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      黨支部工作計劃范文

      時間:2022-06-07 19:57:44

      序論:在您撰寫黨支部工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

      黨支部工作計劃

      第1篇

      在新的一年中,我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績,宣傳我院的先進事跡和先進典型,努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。努力圍繞中心,服務大局,結合X市“四城聯創”做好堅強后盾,為我院爭創“三甲”醫院做保障。

      一、指導方針。首先通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會,全面落實市委、市政府、市衛健委、方針、政策,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育,努力開創我院黨務工作的新局面。其次繼續鞏固和擴大“X”學習教育活動,推動黨支部的組織生活建設。再次保持先進性教育成果,保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制,把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院的再發展工作中去。最后充分發揮院黨支部的領導核心作用,積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍。

      二、審時度勢,注重新形勢下的適應性和穩定性。審時度勢、把好利益關,引導醫療工作的正常、協調發展,不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本,“以服務、樹口碑“,不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

      三、樹立典型、增強職工使命感。新的一年,我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚,展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓,并把表彰工作和入黨工作相銜接,使該項工作能長期化、規范化、以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。

      第2篇

      一、工作目標

      1、以學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為重點,加強全體黨員干部政治學習,發揮黨員的先鋒模范作用。

      2、加強黨員自身教育,配合辦事處黨工委開展主題活動,大力加強黨員道德建設。

      3、建立入黨積極分子學習小組,加強入黨積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

      4、積極配合、協助上級各部門、村委會認真做好我村各項工作及重大事務組織指導工作。

      5、以強化隊伍素質為核心,加強黨建思想工作,優化發展環境,深化改革,為提升全村經濟競爭力和綜合實力提供強有力保證,確保新農村建設順利進行,確保村民生活質量的不斷攀升,確保全村工作目標的實現。

      二、工作措施

      (一)加強精神文明建設

      1、注重抓好思想理論建設,采取形式多樣的學習方式,組織黨員干部認真學習理論,努力從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致。

      2、加強作風建設,不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業,遵章守法,塑造良好的黨員形象,真正發揮黨員的先鋒模范作用。

      3、加****制宣傳工作力度,重點宣傳《村民組織法》、《村民自治法》?!秼D女權益保障法》、《人口與計劃生育法》等內容,提高黨員干部的法律素質。

      (二)加強思想教育

      1、逐步完善學習制度,嚴格學習紀律,認真做好深入學習實踐科學發展觀活動二、三階段工作,學習筆記以及考勤檢查,確保黨員政治素質的提高。

      2、做好新黨員的發展和黨費的收繳工作。嚴格按照黨員發展程序,保質保量地發展新黨員。計劃在XX年培養、考察2名發展對象,上、下半年各一名。

      3、充分利用農村黨員現代遠程教育平臺,扎實開展黨員的電化教育工作。并根據我村的實際情況,有計劃地組織黨員干部外出參觀考察學習。

      4、抓好本年度的黨員評議工作。

      (三)加強組織建設

      1、抓好黨員隊伍建設。本著成熟一個、發展一個的原則,做好新黨員的發展工作,不斷增強支部的活力。

      2、進一步完善黨員管理、活動日和考評制度,充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用,把黨支部建設成堅強的領導核心。

      (四)加強制度建設

      1、健全明確的責任管理機制,堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,堅持少數服從多數,個人服從組織的原則。

      2、完善民主生活會制度。對黨內重大問題,堅持集體討論決定,充分發揚民主集中制,正確開展批評與自我批評。

      3、推廣運用“4+2”工作法。結合本地實際,因地制宜,活學活用“4+2”工作法,解決具體事務,充分發揮該工作法在實際工作中的作用,破解我村發展難題。

      4、堅持和完善黨內生活制度,強化對黨員的管理教育和監督,嚴肅組織紀律。

      5、開展黨員設崗定責活動,為黨員發揮作用搭建舞臺。

      三、其他工作安排

      1、關心年老黨員生活。對于年老黨員要不定期的去看望慰問,并給予一定的經濟補助和身體檢查。

      2、成立針對老黨員的慰問小組。慰問小組除了不定期的去看望老黨員,關心老黨員的生活,還要為因病亡故的老黨員舉行必要的追悼或告別儀式。

      第3篇

      一、強化基礎建設

      1、完善黨教陣地建設,達到八有標準,即有完整的辦公場所,有合格的標志牌,有完整的黨教活動室,有電教設備,有完整的規章制度,有規范的檔案,有村務公開欄,有黨報黨刊。

      2、充分利用遠程教育點,搞好黨員電教工作,電教設備管理好,做到定點存放,專人管理,有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

      二、黨支部活動規范化

      1、支部領導核心作用發揮好,支部工作要有新創意和新舉措,村兩委班子配合的好,及時通報情況,交換意見,做到和諧共事。

      2、利用“”制度,搞好黨員教育工作,保證全體黨員參與與決策、管理,監督權力的發揮,努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會,每季度召開一次支部黨員大會,每半年進行一次民主生活會,研究一次發展新黨員工作,年末召開一次總結評比會。

      3、搞好新黨員發展工作,按照新黨員發展要求,確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定,認真做好新黨員發展公示制有關要求。

      4、認真做好黨費收繳工作,做到表冊齊全,及時足額按時價收繳上交。

      5、做好黨員培訓工作,做到有計劃有內容,年內組織黨員學習不少于6天,農民科技培訓不少于5天,有教材,有學習記錄。

      6、認真做好黨員民主評議工作,年末將評議黨員的結果進行公示,接受群眾監督。

      7、流動黨員的管理,建立流動黨員臺帳,制定室外黨員管理制度,發放外出黨員活動證。

      8、制定切實可行的村民增收目標,并按照規定完成,實現年內人均純收入500元以上的目標。

      9、積極開展無職黨員設崗爭星活動,充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。

      三、宣傳思想教育工作

      1、定期組織黨員、群眾代表,開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。

      2、利用農閑時間集中培訓黨員,后備干部、入黨積極分子,培訓率要達到95%以上。

      3、兩委班子成員要抓好理論學習,力爭全年集中學習不少于12次。

      4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。

      四、精神文明建設

      1、技監局開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動,爭創文明示范村,開展文明小康戶評比活動,全村當年小康戶在30戶以上。

      2、利用重大節目開展文體活動,做到活動內容豐富,參加人數多。

      3、建立愛國主義教育基地,進行愛國主義教育。

      4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。

      五、黨風廉政建設

      1、有領導組織,每半年召開一次民主生活會。

      2、黨風廉政建設要有活動記錄,黨務村務要及時公開透明。

      3、做好村民的接待工作,對解決不了的來訪要及時上報。

      4、杜絕公款吃喝風,無財務混亂現象發生。

      六、兵、青、婦工作

      1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。

      2、積極開展和諧家庭競賽活動,樹立本村的“雙學雙比女能人”典型。

      3、全年舉辦科技培訓班三期以上,及時向上級傳遞信息。

      4、認真開展青年建功立業教育活動,進行遠大理想信念教育。

      5、在青年中開展“送溫暖、獻愛心、做奉獻”活動。

      第4篇

      1、充分發揮支部的領導核心作用,積極吸收優秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

      2、半年召開一次民主生活會,每季度組織上一次黨課(全年共計4次),進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習規劃、有學習筆記、有心得體會、有學結,確保支部的所有黨員形成認真看書學習,努力鉆研業務和積極奮發向上的良好風氣。

      3、半年進行一次民主評議活動,黨支部檢查和評議黨員發揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議,表彰優秀黨員,對后進黨員進行幫扶教育。

      4、不定期地開展黨員與群眾談心活動,全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯系,以達到為群眾辦實事、解難題的目的。

      5、安排各種“紅色之旅”、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動,寓教育于各種豐富多彩的活動中,通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩定,不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

      第5篇

      一、加強班子建設

      1、加強班子建設,搞好支部的班子成員的自身學習,加強對黨的xx大xx屆五中全會精神以及上級會議領導講話精神的學習,不斷提高支部班子成員政治理論素質,搞好班子內部團結,統一思想,團結協作,集中精力干事創業,把支部班子建設成為帶領群眾發家致富,發展經濟,建設社會主義新農村,構建社會主義和諧社會的堅強堡壘。

      2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會,村民代表會,認真落實民主監督制度,重大事項公開制度,民主聽證會制度等,自覺接受黨員及村民的監督。

      3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致,對上級安排的各項工作不等不靠,積極主動按時安置完成各項任務。

      二、抓好黨員隊伍教育管理

      1、嚴格落實“”“黨員活動日”遠程教育集中播放收看等制度,按規定要求組織黨員過好組織生活。

      2、積極做好發展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度,搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養教育,爭取年內發展2名黨員。

      3、搞好“五個好”黨員創評工作。堅持一季度一考核,半年一評比,“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作,評選表彰五好黨員,對不合格黨員進行嚴格處置。

      三、積極為群眾辦實事辦好事

      1、加強基礎設施建設。新建成辦公場所,并配有完善設施,達到上級的驗收要求。

      2、搞好生態建設。投資1.2萬元新栽植苗木3000余珠。

      第6篇

      主要內容

      機關支部在部領導的帶領下,重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求,全面提升組織部機關建設水平,具體搞好以下四大塊六小項工作:

      一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點,鍛造一流組工干部隊伍。

      搞好“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據上級部門要求,認真開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動,不斷強化“公正、廉明、創新、高效”的理念,扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設,進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象,創新求實、銳意改革的可敬形象,團結和諧、真誠待人的可親形象,鍛造一流的組工干部隊伍。

      2、搞好 “第一時間”落實制度,及時把握全區的大局。即在第一時間傳達、學習區委常委會研究的重要事項和全區重大工作部署;在第一時間通報全區干部人事調整變動情況;在第一時間參觀、了解全區新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。

      二、以深入貫學習十七大精神為契機,舉辦“兩個講臺”。

      3、搞好“兩個講臺”,提高部內人員的能力和水平。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合,學理論和學業務相結合,組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區委和區政府的一些重大工作部署和組織工作業務等,使學習內容貼近工作實際,服務全區大局,切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。

      4、搞好拓展型學習機制,廣泛深入地提高組工干部綜合素質。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式,拓展學習領域,豐富學習形式,不斷拓寬視野,進一步提高組工干部特別是部內人員的綜合素質。

      三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求,建立關心關愛機制。

      5、搞好定期走訪、慰問部領導制度,關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問,幫助解決實際困難。對區管干部建立走訪制度,在干部患病、家屬出現變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度,逢年過節對各條戰線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度,對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。

      四、大興調研之風,不斷提高組織工作研究水平。

      第7篇

      主要內容 

      機關支部在部領導的帶領下,重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求,全面提升組織部機關建設水平,具體搞好以下四大塊六小項工作: 

      一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點,鍛造一流組工干部隊伍。 

      1、搞好“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據上級部門要求,認真開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動,不斷強化“公正、廉明、創新、高效”的理念,扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設,進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象,創新求實、銳意改革的可敬形象,團結和諧、真誠待人的可親形象,鍛造一流的組工干部隊伍。 

      2、搞好 “第一時間”落實制度,及時把握全區的大局。即在第一時間傳達、學習區委常委會研究的重要事項和全區重大工作部署;在第一時間通報全區干部人事調整變動情況;在第一時間參觀、了解全區新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。 

      二、以深入貫學習十七大精神為契機,舉辦“兩個講臺”。 

      3、搞好“兩個講臺”,提高部內人員的能力和水平。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合,學理論和學業務相結合,組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區委和區政府的一些重大工作部署和組織工作業務等,使學習內容貼近工作實際,服務全區大局,切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。 

      4、搞好拓展型學習機制,廣泛深入地提高組工干部綜合素質。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式,拓展學習領域,豐富學習形式,不斷拓寬視野,進一步提高組工干部特別是部內人員的綜合素質。 

      三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求,建立關心關愛機制。 

      5、搞好定期走訪、慰問部領導制度,關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問,幫助解決實際困難。對區管干部建立走訪制度,在干部患病、家屬出現變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度,逢年過節對各條戰線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度,對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。 

      四、大興調研之風,不斷提高組織工作研究水平。 

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