,對不同實驗課程設立不同的實驗教學計劃,建立網上選課的機制,設立相關值班制度,充分給予學生自主選擇的權利。

      二是開設應用技能課程。這方面課程主要在校內通過校內實訓場所(學校心理咨詢中心、心理,咨詢實驗室、團體心理訓練室等)的課堂教學進行。以該專業學校心理教育方向課程為例,應用技能課程要圍繞“心理咨詢與治療”、“心理課程與教育”和“心理測評及應用”三大實踐技能展開,以便完成對服務對象心理“了解”、“發展”和“補救”的任務。在應用技能課程教學中,可以廣泛使用案例教學,通過剖析案例,讓學生以案例情節為線索,自覺進入案例現場,充當其中角色,獨立思考,獨立決策,提高發現問題、分析問題和解決問題的能力,培養學生相應的實踐技能。

      三是課程論文、學年論文、畢業論文等撰寫與研究。課程論文、學年論文、畢業論文要求學生綜合性地應用所學專業知識進行自主研究與探索。特別是教學計劃中,第八學期最主要的教學工作就是指導學生撰寫學位論文,這不僅是對過去所學專業知識進行總結凝練的過程,更是對學生綜合科研實踐技能的檢閱與提升的過程。

      2.校外實踐教學體系建設的分層、多樣化建構

      主要通過校外見習、實習活動,綜合培養及檢驗應用心理學專業學生實踐技能,其目標是形成獨立而靈活的相關行業的從業能力。這項工作僅僅靠一兩個實踐教學基地是難以達到效果的。為了保證應用心理學專業學生校外見習、實習的效果,應形成較為完備的層次合理的實踐教學基地梯隊。如以心理健康教育方向的實踐而言,我們適應面向針對不同層次心理健康服務需要的群體進行相關了的教學實踐:一是針對普通心理需求的群體(如普通學校);二是針對一般問題行為群體(如青少年成長特訓學校);三是針對嚴重問題行為群體(如勞教所);四是針對心理障礙與精神疾病群體(如康復醫院)。

      3.注意實踐教學課內常規體系與課外非常規體系的協調建構

      實踐教學課內常規體系主要是指在教學計劃中有系統安排的實踐教學環節,一般包括:一是集中設置的實踐教學環節,包括專業課程中的實驗、實訓環節,如在心理統計、心理測量、心理咨詢等課程中增加實踐內容,增加運用專業知識從事科學實踐和社會實踐的機會;二是專業見習、實習、畢業論文及專題性、有組織的系列社會實踐。如將專業實習、見習與理論課穿行,讓學生參加一些實際的課題研究和社會調查,使學生在實踐中驗證自己所學的專業知識,并在實踐中學得一些書本上難以學到的知識。只有這樣才能提高學生的實踐能力。

      實踐教學課外非常規體系主要包括:一是積極指導與心理學相關的學生社團活動等課外活動,每年組織心理社團成員開展大規模的新生心理素質測量與評價活動;經常舉辦應用心理學學術沙龍或學生論壇;積極開展青年志愿者心理援助服務活動,以培養學生的綜合實踐技能;二是定期邀請校外名家和校內專業教師舉辦一些心理學專題的講座,如“應用心理學發展前景”、“心理援助知識講座”等;三是舉辦“心理劇”、“心理學知識大賽”等比賽,以培養學生專業應用能力與競爭意識。四是在校內通過導師制培養,鼓勵學生參加各種研究活動,培養創新能力,著重培養學生創業團隊間的合作能力。對于有突出表現者,如各種重大學習競賽、辯論大賽、演講大賽、心理劇比賽、知識競賽中獲獎,在正式學術刊物或學術會議上者,經本人申請和學院批準后可酌情代替選修課或實踐課對應的學分。五是校外實踐。要求學生利用假期必須參加的實踐活動,包括暑期社會實踐活動、各種調查與專題研究、案例分析和學生的兼職工作等。對于參與課外工作實踐表現突出的學生,設置獎勵學分。通過課外實踐環節,拓展個性化教育的空間,保證應用型本科人才培養的質量。

      在實踐活動方面,我們指導本專業學生為主體的湘中大學生心理學協會等學生社團開展了多種富有成效的實踐活動(如社區心理健康服務、特殊教育學校支教活動、四川地震災區心理援助等),取得了良好的社會影響,該協會榮獲“湖南省優秀大學生社團”榮譽稱號(2007年)。

      4.注意實踐教學實體資源與網絡資源的協調建構

      互聯網的興起,為拓展實踐教學實體資源的功能提供了新的平臺。如實驗室建設可以采用網絡化管理,形成了各實驗分室―實驗室辦公室―校園網的三級智能化、網絡化管理;建設開放實驗室,實行開放管理的運行機制,可以營造不同層次的、有利于學生個性發展的實踐教學環境;學生可以在網上遞交報告、下載作業,教師可在網上批閱實驗和設計報告、布置作業等;另外將儀器設備的使用方法、實驗項目、課程設計項目和實習內容都制成多媒體教學課件掛在校園網上,方便學生進行下載。學生的校外實踐活動也可以通過網絡進行與教師的教學信息交流、與同學的學習資源共享,這樣極大地拓展了實踐教學的資源空間與靈活性。

      5.注意實踐教學校外資源與校內資源的協調建構

      實踐教學校外資源與校內資源是相輔相成的。如要求學生依據自己的就業意向或考研方向選擇畢業論文的選題,并結合畢業實習進行調研、訪談等,通過使畢業論文、畢業實習與就業意向相聯系,以提高學生的就業競爭力。這項工作與校外實習基地、校內實驗室、圖書館等資源均相關聯。又如實驗教學其實既包括實驗室實驗,也包括實習基地的實踐性實驗,可以使學生的學習―――科研實現一體化,培養學生創造性地進行心理學研究的能力和素養。

      (四)在實踐教學上要采用“啟發式”教學,注重教學方法、教學形式的多元化

      在實踐教學過程中,我們重視采用“啟發式”教學,不斷更新實踐教學內容、改進實踐教學手段,提高實踐教學效果。如在實驗教學中,減少演示性、驗證性實驗項目的比例,增加設計性、綜合性實驗和研究創新實驗項目的比例,在實驗過程中,分層次提出實驗要求,并加強實驗過程的指導。在各類課程設計和畢業設計教學過程中,教師給出不同層次、不同設計要求的多個設計項目,加強引導,學生可根據自己的能力和需求進行有針對性的選擇,學生必須完成設計文檔。在設計指導安排上,學生可自主進入開放實驗室,也可通過校園網進行預約,教師在網上進行設計過程的指導。

      在教學形式上要注重多樣化。如對于綜合性實踐教學可以采用“產學緊密結合型”,如在實踐單位、實踐教學基地進行實習的畢業前學生,結合工作實際進行專業實踐,由學校實踐教師和所在單位專業人員人員共同指導實踐教學;也可采用“試用型”、“定單型”,對于已經聯系就業單位的學生,除結合實踐教學基地進行產學結合實踐教學外,可以與就業單位進行訂單式實踐教學,根據用人單位的要求采用“提前就業方式”進行實踐教學――“單獨實習”;“創業型”,對于創業型專業人才,可以提供創業條件,進行創業實踐訓練。

      (五)實踐能力評價的多元化

      對于實踐教學的能力考核可以由教師評價、學生自評和互評、專家評價、社會評價等不同方面的評價;考核形式可以采用解決實際問題式考核、試卷式考核、小論文形式、口試、答辯、實踐小組評議、自己申報與小組評價相結合、專家評價等不同方式對學生實踐能力進行評價。

      三、應用心理學專業分層立體化實踐教學體系建構的保障

      1.相關政策與行政支持是實踐教學體系建構的堅實支撐

      這方面包括:學校行政對實踐教學環節的支持、在儀器供給和維護中的支持、在課程教學方式、大綱和考試設計、立體化教材的編寫、學生社團活動的組織等方面賦予教師更多的靈活性和支持、在營造良好的教學氛圍,為專業分層立體化實踐教學體系建構創造和諧的外部環境等方面的支持等。

      2.“雙師型”專業教師是實踐教學體系建構的主導力量

      建構立體化實踐教學體系,教師必須在理論和實踐兩方面給予學生有效的指導,這就要求專職教師在掌握心理學理論的基礎上,還要了解和熟練掌握計算機和高等教育學、心理學方面的相關應用性知識和技能,加強自身實踐能力的提高,努力成為“雙師型教師”??赏ㄟ^參加專門的心理學師資培訓、獲得國家心理咨詢師二級以上證書、主動服務社會、也可面向社會公開招聘一些有心理學應用實踐經驗的心理咨詢師兼職來充實師資隊伍。目前我們已經形成了一支既能從事心理學專業教學與科研,又能親自參與各種心理咨詢與心理健康教育實踐的“雙師型”師資隊伍:我們現有6位教師擁有國家心理咨詢師二級證書,有多位教師面向校內外開展了講座、心理咨詢與輔導等多種形式的社會服務。其中有教師如陳杰副教授也在學院和社會上具有較高的影響力和知名度,于2009年獲得湖南省優秀教師榮譽。教師在學科專業建設、教改與科研方面也注重突出心理咨詢與心理健康教育與服務取向,有較豐富的相關教學與科研成果。這些成果緊緊圍繞當代應用心理學的重要專業方向之一――心理咨詢與心理健康教育,為專業辦學提供了較為強有力的學科專業保障。教師隊伍在服務社會、服務學生方面面向廣泛,社會效益顯著。

      3.積累實踐教學體系建構的社會資本,注重實訓場所建設主體的多元化

      校內實訓場所建設主要由學校自己投資興建;也可學校與社會共同投資興建,引進企業或科研院所在校內建設實踐教學基地;可以利用企業在學校投資實踐教學設備為企業做廣告宣傳等方式。校外實踐教學基地的建設主體也可多元化,要積極取得政府、有關企事業單位特別是學校、醫院、勞教所等的支持。

      總之,要逐步摸索一條符合學校實際情況、能夠充分調動學生學習自主性、積極性的教學方式,并對實踐教學環節進行有機的整合,使實驗教學、實習、競賽、畢業論文等相關環節不再孤立,彼此都能夠對提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神起到積極作用。要針對不同的學生的需求,形成階梯的立體化培養方式,讓各層次的學生均能充分的發揮其個性,得到適合其的培養,并使之均能成為具備高素質、實踐能力、創新精神的社會主義應用復合型人才。

      參考文獻:

      [1]秦素瓊,等.我校應用心理學專業人才培養模式的調查研究[A].李其維.第十屆全國心理學學術大會論文摘要集[C].2005.

      [2]任其平,黃警鐘.基于能力培養的應用心理學專業改革探討[J].安慶師范學院學報(社會科學版),2008,(3):29-30.

      [3]謝倩,辛勇.構建應用心理學專業人才培養模式的研究.西南科技大學學報(哲學社會科學版),2007,(4):81-82.

      [4] [7]陰山燕.對醫學院校應用心理學專業建設的思考[J].醫學教育探索2007,(9),819.

      [5]謝愛武.關于高師應用心理學專業本科課程設置的思考[J].衡陽師范學院學報,2005,(4).140.

      [6]呂建國.應用心理學專業實驗室建設的思路[J].綿陽師范學院學報,2004,(3):33-37.

      [8]方翰青.應用心理學專業學生實踐技能培養的思考[J].江蘇技術師范學院學報,2006,(5):20-21.

      第2篇

      [論文摘要]時下的金融危機直接導致了就業形勢低迷,就業工作成為高職院校工作的重中之重。本文以金華職業技術學院為例,深入研究就業指導策略,并指出高職院校要以就業指導工作為栽體,多方面、多渠道服務學生,保障學生順利就業。

      橫掃全球的金融風暴帶來了就業的寒冬,嚴峻的就業形勢對高職院校的就業指導工作提出了新的挑戰。就業成為高職院校工作的重中之重。雖然就業指導工作不能決定和影響經濟潮流和就業市場,但能為就業市場和畢業生提供服務和信息平臺。加強就業指導工作,采用各種方式搭建學生與就業單位的橋梁,能夠有效促進畢業生充分就業。

      金華職業技術學院(以下簡稱金職院)順應區域經濟改革趨勢與社會和諧發展的要求,注重“市場熱點、企業人才重點、學生能力亮點”的有機結合,通過“五位一體”辦學模式的實踐,形成了一套立體的就業指導工作系統,在規模持續擴大的情況下保持較高的就業率,2006至2008年畢業生就業率分別為99.16%、98-37%和99.53%。

      一、打破招聘會傳統模式,立體化展示畢業生風采

      金職院就業指導部門打破了校園招聘會的傳統模式,在繼續積極聯絡并服務招聘單位的同時,著力創新,推出“就業招聘、作品與技能展示、畢業答辯i位一體”畢業生就業招聘現場會(即結合了就業招聘、畢業生技能競賽、業生作品展覽、畢業論文開題報告論證會、畢業生技能和作品競賽頒獎儀式的一種全新的招聘模式)。

      例如:金職院存O8年l2月27日的招聘會上展出畢業生設計創作的畢業作品近千件,內容涵蓋建筑設計、網站規劃、園林規劃、服裝設計、模型制作、數控加丁、軟件操作、現場速記等各個方面,整體展示本校畢業生的專業素質和實踐技能。

      畢業生論文開題報告評判}刑由4O多位領導、專家和用人單位負責人組成,現場對各專業參加畢業論文開題報告的350多名畢業生代表提問并給予綜合評定。

      招聘單位通過現場觀看畢業生的設計作品、技能演示和畢業論文開題報告,,r解其真才實學,從而決定錄用與否。與會招聘單位表示“三位一體”的招聘會使他們更高效地挑選到滿足崗位需求的員工,同時,畢業生也依靠真才實學快捷地贏得‘r心儀的工作。

      二、開展全程就業指導。建構職業生涯規劃教育體系

      越是就業形勢嚴峻,高職院校就越應該積極結合就業市場的狀況和學生的實際情況,以提升學生綜合就業能力為基點,開展就業指導與職業生涯規劃教育,實現“全過程就業指導”,全面提高畢業生就業能力。

      金職院的就業指導課程貫穿學生入學到畢業的各個階段。根據各階段學生的特點采取不同的教育方式和教學內容,進行與學生發展階段相適應的就業指導,加強就業指導T作的連貫性與針對性,提升學生的就業能力。就業指導課程按年級和專業采用不同的內容和形式:

      一年級:進行始業教育,引導學生規劃職業生涯;

      二年級:加強就業培訓、提高綜合素質并進行多渠道就業指導,帶領學生開展社會淵查和融人活動;

      三年級:介紹就業政策和法規、進行就業服務、傳授就業技巧。

      把職業規劃教育滲透到學院的教育教學體系中,分層開設《生涯規劃》、《成功心理學》、《職業指導》《理財與投資》《講演與口才》等系列課程。以就業為導向,為學生提供全方位的知識和技能培訓,提高其職業素質和競爭力。

      對本學院近3萬名在校生進行職業生涯規劃教育,是個龐大的系統工程,需要大量工作經驗豐富且具有良好溝通能力的就業指導人才。目前,學院正在著力打造專兼職職業生涯規劃師資隊伍,并積極爭取企業的支持和幫助。

      三、健全咨詢服務體系。提高就業心理咨詢水平

      在金融危機陰云籠罩下的2009屆畢業生,就業心理壓力遠高于往年。在嚴峻的就業形勢中,焦慮、憂郁、強迫等心理問題頻頻出現。據報道,今年大學業生因求職而產生心理問題的人數要比往年翻兩番,且出現心理問題的時間提前。

      金職院針對畢業生開展就業咨詢工作涉及兩個方面:心理咨囪’和政策咨詢。學生對政策方面的疑慮可以通過學_[辦或就業指導課得到解決。在心理咨詢方面,學院依托本院心理健康教育中心和心理協會針對畢、生求職心理壓力增大,心理障礙增多等實際問題,在對全校學生開展心理健康教育活動的同時,開設專門面對畢業生就業心理咨詢門診,幫助在此方面出現心理問題的畢業生克服心理障礙,調整就業期望值,做好職業規劃。通過就業心理咨詢,促使畢業生主動適應社會,尋找并逐漸適應自己的角色與位置。

      四、建設就業信息化服務網絡,完善服務體系

      隨著計算機網絡的普及,高職畢業生就業方式發生了重大變化。畢業生就業信息網成為高校服務畢業生和JL}1人單位的重要渠道同時,學生越來越依賴網絡就業和擇業。就業工作信息化正在成為當前高校就業工作的主導形態和重要途徑。

      在經濟寒冬遍布全球的背景下,高職就業指導中心需要整合社會資源,著力打造高效、快捷并富有本校特色的畢業生就業信息網,優化就業無形市場,實現畢業生便捷和低成本就業。

      針對這些需求,金職院就業信息化建設做到了以下幾點:1擁有畢業生就業網站做平臺、就業指導部門做后盾,保證就業工作運行順暢;2網站開辟豐富的功能模塊,及時更新內容;3充分發揮就業信息的服務功能;4建立信息化檔案庫,便于畢業生和用人單位雙向搜索。

      該信息網絡致力于打造全方位就業市場信息溝通系統,為畢業生和用人單位提供網上、網下相結合的多功能服務,包括:人才/單位信息雙向搜索引擎,職業測評、素質測評(性格類型、心理抗能力、溝通能力等測驗)、就業指南、就業政策法規、網上招聘,最新就業信息、招聘會信息、就業合作單位網站鏈接等。

      五、建立全員參與就業的工作機制,提高參與程度

      就業壓力的增加促使高職院校更加重視學生的就業指導與服務工作,形成全校各部門齊抓共管的局面,全體動員,全員參與,積極拓展就業渠道。

      金職院以就業指導部門為龍頭,分院領導、專業組{=∈、班主任、任課教師、畢業論文指導教師、學生團體共同支持和開展就業1二作,打造總院、分院、全體教師_二級管理體制,同時,學T辦、專業主任、班主任、論文指導教師四條線全面行動,形成了全員抓就、、全程促就、的機制。

      在畢業生實習期間,大力發揮輔導員、班主任、特別是論文指導老師的力量,及時了解學生的現狀,對所有學生進行全程個性化就業指導。根據不同的對象,分層次、有重點地開展丁作;把握好就業節奏,抓緊就業機會,(以二級學院為單位,每周在小學院辦公區公布一次畢業生最新的論文指導和就業情況,讓全體師生清楚地_『解學生畢業論文和就業簽約的進展現狀);以人為本,爭取學生的理解和配合。

      同時,發掘本校教師人脈,利用校友資源(邀請校友返校招聘或介紹崗位),通過實習推動學生走進崗位,發動在校生利用春節幫助應屆畢業生搜集就業信息,實現就業仝員化。

      六、以就業為導向,為深化教學改革提供實踐和理論支持,優化人才培養模式

      第3篇

      關鍵詞:應用心理學;實踐教學;主體意識

      中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2015)08-0171-02

      2012年1月,教育部等部門《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》指出,“實踐教學是學校教學工作的重要組成部分.是深化課堂教學的重要環節,是學生獲取、掌握知識的重要途徑?!盵1]心理學作為一門研究人的行為及心理現象的學科,是和生活實踐緊密聯系的學科,也是應用型的學科,這就注定了應用心理學專業培養的學生僅僅具有理論知識是不夠的,還必須具備一定的實踐經驗和技能。應用心理學專業實踐教學體系,是在應用心理學專業建設和人才培養過程中,圍繞培養目標,對學生進行專業意識教育、實踐能力培養以及專業技能培訓的各種教學、實踐環節與教學活動的有序運行體系。

      一、應用心理學專業實踐教學開展的依據

      (一)關注學生的主體意識

      《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》(后簡稱《綱要》)中提道:“把育人為本作為教育工作的根本要求……以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展;尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育……”[2]任何人的成長和發展都離不開主客觀兩方面的相互作用。教育能否對個體產生積極的作用,關鍵要看個體是否有積極的意愿。教育的內容固然體現了社會對個體的要求,但在教育過程中,只有尊重學生的主體意愿和興趣,才能夠取得良好的效果。因此,在設置實踐教學內容時,不能是為了實踐而進行的實踐教學,要以學生為中心,設置的實踐活動能夠調動他們的積極性,重視其動手操作和情感體驗。只有通過實際操作,學生才能把理論和實踐知識融入生活中。只有投入了感情的活動才是有生命的活動,才能夠為學生的成長發展創造條件,也才能夠保障實踐教學的成效。

      (二)服務社會是開展實踐教學的基礎,也是實踐教學的目的

      《綱要》中還提道“增強社會服務能力。高校要牢固樹立主動為社會服務的意識,全方位開展服務……”[2]服務社會是教育的目的之一,也是檢驗所培養人才的標準之一。教育要培養出合格的人才,就必須走出校門,同社會接觸。從這點出發,開展實踐教學就必須要找準同社會的接觸點――實踐單位。選擇實踐單位,不僅要與本專業相關,更要關注學生在這個單位中是否能做一些具體的工作,是否真的能鍛煉了能力。社會上普遍存在這種心理――害怕實習生影響了正常的工作秩序,即便一些單位接收了實習生,也只是讓他們做些打字發文件之類的工作,同專業相關的業務是插不上手的。這就要求學校必須了解社會的真正需求,以服務社會為目的,在進行日常教學時有針對性,在進行實踐教學時,能夠踏踏實實融入工作,而不認為僅僅是在參觀。學生只有深入接觸社會,才能了解到心理學真正的魅力。學校只有服務社會,才能換來實踐教學更大的空間,也才能體現實踐教學的目的。

      二、應用心理學專業實踐教學的內容

      顧秉林先生在清華大學第22次教育工作討論會上指出,實踐教學是指圍繞教育教學活動目的而開展的、學生親身體驗的實踐活動,它既包括為認識探索自然規律、掌握技術知識而開展的科學實驗、生產實習等必要的驗證性實驗,也包括為解決實際的生產和社會問題,提高創新能力而開展的研究性、探索性、設計性、綜合性實驗,還包括以了解社會和國情、提高全面素質為宗旨的社會實踐[3]。根據這一界定,綜合相關院校的辦學經驗,根據學生的實際情況,結合社會的需求,陜西理工學院應用心理學專業的實踐教學內容一般包括以下幾個方面。

      心理學實驗。根據特定的目的,運用心理學儀器設備等研究工具,對研究的某些變量進行操縱或控錨,以探求心理現象及行為的發展變化規律的一種研究方法。既包括傳統的認知類實驗,也應當包括新興的行為研究實驗。目前,本專業已經建立起兩大心理學實驗室,即基礎心理學實驗室和行為研究實驗室,包括基礎實驗室、行為觀察室、沙盤室、心理測評室、團體輔導室、心理咨詢室等。在完成課堂教學任務的同時,還充分利用實驗室資源,加大了對學生和社會的開放力度。如,心理咨詢室還負責提供全校學生的心理咨詢工作,低年級學生可在此見習、幫助咨詢教師安排活動,高年級學生在取得咨詢資格之后,也可進行咨詢活動;對心理學社的學生開展團體心理輔導;沙盤室固定時間開放,利用沙盤游戲讓學生進行自我剖析;心理測評室則承擔過地方單位員工的心理健康評估等等。這些實驗室的建立和開放利用,不僅改善了學生專業技能訓練的條件,還提高了學生的動手實踐能力。

      心理學實訓。心理學實訓是心理學職業技能實際訓練的簡稱,是指在學??刂茽顟B下,按照人才培養規律與目標,有計劃、分步驟地對學生進行心理學職業技術應用能力訓練的實踐教學活動。這部分共開展了三項,分別是心理健康教育技能訓練、心理咨詢技能訓練和數據處理技能訓練。心理健康教育技能訓練主要任務是訓練學生的教學設計及教學技能;心理咨詢技能訓練要讓學生了解心理咨詢的類型、基本手段、方法和技巧,通過學習,使學生掌握心理咨詢的基本技術,初步具備在不同情景下進行心理咨詢的能力;數據處理技能訓練則主要讓學生掌握統計分析的基本方法,并具備數據分析能力,從而更好地為心理學研究和應用服務。

      科研活動。通過組織學生進行課內外的科學研究活動(教師的科研課題或學生自己研究的課題),培養學生綜合運用所學知識、技能解決實際問題的能力。在這方面,學校設有“挑戰杯”等學術科技競賽活動,會對有價值的課題立項,并對學生的科研工作進行評比獎勵。應用心理學專業的教師和學生每年都會就社會或校園中的一些實際問題進行申報,采用查閱資料、訪談、調查、數據分析等方法進行調研,如“陜西理工學院校園規劃的人文價值”“陜西理工學院大學生網絡消費心理研究”等等。此外,還組織學生積極參與教師的科研項目,把學生分為幾個小組,幫助教師進行問卷施測、錄入數據分析,討論結果等等,這些既培養了學生發現問題、解決問題、勤于思考的科學意識,也鍛煉了相應的實踐能力。

      職業培訓。根據國家相應的職業標準或行業的知識、技能的等級標準,培訓學生相關的職業能力,以獲取相應職業技能乃至職業資格證書或技能等級證書為目的的實踐教學活動。根據專業培養計劃,應用心理學專業主要分為心理健康教育方向和人力資源管理方向。前者有心理咨詢師證件考核,后者有人力資源管理師證件考核。對于心理咨詢師,畢業時學生約有60%持有三級資格證,相較而言,人力資源管理師報考率低些,畢業時持有率約30%。此外,還有一些同學從就業的方面考慮,會參加會計資格認證、秘書資格認證等考試。

      學年論文和畢業論文。學年論文在大三上學期進行,目的是為了培訓學生查閱資料進行科學研究的基本能力,為畢業論文的撰寫奠定基礎;畢業論文是指心理學專業學生在完成學業前,在老師的指導下,個體獨立從事心理學研究并撰寫相應的研究論文。每年學生都可根據自己的研究興趣同教師商議,確定選題。在為期8周的論文寫作過程中,鍛煉了學生的獨立思考能力、邏輯思維能力及專業知識的應用,可以說是對學生的一次終極考核。

      專業見習和實習。這是培養學生實踐能力的關鍵環節。就是在實踐中學習,學生在學校統一組織和老師的指導下,根據應用心理學的職業方向,在校內外實習場所等真實工作環境中進行參觀或從事相應的實際工作,以獲得有關心理學知識和技能的實踐活動。實習可以培養學生的獨立工作能力和職業心理品質。見習一般從大一第二學期一直持續到大三第一學期,專業見習的時間為三周。見習的場所為漢中市精神病院、漢中市第三監獄、漢中市三二零一醫院和陜西理工學院的大學生心理健康中心,專業見習不僅能夠加深學生對心理學理論知識的理解與記憶,提高學生應用心理學知識解決生活實際問題的能力,而且能夠增進學生對于心理學專業課程的興趣,為下一步的專業實習奠定了思想基礎。陜西理工學院的專業實習在第三學年開始,截止到大四上學期,總時間為一年半,在大四上學期還會專門安排兩個月的時間讓學生以正式工作者的身份進駐各實習點,進行咨詢技能的繼續學習鞏固。實習的地點有漢中市勞教所,漢中市第三監獄,漢中市精神病院、學校的大學生心理健康中心、漢中市的部分心理咨詢機構以及各中小學實習基地。專業實習主要解決專業技能中兩大技能的形成問題,即心理診斷技能、心理咨詢與治療技能的形成。學生把學到的專業應用型技能知識由輸入到輸出,應用型操作技能由模仿到熟練進行,經過不斷訓練,使心理診斷技能、心理咨詢與治療技能得到不斷提高[4]。

      三、未來建設的重點

      盡管現在的實踐活動形式較多、訓練內容較豐富,但仍然存在一些不足之處。這些不足之處也是我們未來建設和發展的重點。

      首先,關于企業人力資源管理的實踐活動較少。陜西理工學院位于中國西部陜西省漢中市。漢中市位于巴山和秦嶺之間,交通不便,工業經濟一直比較落后,具有一定規模的常規企業較少,因此,可聯系正規的實踐單位比較少。雖然嘗試在民營企業中進行實踐,但由于民企的經營及管理隨意性較大,感覺實踐效果不佳。建立適合的企業實踐基地將是學校應用心理學專業實踐教學關注的重點之一。

      其次,關于師資隊伍的建設問題。加強師資隊伍建設,是提高專業建設水平的關鍵。而實踐教學對師資的要求更高,既需要教師對本學科的理論知識有深入的研究,又需要教師具備將理論知識應用于實踐的豐富經驗,兩者缺一不可,這正是制約許多院校應用心理學專業發展的瓶頸。雖然學校在建設專業實踐基地的過程中,邀請部分實踐基地的骨干人員擔任校外實踐導師,但仍然未能有效地解決此問題。如何豐富教師的實踐經驗,也是今后工作的重要內容。

      參考文獻:

      [1]鮑謐清,韋洪濤.論應用心理學專業實踐教學體系的建構[J].繼續教育研究,2011(5):134-136.

      [2]國家中長期教育改革爭發展規劃綱要(2010-2020)[N].新華社,2010-07-29.

      第4篇

      1、掌握數學、物理、化學、生物學等方面的基本理論和知識。

      2、掌握心理學的基本理論、知識和實證研究方法,掌握相關的統計、測量方法,具有綜合分析、數據處理和計算機應用的能力。

      3、了解相近專業的一般原理和知識。

      4、了解國家科學技術、知識產權等有關政策和法規。

      5、了解心理學的理論前沿、應用前景和最新發展動態。

      6、掌握資料查詢、文件檢索及運用現代信息技術獲取相關信息的基本方法,具有一定的實驗設計,創造實驗條件,歸納、整理、分析實驗結果,撰寫論文,參與學術交流的能力。

      第5篇

      1.特殊教育專業畢業論文存在的問題及原因分析

      經過四年的實踐,我們發現畢業論文這一重要環節還存在著諸多問題,主要表現為:

      1.1 選題隨意而寬泛

      畢業論文選題是畢業論文這一實踐環節的非常重要的一環,不僅僅因為它直接影響著論文的質量,更因為它應該是一位大學生四年大學學習的思考和總結,可是在實踐中我們卻發現有些學生選題很隨意,或者是粗略地查閱一些資料,便匆匆定下題目,沒有考慮自己所占有的資料的多少、研究意義及可操作性等方面的因素,或者是沒有自己的想法兼有懶惰思想,讓指導老師為其定題目等。我們還發現學生的選題過于寬泛,題目較大,針對性不強。分析其原因可能是多方面的,如畢業選題與找工作在同一個時間段上、學生們把主要精力都用于找工作上而無時間來思考畢業論文的設計問題。另外,學生不喜歡寫特殊教育方面的論文,第—批畢業生中只有50%寫特殊教育方面的論文,分析其原因是特殊教育方面的參考資料相對較少。

      1.2 實證性的論文比例少

      實證性研究方法是通過對研究對象大量的觀察、實驗和調查,獲取客觀材料,從個別到一般,歸納出事物的本質屬性和發展規律的一種研究方法。實證性研究論文有利于提高學生的科研能力,也有實踐價值。但在實踐中,我們發現這類文章較少(通過對歷屆畢業論文的統計,只有10%),即使指導老師引導鼓勵他們寫這方面的論文,學生們也不太愿意。分析其原因也是多方面的,如:寫實證性論文需要大量的調查,這種方法他們掌握的往往是理論方面的,而在教學過程中實踐很少,所以對他們來說有一定的困難,學生們不敢嘗試;調查研究也需要一定的經費,畢業論文的經費不足也是一個重要原因;另外,學生們對實證性論文也缺乏耐心,因為實證性研究方法需要做許多具體的工作如:查找或編制合適的問卷,選擇合適的被調查對象,實施調查,統計分析等,相對于非實證研究要復雜一些。

      1.3 查閱和閱讀文獻資料較少

      查閱文獻和閱讀文獻是大學生必備的一項技能,應該貫穿于大學學習的始終,可是我們發現有的學生卻只有到寫畢業論文時才開始嘗試查閱文獻和閱讀文獻,因此,不熟悉期刊和博碩論文數據庫的使用,查到的資料不全面,不權威,查到論文也不知如何利用、如何取舍、如何選擇等,因此也存在著大面積抄襲的現象。

      1.4 論文格式不規范,語言不專業

      論文格式不規范表現為文獻的引用、標點符號的使用、圖表的繪制不符合標準,雖然學校有制定好的畢業論文撰寫標準和格式,但學生由于平時這方面的訓練少,所以意識淡薄,對此不夠重視,導致許多學生沒有按照要求完成論文撰寫工作,也使得指導老師不得不耗費很多的精力來修改論文中的格式問題,學生也要多次的修改,這不但增加了檢查和修改的工作量,也使得對論文的內容、邏輯性、創新性等方面的指導無暇顧及或顧及的少。另外,一部分學生的論文語言不專業,口語話嚴重或抒情性語言較多,專業性術語運用的較少。這與平時所閱讀的專業性資料較少有關。

      2.提高特殊教育專業畢業論文質量的措施

      畢業論文所反映出的問題并不是單一的,而是系統的,它涉及到教學和管理等各個環節,提高特殊教育專業畢業論文質量的措施也是一項系統工程,因此鑒于特殊教育專業畢業論文存在著以上的問題,我們在教學與實踐中采取了以下措施:

      2.1 提高認識、加強指導、嚴格要求

      提高對畢業論文的認識是提高論文質量的前提,無論是學生還是對指導教師都應該加強對畢業論文工作的重要性的教育,使他們認識到畢業論文是高校教學計劃中的非常重要的一個環節,與其他教學環節彼此配合、相輔相成構成一個完整的教學體系,而畢業論文所具有綜合性、實踐性是其他教學環節所不可替代的。指導教師要對所指導學生進行全方位的指導,包括選題、確定研究方向、推薦參考資料、開題、設計方案等等。同時指導教師要嚴格要求,杜絕“抄襲’‘拼湊’“買賣”論文等現象的發生。另外我們還針對論文選題所出現的問題,對論文選題有了一些具體要求,例如,針對學生不愿選特殊教育方面的論文問題,我們從04級起限制了非特殊教育論文比例。

      2.2 確立本科生導師制度

      本科生導師制度即由1名教師擔任一個本科生班級的導師,負責對學生進行專業學習、科研實踐活動等方面的指導。我們專業則強調導師的專業學習指導作用,即針對不同年級學生的特點有計劃地、循序漸進地進行專業指導,如:在新生中進行從高中到大學的學習方式和學習方法的轉化指導,使新生們能盡快適應大學的學習方式;對中年級學生進行文獻查閱、閱讀等方面的指導,并注重他們專業興趣的培養,調動他們學習的主動性和積極性,促使其有效地學習;對于高年級的學生配合畢業論文指導教師進行聯合指導。實踐證明,這樣一種培養模式是行之有效的,它保證了學生在大學四年里都能夠系統地接受科研方面的指導和訓練。

      2.3 加強實踐環節的比例,在實踐中發現可研究的課題

      畢業論文選題困難的一個原因是學生們的實踐較少,因此很難發現一些有價值的、有意義的研究課題,鑒于此,我們加強了學生實踐能力的培養,如:學生從大一開始就與盲生或聾生結對子,讓他們對特殊學生有-個感性認識,熟悉這一特殊群體,并從中發現他們感興趣的問題,激起他們學習的好奇心和積極性;在制定教學計劃時,我們也加大了實踐環節的比例,如視力殘疾兒童心理與教育、聽力殘疾兒童心理與教育及弱智兒童心理與教育等課程中都安排了實踐環節,進行模擬教學訓練,一方面培養了他們的教學能力,另一方面則會從中發現一些教學方面的可研究的課題;另外,學生在大三的兩個學期各安排一次教育見習,分別為一周和兩周,安排他們到聾校、盲校、培智學校、康復機構等實地觀摩和教學,把理論知識運用到實踐中去,并發現可研究的課題。畢業實習則是把所選擇的課題加以實施的良好機會,通過畢業實習完成數據的搜集和整理,帶著問題去實習,實習不再是一種形式,效果也是非常明顯的,也得到了實習單位的好評。實踐證明,這-措施也是卓有成效的。

      2.4 加強對畢業論文的管理工作

      完成畢業論文與畢業實習及找工作是在同一時間段,所以對畢業論文的管理就尤為重要。為確保畢業論文如期高質量地完成,在實習開始之前,系里要對學生進行系統地輔導,讓學生明確實習及畢業論文的目的和具體要求。指導教師要監控學生的論文完成進展情況,進行階段性檢查。學院對學生畢業論文的審批、開題報告、調研內容、論文的評閱、答辯、評分等各個環節和過程都有明確的要求和詳盡的安排,形成完整的畢業論文管理體制,做得前期有計劃、中期有檢查、后期有總結。學校的各級行政部門和相應的教學服務設施如圖書館等要做好相應的服務工作。

      2.5 增加經費投入

      在加大畢業論文管理的同時,對畢業論文方面還應該有一定的經費支持,加強資料室、信息檢索手段等教學基本建設,使學生有充分的閱讀和查閱資料的空間,并有經費支持來進行廣泛的調查和研究,提高畢業論文的質量。

      第6篇

      關鍵詞:應用心理學專業;實踐能力;實踐教學

      當前,我國不少地方院校培養的應用心理學專業畢業生實踐能力不足,崗位適應較慢,滿足不了用人單位對人才的需求。有研究指出,應用心理學專業人才培養模式陳舊,與社會經濟發展的現狀很不協調,其中專業定位和培養目標不明、課程設置不合理和教學方法陳舊落后、師資缺口和師資實踐能力缺失是當前專業發展存在的突出問題[1]。另有研究認為,目前應用心理學專業仍然以理論傳授為主,實踐教學沒有得到真正的重視,許多地方高校的應用心理學專業人才培養方案盡管把實踐環節寫進去了,但介紹相當籠統,一些實踐活動并沒有實際開展,而有些常規性的實踐環節,如見習、實習等,雖然定期實施,但組織不力,缺乏有效的督導、評估,致使實踐教學收效甚微,甚至有名無實[2]。此外,一些調查發現,應用心理學專業教師的實踐技能不足是妨礙該專業學生實踐能力培養的重要瓶頸,聘用和培養雙師型教師是今后該專業教師隊伍建設的重要目標[3]。鑒于當前地方院校應用心理學專業實踐教學現狀,通過實證調查了解應用心理學專業實踐教學存在的具體問題,探索提高教學質量的有效途徑,對地方院校應用心理學專業人才培養模式改革具有重要的現實意義。

      一、研究方法

      (一)研究對象

      采取整群抽樣對平頂山學院應用心理學專業2013級和2014級全體學生進行問卷調查。共發放問卷83份,有效回收83份,有效回收率100%。其中男生24名,女生59名;大二學生40名,大三學生43名。

      (二)研究工具

      研究采用《應用心理學專業實踐教學評價問卷》,該問卷為自編問卷,包括四個一級指標:實踐教學環境評價、實踐教學條件評價、實踐教學過程評價、實踐教學效果評價。其中,實踐教學環境評價有兩個因子(二級評價指標),即實踐教學目標和實踐教學態度;實踐教學條件評價有兩個因子(二級評價指標):實踐教學師資力量、實踐教學物化條件;實踐教學過程評價有兩個因子(二級評價指標):實踐教學計劃與安排、實踐教學實施方式;實踐教學效果評價有兩個因子(二級評價指標):學生綜合素質、各方面評價。

      (三)數據處理

      采用SPSS19.0統計軟件進行數據錄入與統計處理。統計方法涉及描述性統計、獨立樣本t檢驗。

      二、結果與分析

      (一)應用心理學專業實踐教學評價結果

      應用心理學專業學生對本專業實踐教學所做的評價均分為67.92,其中,實踐教學環境(權重21%)權重后均分為15.12,實踐教學條件(權重27%)權重后均分為17.82,實踐教學過程(權重29%)權重后均分為18.13,實踐教學效果(權重23%)權重后均分為16.85。上述一級評價指標均分與各自權重的比值由大到小依次為:實踐教學效果(73.26)、實踐教學環境(72.00)、實踐教學條件(65.93)、實踐教學過程(62.52)。通過上述學生評價可知,平頂山學院應用心理學專業實踐教學總分并不高(67.92),在四個維度中,實踐教學過程評分最低,而實踐教學效果評分最高。實踐教學過程評分最低,可能是因為目前平頂山學院正處于轉型發展初期,教師的實踐教學能力和意識都亟待提升,實踐教學還沒有成為專業教學的重要環節,教師的實踐教學方法不夠靈活,不能隨時收集各方面反饋信息及時調整教學,實踐教學計劃制訂不夠詳盡合理,教材的適切性較差,實踐教學課時比例較低。實踐教學效果從學生綜合素質(考研通過率、就業率及各類資格證書獲取率)和各方面評價(學生對教師教學的評價、教師對學生實踐學習的評價、用人單位對畢業生能力素質的評價)兩個維度進行評估。本研究中,實踐教學效果相對其他幾個一級指標評分更高,可能主要是因為,各方面評價中教師和用人單位對學生學習及能力素質的評價學生不甚清楚,因而從自我肯定的立場出發,學生寧愿認為教師和用人單位對自己的學習和能力素質是較為滿意的。另外,就學生綜合素質而言,由于2016年平頂山學院應用心理學專業學生考研通過率較過去幾年有較大增長,加之歷年來應用心理學就業率及各類資格證書獲取率都較高,因而這一評價指標的評分也較高。實踐教學過程評分較低而實踐教學效果評分較高,表明該評價指標體系的效果評價維度在讓學生實施評估中,應向學生盡可能全面地提供教師和用人單位對學生實踐學習及能力素質的反饋信息,以便于學生做出更客觀準確的實踐教學效果評價。(二)實踐教學評價的性別差異用心理學專業的學生對本專業實踐教學評價分不存在顯著的性別差異。這表明,應用心理學專業男女生對本專業的實踐教學評價很一致,均認為我校應用心理學專業實踐教學水平不高。

      (三)實踐教學評價的年級差異

      應用心理學專業學生對本專業實踐教學評價的總分及實踐教學過程和實踐教學效果兩個指標的評價分存在顯著的年級差異,大二學生的評分均高于大三學生。究其原因,可能是因為實踐教學環境和條件一般與硬件關系更為密切,客觀性強,因而這方面的評價在年級間的差異不顯著。但實踐教學過程及效果相對而言與人的心理感受和所獲得評價信息有關,大二學生在大一時開設的心理學專業課程很少,因而到大二接觸到較多的心理學必修課程時,自然會感到眼界大開,心理學知識撲面而來,覺得心理學的殿堂好大、好神奇。另外,大二學生對實踐教學的含義和意義也許沒有大三學生理解得深刻,因而會給本專業實踐教學給出較大三學生更高一點的評價。而大三學生已經學過了較多的心理學核心課程,對心理學的理論知識掌握明顯較大二學生更多,但由于實踐機會少,對心理咨詢和心理治療、人才測評與人力資源管理缺乏實踐經驗,不知道在現實中如何恰當而有效地運用所學的理論知識,因此他們對學校應用心理學專業實踐教學評價,尤其是對教師的實踐教學過程和效果評價顯著低于大二學生的評價。

      三、改革實踐教學,提高教學質量

      調查結果表明,目前地方院校應用心理學專業實踐教學水平較低,不利于學生實踐能力的養成。為提高該專業實踐教學質量,本研究從實踐教學環境、條件及實施過程入手,就培養方案、師資隊伍、實踐基地、教學體系、教學方法等方面的改革提出如下建議。

      (一)制定以實踐能力為導向的培養方案

      培養目標是實踐教學環境的核心所在,對人才培養起著導向、引領、調節、激勵等重要作用。教育部對本科應用心理學專業的培養目標是“培養具備心理學的基本理論、基本知識、基本技能,能在教育、工程設計、工商企業、醫療、司法、行政管理等部門從事教學、管理、咨詢與治療、技術開發等工作的高級專門人才”。據此,應用心理學專業培養方案應以實踐能力為導向,強調專業建設要適應社會發展的需要和學科發展的進程[4]。應用心理學專業實踐主要有五大方面:課程實踐、專業技能實踐、創新實踐、社會實踐和畢業實踐[5]。培養方案要突出全程實踐教學這一課程實施理念,從大一到大四,要明確各階段實踐能力培養的具體要求。課程方面,在重視基礎知識教學的同時,應加大專業訓練力度,基礎理論與實踐訓練并重。心理學專業技能培養除了開設實驗心理學、心理咨詢技能訓練、心理診斷與評估、人才測評、心理危機干預等課程,還可以通過定期舉辦心理情景劇大賽、朋輩咨詢、校外心理輔導等活動,促進學生理論與實踐相結合,提高學生的實踐能力。創新實踐方面,鼓勵學生積極申報大學生創新創業計劃項目,主動參與任課教師的課題研究,促進學生將課堂上學到的心理學理論和科研方法應用到實際的創業活動和科研活動之中,積累創業和科研經驗[6]。

      (二)加強專業師資隊伍和實踐基地建設

      師資隊伍是實踐教學條件中的人力因素,擁有一支高素質的專任教師隊伍是有效開展實踐教學的首要條件。當前,提升教師實訓指導能力,加大“雙師型”教師的培養力度,是應用心理學專業師資隊伍建設的重中之重[7]。一方面,要重視“雙師型”教師的引進和聘用;另一方面,要鼓勵教師進修學習,不斷拓展知識、技能結構,成為“雙師型”教師。建設高素質的實踐教學師資隊伍,管理部門需探索相應的激勵機制,鼓勵心理學專業教師提高學歷層次,到心理學專業實力強大的名校和研究機構訪學、進修;鼓勵教師積極參與社會實踐和科研活動;有計劃地邀請心理學領域有影響的名校專家、學者來校做學術報告,不斷開闊教師視野。實踐基地是實踐教學重要的物質條件,作為學生穩定的實習平臺,實踐基地的建設和利用對大學生實踐能力訓練和培養意義重大。學校在重視校內實訓基地建設的同時,要加強校外實訓基地的建設[8]。校外實訓基地對于學生實踐能力的培養有著不可替代的作用,其建設應遵循產學研相結合的原則??梢赃x擇從幼兒園到高中各學段的學校作為實訓基地,從而便于應用心理學專業學生對個體心理發展進行縱向了解,同時,高危人群集中的勞動密集型和技術密集型企業、消防、公安、監獄等單位也是較好的選擇。

      (三)優化專業實踐教學體系,探索實用的實踐教學方法

      第7篇

      【關鍵詞】麻醉 ;心理; 手術

      【中圖分類號】R473 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949(2014)02-0426-01

      1 臨床資料

      1.1 一般資料

      2009-01/2009-12 對90例患者進行心理觀察治療,其中男50例,女40例,年齡3―82歲。

      1.2 策略畢業論文

      (1)術前訪視:了解手術患者的心理不足,準確淺析碩士論文患者的心理特點,根據患者的不同情況采取相應的治療措施。(2)心理疏導:以手術患者及家屬為主要對象,用通俗易懂的語言,介紹有關疾病的注意事項,麻醉配合、手術的必要性和安全性。具體內容如下:

      1.2.1 心理狀態淺析碩士論文

      (1)緊張和恐懼心理:由于患者對手術室環境陌生,對手術麻醉的策略畢業論文及配合認識不足,擔心麻醉不安全或發生意外而產生緊張、恐懼、焦慮不安的心理,通過交感神經系統的作用,使腎上腺素和去甲腎上腺素的分泌增加,引起血壓升高、心率加快等,可直接影響手術效果。同時,患者會向醫生提出許多不足,如麻醉時意識是否清醒,有什么不適反應,麻醉后是否還會疼痛等。(2)悲觀和絕望心理:產生這種心理的患者多數病情較重,需要全身麻醉?;颊邠氖中g治療能否成功,因此產生悲觀和絕望心理,進手術室時還會流露出與家人永別的悲傷感。(3)擔心麻醉效果:患者迫切希望能安排責任心強、技術高超的麻醉師給予最佳麻醉,以消除手術所致的疼痛及不適感覺。同時又十分擔心麻醉發生并發癥或意外而不能復蘇,所以患者常常對麻醉顧慮重重。

      1.2.2 心理治療

      1.2.2.1 取得患者合作

      麻醉師在術前看望患者,進行心理咨詢,耐心聽取患者的意見和要求,向患者及家屬介紹手術麻醉的配合知識、施行的方案及采取的安全措施,使患者對所實施的麻醉有初步了解。增強患者對麻醉及手術成功的信心,消除患者的緊張和恐懼心理,建立信任感,使患者以最佳心態去迎接手術。

      1.2.2.2 獲得安全感

      向患者說明手術過程中將始終陪伴患者,并暗示患者麻醉師醫術高超,麻醉策略畢業論文安全可靠,消除患者的顧慮,使其放心,獲得對麻醉的安全感。

      1.2.2.3 講解有關注意事項

      麻醉師應儀表整潔,舉止端莊,態度和藹地迎接患者,幫助患者盡快熟悉環境。手術中麻醉時動作要敏捷,有條不紊,操作嫻熟、準確,提高麻醉的成功率,減輕患者的痛苦。術中要注意觀察患者的情緒變化,了解患者的心理動態,關心患者的需要,分散患者的注意力,如患者意識清醒,麻醉師要用溫和的言語給予安慰和鼓勵,使患者感到親切溫暖,保持平靜樂觀情緒。對不同病情的患者,要用適當的語言,交待手術中所出現的常見反應,如腹部手術牽拉內臟時會有不適感和疼痛,讓患者有一定的思想準備,并囑患者做深呼吸盡力放松,以減輕不適。手術結束后,應告訴患者麻醉后的反應及注意事項,鼓勵患者以堅強的意志忍耐和克服術后疼痛,樹立戰勝疾病的信心,減輕因軀體麻醉帶來的不適感,為疾病早日恢復創造良好的心理狀態。

      2 結果

      本組均積極配合治療,手術順利進行。

      3 討論

      在麻醉醫師術前訪視工作時,發現多數病人對麻醉和手術存在恐懼心理,導致術前難以入眠,入手術室后血壓、心率波動明顯,肌緊張甚至暈厥。有調查顯示,有69.3%患者在術前存在恐懼憂慮,包括對手術失敗、死亡、創口疼痛的擔心,有86.7%患者希望入睡后再進行手術,有23.6%患者擔心睡著后能否安全蘇醒。圍手術期實施心理干預,使患者科學、客觀地認識麻醉和手術,減輕心理負擔,穩定患者情緒,降低焦慮和緊張程度,從而有效調節圍手術期患者的應激反應水平,使患者進入積極的術前狀態,主動配合麻醉和手術,有利于患者順利度過圍手術期。

      通過以上的心理指導治療,心理狀態均有明顯轉變,麻醉師掌握與患者恰當的思想交流技巧,不僅能體現出指導合作和共同參與的新型醫患關系,同時也能使患者獲得足夠的思想準備,緩和緊張心理,較好的適應手術,以保證手術的順利進行,加速機體的康復,從而提高手術成功率。 隨著醫學模式的發展、轉變,手術室工作人員做好麻醉患者的心理護理顯得十分必要。其內容包括:麻醉前熱情訪視,麻醉過程中全面關心,麻醉后認真隨訪。一切以患者為中心,處處為患者著想,待患者如親人。同時要掌握交流技術,與各種麻醉患者進行有效的溝通,不斷提高護理質量,確?;颊唔樌踩冗^麻醉這一關。國內心理干預在麻醉、手術應用的實踐證明,圍手術期實施心理干預能夠調整患者的心理狀態,減輕麻醉和手術給機體帶來的不利影響,降低術中和術后并發癥。目前,圍術期的心理干預在國內尚未廣泛開展,心理療法的應用尚處于初始階段,但是心理因素在疾病的發生發展中的作用愈加受到重視,其研究將得到不斷深入,并逐漸形成具有中國特色的系統的圍手術期心理干預策略畢業論文,并給予罹患疾病的患者解除痛苦帶來福音。

      參考文獻

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