時間：2023-01-15 10:15:57
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創建國家文明城市工作總結
寶雞市民政局是市政府主管全市社會行政事務的職能部門。局機關設有12個科室，局屬15單位，局系統干部職工586名。
創建文明城市是優化經濟發展環境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是提高公民文明素質、滿足人民群眾不斷增長的精神文化需要、促進我市兩個文明建設協調發展的重要載體。我局高度重視文明城市創建工作，把這項工作作為推動民政系統精神文明建設的重要內容來抓，緊緊圍繞市委、市政府提出的創建文明城市目標任務和工作要求，按照“面對壓力不氣餒，調整思路挖潛力，迎著困難抓落實”的思路，積極開展工作。樹優良作風，抓優質服務，創優美環境，樹文明形象，取得了明顯成效，為民政各項工作任務的圓滿完成起到了積極推動作用。
現將我局今年以來創建工作簡要匯報如下：
一、加強組織領導，完善工作責任機制，形成良好的文明城市創建氛圍。
局黨組高度重視文明城市創建工作，把文明城市創建工作與創建文明單位、文明機關緊密結合起來，列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，把創建工作與民政業務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。局成立了創建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員，負責創建工作的組織、指導、協調工作，并確定局辦公室負責創建活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經常性工作。根據市委市政府和市創建全國文明城市領導小組辦公室關于文明城市創建工作的目標要求，結合民政部門實際制定了相關文明創建規劃，明確創建工作重點,并通過崗位責任制考核和相關制度，對創建目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實。各科室、各單位層層落實目標責任，管人與管事、抓業務工作與抓文明創建有機結合，從而形成了創建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。為了確保文明城市創建工作落到實處，由分管領導帶領局監察室、辦公室相關同志，對各科室、單位的創建工作情況進行督查，針對薄弱環節和存在問題認真抓好查漏補缺，并將檢查情況在全局進行通報，對創建工作成績突出單位，及時給予表彰，同時認真整理創建資料，接待了市創建辦來我局進行創建檢查指導。在全系統形成濃厚的文明城市創建工作氛圍。
二、按照測評體系，緊密結合民政業務，全方位樹立民政部門的文明形象。
市創建辦共下達我局目標任務9項，我局依據科室職能，又分解細化為12項。共涉及6個業務科室，從目前進展情況來看各項任務完成比較順利：
（一）人文環境一處（六項）
1、以維護和保障人民群眾基本生活權益為基本任務，面向社會，大力推進社會福利社會化，逐步建立全社會共同參與，覆蓋所有老年人、殘疾人和孤殘兒童的社會福利服務體系；建立政府宏觀管理、社會中介組織承辦、福利機構實體化運作的管理體系；建立符合社會化要求的社會福利政策、法規體系的社會福利工作改革和發展的基本思路。堅持社會福利社會化的方向，多渠道籌措資金。鼓勵社會力量投資興辦老年公寓(敬老院)和社區服務設施等，進一步促進社會福利社會化。市區現有社會福利床位數共1918張，具體包括：市絳帳社會福利院788張，市社會福利院403張，民辦社會福利機構渭濱區南苑老年人公寓46張，市扶老攜幼康樂102中心張，渭濱區頤和老年人公寓220張，三區敬老院359張。
2、廣泛開展愛國主義教育，積極開展德育教育、國防教育，大力弘揚民族精神。市寶天鐵路烈士紀念碑管理處及扶眉烈士陵園本著“以人為本，服務社會”的理念，不斷強化服務意識以滿意為標準，掛牌上崗，文明接待，誠信服務，主動熱情積極的對觀瞻群眾服務，展館每天開放，對所有參觀人員免費，到目前為止接待參觀單位85個，接待人次3.5萬人。
3、我市及12縣區都設立了救災募捐辦公室，歸市縣民政局社救科(股)管理，救災募捐款物都能做到?？顚Ｓ谩?/p>
4、我市堅持利用重大節日，開展經常性社會捐贈，并做好捐贈款物的使用。去年10月份至今全市已累計收到捐贈款20.6萬元，衣物17.3萬件，其它物資折合人民幣11.2萬元，做到
了?？顚Ｓ?。
5、全市五保供養經費均已納入財政轉移支付，山區縣五保供養經費年人均800元，川原縣都在1000元以上，金渭兩已達到1700元以上，有效地保障了五保老人的基本生活。
6、城市最低生活保障制度進一步完善。在擴大城市低保覆蓋面的同時，提高了保障水平，今年4月1日，我市再次全面提高了城市低保標準，我市三區低保標準達到160元，各縣達到140元，高于全省同地市水平?，F有城市低保對象3.17萬戶，8.11萬人，占全市非農業人口的8.9，年發放最低生活保障金5300萬元，月均437萬元，月人均補差54元。目前，我市正在開展提標擴面工作，并認真落實分類施保政策，對于分類施保的人員每人每月增發10－30元保障金，六月底前有望完成全部工作，到時，全市保障對象將達到9萬人左右，預計月人均補差將提高到65元，略高出全省平均水平。
（二）法制環境建設處（四項）
1、積極做好孤殘兒童權益保護工作和流浪兒童救助保護工作。按政策規定做好孤殘兒童收養工作，及時辦理公安機關送來的育嬰收養手續；做好流浪兒童的救助保護工作，認真登記，嚴格工作程序；做好收養兒童資料歸檔整理、收集工作。由于這項工作我們一直都很重視，工作開展有序，有效保護了未成年人的合法權益。
2、依法加強了社區居委會民主建設。按照全市的統一部署，完成社區規模調整，依法民主選舉產生了第二屆社區居委會。3月底配備的社區事務助理已全部到崗；督促指導各區縣建立健全了社區重大事項民主決策制度。各社區普遍產生了居民代表、中心戶長（小組長），實行了居民代表聯系居民戶制度；各區縣普遍建立健全社區工作人員考勤、目標任務考核，獎罰等民主管理制度和民主監督制度，基本做到了依法自治、照章管理。
3、在社區居委會選舉產生之前，所有社區普遍都選舉產生了社區居民代表，組成了社區居民代表會議，負責社區重大事項決策。居委會產生之后，成立了社區居民代表議事會，在社區居民代表會議閉會期間，由其履行社區居民會議職責，決定社區重大事項，負責對社區居委會工作進行監督。
4、依據《城市居民委員會組織法》和上級有關規定，從我市實際出發，去年底，全市所有板塊型社區都是按照由社區居民戶代表或社區居民代表召開會議選舉產生社區居民委員會的辦法進行新一屆社區居委會的換屆選舉工作的。
（三）城市設施建設處（二項）
1、對市區路牌標示與有關部門密切協商，結合市區實際進行了合理的規劃。
2、與有關部門緊密聯系，定于6月底在市區17條主干道設置100塊地名標志。做到設置科學，清晰明確。
三、存在問題
一是路牌設置數量多、任務重、時間緊、經費缺，尚需與有關部門抓緊協商落實；二是三區共有38個社區無辦公活動用房，絕大部分社區目前已定址開工建設，尚有個別社區正在選址；三是市區仍有部分流浪乞討人員，部分送葬車輛仍有拋灑冥幣現象。這些現象和問題一定程度上影響了創建工作的正常進展。
一、深化慈善宣傳，增強慈善意識
在“5·15臺州慈善公益日”活動到來之際，我們加大宣傳力度、充分利用電視、報紙、網絡、愛心宣傳欄等載體宣傳慈善文化，增強全民慈善意識，廣泛宣傳慈善事業的性質，宗旨和意義，積極引導更多的群眾，更多的有識之士，將慈善之心變為慈行善舉。大力宣傳街道群眾樂善好施，助人為樂的好人好事和助難解困的感人事例，宣傳
國家對慈善事業的優惠政策，普及慈善理念，弘揚慈善文化，提高慈善意識，讓社會充滿人文關懷，動員社會各界愛心人士廣泛參與慈善活動中來，激發了社會各界參與慈善事業的熱情。自開展“5·15臺州慈善公益日”活動以來，各企事業單位和社會各界愛心人士紛紛主動捐款。
二、拓寬募資渠道，做強慈善資金
只有充足的慈善資金才能救助更多的弱勢群眾。因此，募集善款是我會發展的前提和關鍵。為了尋求更多的支持，我會向全街道發出書面倡議一萬余份，會班子親自登門拜訪社會各界愛心人士，爭取他們的大力支持。“慈善公益日”活動，日益深入人心，凝聚了各界愛心人士對社會貧困群體扶弱濟困的愛心奉獻，也使慈善公益日這個品牌項目在街道變得家喻戶曉，人們的慈善意識明顯增強。在今年5月3日街道“5·15臺州慈善公益日”活動領導小組向全街道發出活動倡議書后，各村社區、企事業單位，中小學生以及社會各界愛心人士大力支持，紛紛踴躍參加“5·15臺州慈善公益日”愛心活動中來。宗教財務中心、九鼎集團、臺州市凱通摩托車制造有限公司、臺州銀行、浙江泰隆商業銀行、雙菱集團、太平洋王子國際飯店、玉壺春魚刺海鮮酒家、浙江嘉爵摩托車制造有限公司、中盛時代廣場有限公司、恒勃濾清器有限公司等35家企業單位解囊相助捐贈了愛心款864000元；河西、良一、新路等14個村捐款500000元；愛心人士郟夏正、葛學選、劉建德、尚才初、任金森、張天林等捐款422000元；小學、實驗中學、實驗小學等7家中小學師生捐款370110.57元；中心幼兒園和海鷹幼兒園開展了愛心義賣活動將所得款項全部作為捐款，街道二十五家幼兒園老師、小朋友們共捐款138078.37元，各企事業單位職工、社區干部、企業支部黨員、共青團員等共捐款504795.40元。這次活動區黨代表、人大代表、政協委員個人和所在單位捐款超百萬，今年“5·15臺州慈善公益日”活動共募集愛心款2798984.34元。
三、創新救助形式，加大救助力度
一年來，我們本著“慈善為人，善譽濟世”的理念，以開展慈善救助，盡力為特困群眾排憂解難作為慈善工作的出發點和落腳點，積極開展“扶貧、救災、安老、助孤、支教、助學、扶殘、助醫”等慈善救助工程，共發放救助款項948172元（其中定向救助96600元），救助人員738人，分別是：低保戶105人次52500元，低保邊緣戶60人次30000元，困難戶179人次90500元，走訪困難黨員53人次26500元，離退休老干部7人3500元，企業職工困難救助12人11000元，困難病殘兒童10人20000元，助殘、臨時救助、大病救助93人次296400元（其中新人6人次13500元），盡力解決弱勢群體的燃眉之急，幫助他們度過難關。（另外區救助91人次，救助資金219000元）
（一）開展“愛心助學”工程。為了進一步發揮慈善助學作用，激勵一批家庭貧困、品學兼優的學生珍惜學習良機，勤奮讀書，感受社會關愛，慈善分會在對各所學校開展細致的調查摸底，認真分析每個貧困學生的家庭經濟情況和個人條件的基礎上，確定扶助對象，為115名貧困大中小學生助資115500元，使他們原本舉步維難求學路上布滿了溫暖，灑滿了陽光。這些受到大家幫助的學生深懷感激表示發奮讀書，以優異的成績回報社會，我們相信，在他們中間必定會有很多人才成為建設祖國的棟梁之材。
（二）開展“助孤助老”工程。為了讓那些孤獨、病殘兒童走出寂寞的陰影，感受人間的親情和溫暖。在“六一節”前夕慈善分會聯合街道工會、團委、婦聯、民政等有關部門去社會福利中心看望福利中心十四位孤殘兒童，送給孤殘兒童服裝鞋帽等生活用品計人民幣7262元，并與他們共進午餐，讓他們殘缺的花季沐浴到愛的溫暖。開展助老活動，救助慰問困難老人64人次30760元（其中九九重陽節27人次15800元）。
（三）開展“真情送溫暖”活動。一是關愛新人特困學子。為了讓新人特困學生安心學習，慰問新人特困學子5人，發放救助金11500元。并贈送給外來民工子弟學?！柟庑W電腦一臺計人民幣5685.35多元。二是關愛老黨員老干部。為進一步貫徹落實中央關于政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部、老黨員的方針政策，關愛老黨員老干部、以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事。春節期間、“七一”前夕，慈善分會專門慰問特困老黨員、老干部76人次，發放救助金39800元。（去年發放救濟金30000元，60人次）
一、深化慈善宣傳，增強慈善意識
在“5·15臺州慈善公益日”活動到來之際，我們加大宣傳力度、充分利用電視、報紙、網絡、愛心宣傳欄等載體宣傳慈善文化，增強全民慈善意識，廣泛宣傳慈善事業的性質，宗旨和意義，積極引導更多的群眾，更多的有識之士，將慈善之心變為慈行善舉。大力宣傳街道群眾樂善好施，助人為樂的好人好事和助難解困的感人事例，宣傳
國家對慈善事業的優惠政策，普及慈善理念，弘揚慈善文化，提高慈善意識，讓社會充滿人文關懷，動員社會各界愛心人士廣泛參與慈善活動中來，激發了社會各界參與慈善事業的熱情。自開展“5·15臺州慈善公益日”活動以來，各企事業單位和社會各界愛心人士紛紛主動捐款。
二、拓寬募資渠道，做強慈善資金
只有充足的慈善資金才能救助更多的弱勢群眾。因此，募集善款是我會發展的前提和關鍵。為了尋求更多的支持，我會向全街道發出書面倡議一萬余份，會班子親自登門拜訪社會各界愛心人士，爭取他們的大力支持?！按壬乒嫒铡被顒?，日益深入人心，凝聚了各界愛心人士對社會貧困群體扶弱濟困的愛心奉獻，也使慈善公益日這個品牌項目在xx街道變得家喻戶曉，人們的慈善意識明顯增強。在今年5月3日xx街道“5·15臺州慈善公益日”活動領導小組向全街道發出活動倡議書后，各村社區、企事業單位，中小學生以及社會各界愛心人士大力支持，紛紛踴躍參加“5·15臺州慈善公益日”愛心活動中來。宗教財務中心、九鼎集團、臺州市凱通摩托車制造有限公司、臺州銀行、浙江泰隆商業銀行、雙菱集團、太平洋王子國際飯店、玉壺春魚刺海鮮酒家、浙江嘉爵摩托車制造有限公司、中盛時代廣場有限公司、恒勃濾清器有限公司等35家企業單位解囊相助捐贈了愛心款864000元；河西、良一、新路等14個村捐款500000元；愛心人士郟夏正、葛學選、劉建德、尚才初、任金森、張天林等捐款42XX元；xx小學、實驗中學、實驗小學等7家中小學師生捐款370110.57元；中心幼兒園和海鷹幼兒園開展了愛心義賣活動將所得款項全部作為捐款，街道二十五家幼兒園老師、小朋友們共捐款138078.37元，各企事業單位職工、社區干部、企業支部黨員、共青團員等共捐款504795.40元。這次活動區黨代表、人大代表、政協委員個人和所在單位捐款超百萬，今年“5·15臺州慈善公益日”活動共募集愛心款2798984.34元。
三、創新救助形式，加大救助力度
一年來，我們本著“慈善為人，善譽濟世”的理念，以開展慈善救助，盡力為特困群眾排憂解難作為慈善工作的出發點和落腳點，積極開展“扶貧、救災、安老、助孤、支教、助學、扶殘、助醫”等慈善救助工程，共發放救助款項948172元（其中定向救助96600元），救助人員738人，分別是：低保戶105人次52500元，低保邊緣戶60人次30000元，困難戶179人次90500元，走訪困難黨員53人次26500元，離退休老干部7人3500元，企業職工困難救助12人11000元，困難病殘兒童10人XX0元，助殘、臨時救助、大病救助93人次296400元（其中新xx人6人次13500元），盡力解決弱勢群體的燃眉之急，幫助他們度過難關。（另外區救助91人次，救助資金219000元）
（一）開展“愛心助學”工程。為了進一步發揮慈善助學作用，激勵一批家庭貧困、品學兼優的學生珍惜學習良機，勤奮讀書，感受社會關愛，xx慈善分會在對各所學校開展細致的調查摸底，認真分析每個貧困學生的家庭經濟情況和個人條件的基礎上，確定扶助對象，為115名貧困大中小學生助資115500元，使他們原本舉步維難求學路上布滿了溫暖，灑滿了陽光。這些受到大家幫助的學生深懷感激表示發奮讀書，以優異的成績回報社會，我們相信，在他們中間必定會有很多人才成為建設祖國的棟梁之材。
（二）開展“助孤助老”工程。為了讓那些孤獨、病殘兒童走出寂寞的陰影，感受人間的親情和溫暖。在“六一節”前夕慈善分會聯合街道工會、團委、婦聯、民政等有關部門去xx社會福利中心看望福利中心十四位孤殘兒童，送給孤殘兒童服裝鞋帽等生活用品計人民幣7262元，并與他們共進午餐，讓他們殘缺的花季沐浴到愛的溫暖。開展助老活動，救助慰問困難老人64人次30760元（其中九九重陽節27人次15800元）。
（三）開展“真情送溫暖”活動。一是關愛新xx人特困學子。為了讓新xx人特困學生安心學習，慰問新xx人特困學子5人，發放救助金11500元。并贈送給外來民工子弟學?！柟庑W電腦一臺計人民幣5685.35多元。二是關愛老黨員老干部。為進一步貫徹落實中央關于政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部、老黨員的方針政策，關愛老黨員老干部、以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事。春節期間、“七一”前夕，慈善分會專門慰問特困老黨員、老干部76人次，發放救助金 39800元。（去年發放救濟金30000元，60人次）
根據《實施〈珠三角洲地區改革發展規劃綱要〉實現“九年大跨越”工作方案》要求，結合民政工作實際，現將我局開展情況總結如下。
一、完成情況
（一）加強和創新社會管理
1、社會組織的培育和發展方面。一是加強對社會組織的培育發展和監督管理，截止2016年12月底，全縣共有法人登記的社會組織152家，其中社會團體109家，民辦非企業單位43家；已進行備案登記的社會團體176家；二是大力推進社會組織等級評估工作。印發了《**縣民政局關于開展2016年全縣性社會組織評估工作的通知》，并成立了**縣社會組織評估委員會，全縣獲得4A級的社會組織有一家，3A級的有兩家。三是大力推進政府向社會組織購買服務制度，推動社會組織承接政府職能轉移。目前，我縣已經實施困難空巢老人、低保失能老人由政府向社會購買服務形式，同時有**縣龍和社會工作服務中心、惠州市孝仁社會工作服務中心、惠州市陽光社會工作服務中心等社工機構分別進駐龍城街道城郊村、林村和平陵鎮平陵社區部分社會組織以委托、購買服務等各種方式承接了一些政府部門職能和事項。
2、推進基層社會管理體制改革方面。一是推進農村公共服務站工程建設。截止至2016年12月，全縣156個行政村、23個社區基層公共服務站均已完成建設。二是繼續推進“社區約請政府部門現場辦公”制度。截止至2016年12月全縣共開展16場社區（村委）約請縣直單位現場辦公，進一步加強和改進我縣社區（村委）建設工作，轉變機關工作作風，提高辦事效率，形成解決問題“直通快辦”機制，更好地為社區居民及時解決問題、有效化解矛盾、促進社會和諧。
3、社工人才隊伍進一步壯大。截止至2016年12月，全縣累計考試通過審核取得證書的共有353人，完成市委本年度考核我縣的社工人才指標任務的185%。
（二）著力健全就業和社會保障體系
1、社會救助方面。一是加強自然災害救助體系建設。制定了《**縣自然災害救助應急預案》，健全應對自然災害救助體系和運行機制，規范應急救助行為，提高應急救助能力。目前我縣有避災場所168個，縣級救災物資儲備倉庫一間，面積約150平方米，現儲備有：應急包200個、帳篷100頂、折疊床100床、手電筒68支、棉被35床、毛巾被1500張、草席500張、棉衣70件、衣服200件、羊毛上衣1600件。二是啟動縣救災儲備倉庫建設和縣救災避護中心。縣救災儲備倉庫選址在縣民政社會福利院旁，占地面積約1000平方米，建設一棟二層總建筑面積605平方米，功能齊全和附屬設施完善的縣級救災物資儲備倉庫，目前已竣工。救災物資儲備倉庫(新庫)啟用后，庫容比原臨時倉庫面積大幅增加儲備物資將比原來增加5倍?？h救災避護中心選址在縣救助管理站右側的空地上新建一棟框架結構二層占地面積130平方米，建筑面積286.57平方米的功能齊全和附屬設施完善的救災避護中心，現已完成主體工程建設。三是從2016年1月起低保標準從每人每月550元提高到610元；四是建立健全低保醫療救助金管理制度。出臺了《**縣城鄉困難居民醫療救助實施細則》，細則中明確了救助對象范圍、救助標準和確定定點醫院。其中，農村五保、城鎮“三無”人員的基本醫療保險政策范內醫療費用的自付部份實行全額救助，城鄉低保對象基本醫療救助的比例達70%。
2、社會福利體系建設。一是提高農村五保供養標準。從2016年1月份起農村五保供養標準從原來每人每月900元提高至每人每月1020元；二是落實老年優待和老齡津貼政策。截止至2016年12月，我縣共有4800人辦理了《惠州市老年人優待證》，老年人可憑《優待證》享受免費乘坐縣城內公共汽車和瀏覽公園、風景區、旅游景區(點)等惠老政策。逐步提高80周歲以上老年人政府補貼。從2012年9月份起，提高80周歲以上老年人政府補貼，80－89周歲老年人100元；90－99周歲老年人200元；100周歲以上老年人500元；三是健全完善社會養老服務體系，首期投入近160萬元完成首期3層框架主體工程建設，建成床位總數100個。二期已正式動工，截止12月底共投入700多萬元。建設2家社區、村級居家養老機構；四是福利院建院共投入資金120萬元，建筑面積800平方米，累計收養社會棄嬰（童）28人，目前收養孤殘兒童、棄嬰10人。從2016年1月份起，機構供養和散居孤兒從原來每人每月1290元統一提高至每人每月1390元。
三、存在問題
1、社會組織功能不夠完善，能承接政府職能下放的社會組織寥寥無幾。
2、五保戶集中供養率要進一步提高。我縣鄉鎮敬老院改擴建工作已基本完成，但敬老院的設施不夠完善，入住率較低。
3、養老體系建設不盡人意，沒有一間民營養老機構，居家養老機構廖廖無幾。
四、下一步工作計劃
（一）全面擴大評估范圍，鼓勵符合評估條件的社會組織積極參加等級評估，加強等級評估結果的管理；爭取縣政府、財政部門的支持，落實社會組織等級評估和扶持資金，并納入縣財政預算。
（二）進一步完善社會救助體系和社會福利體系建設。堅持把保障和改善民生作為第一要務，進一步健全完善社會救助體系，切實加強救助工作規范化管理，不斷提高保障能力和救助水平。進一步加大公共財政對社會養老服務場所建設的投入力度，通過積極爭取政府投入、激勵社會投入、發動慈善捐助等各種渠道來加強對養老服務中心建設資金保障，確保在2016年6月底前建成。
（三）進一步加大宣傳民辦養老事業發展各項優惠政策，引導民營企業家積極參與養老事業發展，爭取2018年底在**縣建成一家民辦養老機構。
今年來，全縣共下撥冬令、春荒救濟資金467萬元，救助受災困難群眾15600人次。5月25日，全縣發生了洪澇災害，給我縣造成直接經濟損失1650萬，受災人口達38000人，倒塌房屋138戶，農作物受災面積達2875公頃。災害發生后，縣委、縣政府高度重視，積極組織相關部門深入災區實施救災，及時發放救災棉被200床、草席200床、毛巾毯200件，確保了群眾生產生活秩序正常運行。
及時發放優撫資金。今年以來共發放優撫資金290.2萬元，其中重點優撫對象撫恤金124.7萬元、城鎮傷殘軍人撫恤金48.8萬元、城鎮參戰人員4.6萬元、老烈士子女補助70.5萬元、退伍老兵補助41.6萬元。發放優撫對象醫療4.9萬元，其中發放重點優撫對象參保資金3.3萬元，優撫對象醫療補助1.6萬元。積極做好了《烈士證明書》換發、補發工作，按照民政部《關于啟用〈烈士通知書〉〈烈士證明書〉和換發〈烈士證明書〉工作的通知》及省市文件精神，我局積極下發了《關于做好〈烈士證明書〉換發、補發工作的通知》，召開了〈烈士證明書〉換發、補發工作動員大會。目前，各村統計摸底工作已全部結束，各鄉鎮民政所正在統計上報。
開展了邊界聯檢工作，制定下發了《關于開展__線聯合檢查工作的實施方案》，召開了邊界聯合檢查動員大會，部署安排了聯檢工作任務，明確了聯檢工作責任；積極開展了社會組織年檢工作，共年檢社會團體35個，民辦非企業7個，今年新增社會團體8個，民辦非企業3個；加強了殯葬事業服務管理工作，繼續實施城鄉居民遺體免費火化，上半年共免費火化遺體126具；進一步規范了婚姻登記管理工作，全面實施了免費婚姻登記，上半年共免費辦理結婚登記1301對，離婚登記192對；嚴格收養登記辦理程序，今年以來共辦理收養登記4對；積極做好了孤殘兒童核查、資金發放和老年人高齡補貼發放工作。
我局按照縣委黨的群眾路線活動要求，積極組織開展了活動，召開了黨的群眾路線教育動員大會，成立了活動領導小組，制定印發了活動實施方案，組織全局干部召開了問題爭取意見座談會、“”問題查擺等會議。通過學習的系列講話、對照龔全珍同志的先進事跡，在今后的工作中一定要做到自覺加強黨性黨風黨紀教育、自覺弘揚密切聯系群眾作風、自覺提升履行民政職責能力、自覺強化遵守黨紀國法意識，爭做信念堅定、為民務實、敢于擔當、清正廉潔的民政干部。
今年以來，我局各項工作從總體上來說進展順利，但在我們的工作中也存在一些問題，主要表現在三個方面：
（一）落實民生工程目標，加快健全托底性民生保障體系。下半年繼續按省市要求做好社會救助工作，落實省市規定的城鄉低保保障標準，提高低保補助水平；及時發放五保供養標準和精減退職老弱殘職工救濟水平，切實開展城鄉醫療救助工作。加強和改進城鄉低保工作。認真落實國務院45號文件精神，積極起草出臺相應的實施辦法和配套措施。完善低保對象認定標準、家庭經濟狀況調查、聽證評議、審核審批公示、備案登記、績效評估和資金管理等方面的政策規定，使低保管理有章可循、有規可依。提高敬老院建設和管理服務水平。20__年是實施敬老院改造提升工程的第三年，要根據各敬老院實際情況，積極做好項目申報爭取工作，下半年力爭爭取鄉鎮敬老院建設項目2-4個。同時，要按照“三改、四設、三完善、一提升”的標準，抓好敬老院改造提升項目的落實，及時跟蹤項目質量和進度，確保項目資金落到實處。提升城鄉醫療救助工作實效。充分發揮醫療救助救急救難的作用，規范和完善城鄉醫療救助，對救助對象、救助標準、救助程序和工作手段等方面進行了規范完善，全面提升醫療救助工作水平。
（二）加強救災減災能力建設，提升綜合防災減災救災服務水平。加強應急災害救助能力建設。完善自然災害救助應急預案體系和應急管理體制，確保災害8小時內受災群眾生活得到有效保障，推進救災應急志愿服務體系建設，建立自然災害損失核查綜合評估機制。加強防災減災能力建設。加強災害信息員培訓，提高救災隊伍整體水平。加強備災裝備能力建。擴大救災物資儲備規模，豐富物資儲備品種，加強救災物資管理。開展全國和全省綜合減災防災示范社區創建活動。
（三）落實優撫政策，全面提升雙擁服務整體水平。落實優撫對象補助標準，按標準及時發放各類重點優撫對象的生活補助資金；加快烈士紀念設施保護工程進度，全面完成烈士陵園建設工程。積極做好縣烈士紀念堂布展工作；積極落實縣__院改擴建項目工程進度；積極及時完成烈士證書補發、換發
工作；穩步推進退役士兵安置改革，建立以扶持就業為主，政府安排工作、國家供養、退休以及繼續完成學業等多種方式相結合、城鄉一體化的新型退役士兵安置制度；深入開展擁軍優屬、擁政愛民活動，落實各項擁軍優屬政策。 （四）加強公共服務，構建新型社會福利服務體系。抓好養老機構建設，合理規劃養老機構布局，抓好__鎮等敬老院建設進度，落實__鎮__社區、__鎮__村居家養老服務中心等項目。加強養老服務隊伍專業化建設，推進信息化與養老服務深度融合。加強與財政、各鄉鎮銜接，積極落實高齡老年補貼資金發放工作。積極落實孤殘兒童救助，按上級要求做好孤兒救助提高工作。加快兒童福利院和__院綜合樓建設進度， 20__年下半年兒童福利院全面完工并投入使用。加強福利彩票發行銷售管理，抓好福彩人才隊伍建設、站點建設和即開票工作，確保福利彩票安全運營、平穩增長。充分發揮民政部門在慈善事業發展中的職能作用，積極開展“慈善一日捐”活動，加強慈善捐贈款物的管理，做好慈善捐贈項目接收和對接工作。
近十年來，我們搶抓機遇，加快發展，不斷加大資金投入，努力改善辦學條件，積極探索先進的辦學機制和管理經驗，以誠信辦學、規范管理和熱情服務，贏得了廣大家長的信賴，取得了顯著的成績。2003年6月順利通過宣州市示范園評估驗收。
一、加大投入，努力創造良好的育人環境。
”以環境吸引孩子，以愛心留住孩子，以熱情打動家長?！边@是我園得以快速發展的真諦。
開園以來，我們順應當代學前教育形勢力，不斷更新觀念，走出傳統的幼教誤區，著力加強環境建設，努力營造美麗的校園環境，豐富的教學環境，良好的社會環境。首先，打造特色校園。建造了600、、、、橡膠地面操場和300、、、草坪及綠化帶，使校園樹木常青，花香四季，景色宜人。各班配置了鋼琴、空調、彩電等現代化教學設備，建有120、、、、多媒體室，開通了幼兒園網站，較好的保障了正常的教學活動開展。其次，創造溫馨校園。加強了活動室內外及走廊的環境布置，使墻面童畫滿目，區角豐富多彩。園內還購置了各種玩具400多件，努力營造“有準備的環境”，讓孩子對校園環境產生新鮮感和吸引力，不斷激發他們的入園情緒，健康快樂度過每一天。再次，構建和諧校園。我園為了實踐“穩中求進，進中求好，好中求快”的發展思路，我們始終注意了社會環境建設，主動融入社區，積極參加各級各類活動。加強師德師風建設，積極倡導健康文明、團結拼搏、積極向上的團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發展形成了和諧氛圍與強勁態勢。
二、加強管理，積極探索現代半學模式。
展望未來幼教發展形勢，我們按照“認真、規范、從嚴”的要求，積極探索現代半學模式，認真抓好各項基礎工作，努力規范大園風范，講究誠信半學，倡導依法管理，以德助教，以制治園，不斷推進了品牌建設。
（一）加強領導，組建一個好班子。
根據私立幼兒園的特點，借鑒外園辦學經驗，我們及時組建了一個團結協調、艱苦奮斗、勇于創新、富有活力的領導班子，實行集體領導和個人分工負責的領導體制。
（二）廣招人才，建設一支好隊伍。
師資隊伍是學校生存與發展的根本。多年來，我們面向社會公開招聘保教老師，多次赴合肥等幼校開展招聘活動，常年在網上招聘信息，廣泛開展與宣城市內知名學校交流湖動活動，以優越的條件、較好的待遇吸引人才。通過廣角度、多層次、大范圍搜索，使一支專業基礎較好、綜合素質優良的年輕教師隊伍不斷匯集四幼?，F有教師20人，中專學歷占20%，大專學歷占60%，大專在讀的占20%，教師隊伍平均年齡24.5歲，大部分是幼教專業學校畢業，目前取得教師資格證的占50%以上，保育員都是初中以上學歷，其中高學歷占80%，這支師資隊伍中，絕大多數具有一定的保教工作經驗和發展潛力。
（三）完善管理，創建一套好機制。
通過廣泛考察學習和深入調查研究，我們人證吸取了外地辦學方法和管理經驗，堅持從園情出發，建立健全了園長負責制下的民主管理體系和系列規章制度。
1、安全工作常抓不懈。規定每日有一名行政人員值班，檢查督促個崗位履行職責，并將一日活動流程情況記錄在冊：園車接送幼兒必須有一名老師跟車護送，實行交接登記、憑卡接人，嚴防錯接、冒領、走失幼兒情況發生：安裝監控、配齊門衛、保安，24小時崗位有人堅守，加強入園、離園把關和夜間巡邏，防止出現人身傷害和財產損失：嚴密監控堵塞食堂管理漏洞，嚴禁偽劣假冒飲食、營養品入園，采取進貨與驗收分人經辦，交叉監督，層層把關：活動室內地板、墻面盡可能采用柔性材料，樓梯間隙密集防護，建造塑膠操場，操場四周安裝各色橡膠輪胎，即美化了校園，又保證、了安全，使幼兒“軟著陸”，減少意外傷害。
2、搞好環境衛生，保持園貌整潔。劃分衛生責任區，明確崗位職責，堅持每天對活動室內外、走廊及操場等區域進行打掃、清洗、消毒，幼兒口杯、毛巾、餐具使用前必須消毒，教職員工保持整潔儀表，養成良好的個人衛生習慣。行政值班人員每日將各班級衛生狀況記錄在冊，幼兒園每月開展環境衛生進行一次檢查評比，對于獲得衛生先進班級，發給流動紅旗表彰，并即使兌現獎勵。
3、狠抓一日活動流程。嚴格執行作息制度和周、月、學期計劃，保持各項活動有條不紊的進行。每天早上從幼兒入園開始，行政值班人員便進入了工作流程，對教職員工出勤、儀表嚴格檢查，對幼兒晨檢及“一餐兩點”認真督查，對后勤保障和安全衛生反復巡查，對一日活動隨機抽查和深入考察，發現問題及時指出，并記錄在冊，每月初評，期末總評，將考核評比實績與當月工資、年終評先評優及獎懲掛鉤，鼓勵先進，鞭策后進，積極營造良性競爭氛圍。
4、扎實做好家長工作。開園以來，我們先后成立了家長委員會和家長學校，及時組建了園務委員會，做到每學期向家長開放半日活動達兩次以上，舉辦1—2期家長培訓班，邀請部分家長或外地幼教專家來園授課，宣傳家教知識，促進家園共育深入發展。堅持每學期普遍對幼兒家訪一次，特殊情況及時隨訪，時刻關注幼兒成長變化動態，主動開展家園交流互動，每學年組織一次家長問卷調查，善于傾聽各種反映意見，盡可能的讓家長參與幼兒園管理工作與教育活動，努力培養良好的家園關系，穩固社會基礎。
5、認真搞好交流學習與學期總結考評工作。我園為了快速提升教師專業能力，注重開展了一系列交流學習活動。每學年度都要舉行1—2次教師崗位培訓，每個學期都要有所側重地選派骨干老師外出考察學習，經常邀請幼教專家來園示范教學，積極爭取并不斷推薦教師參加上級組織的優質課評比和教學觀摩活動。2010年4月，我園成功承辦了宣州區學習“王化敏來信經驗交流會和區幼兒教育半日觀摩活動”園內堅持每周巡回聽課，檢查備課筆記，每學期開展一次優質課評比及評課、反思活動。園長先后到上海、杭州、合肥等地進行專業培訓，開闊了視野，豐富了知識，不斷增強了行政管理水平。
為了使年輕教師盡快成長起來，我們實行“一帶一”活動，使交流總結工作常態化。各班級、年級組、教研組和各科室每學期都要認真做好工作計劃，寫好工作總結，平時有組織的教育教學活動必須逐一寫出總結和反思，通過總結，發現問題，查找原因，及時制定改進措施。在學期結束時，要進行全面工作總結，在總結的基礎上開展評先評優活動。做到“三個結合”，即：教師自評與互評相結合，家長評與園部評相結合，日常評與期末綜合評相結合，對于先進工作者給予公開表揚和獎勵，對于落后的給予批評和幫助，對于連續二個學期獲得先進的人員給予晉升一級工資，對于后進人員給予降職使用或辭退。在工資待遇上，適當拉大先進和后進的差異，努力營造能者上，平者讓，庸者下的良性競爭態勢。
三、大膽突破，不斷提升教育教學質量。
教育教學質量，是學校能否快速發展的關鍵。當前民辦學校風起云涌，市場競爭日趨激烈，勝優劣汰已成定勢。我園為了迅速擴張，搶占市場，十分注重抓好教育教學質量的提高，已經取得了令人欣慰的成效。
一是更新觀念，大膽走出傳統的幼教誤區。我們依據新《綱要》精神和《規程》的要求，圍繞素質教育，主動靠近中、大城市幼教前沿，堅持“以幼兒發展為本”的課程理念，努力為每個幼兒提供充分、自主、和諧、健康發展的教育機會和條件。區別幼兒階段啟蒙教育與小學階段義務教育內容和方法，堅決撇棄“幼兒階段小學化”弊端，大膽突破傳統的“教書識字”灌輸式教學方法，充分體現以幼兒為主體，以老師為主導的新理念，以啟發式、引導式方法激發幼兒的興奮點，提倡“主題教育”，開發幼兒多元智能。注重幼兒情感交流，在實施群體化共同教育的同時積極推進個性化發展，在促進幼兒生理、心理健康的基礎上加強行為習慣、文明禮貌和生活自理、適應環境等綜合方面的提高。
二是積極探索，大力實踐課程園本化建設思路。建立共同新課程與選擇性課程相結合的課程體系，以健康、語言、社會、科學、藝術“五大領域”內容之間的相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等多方面的發展。運用電教法、直觀教學法、形象肢體教學法、游戲教學法等多種教育教學方法，讓整個教學活動具有趣味性、取法性，使幼兒在玩中學、學中玩的氛圍內吸收掌握新的知識。逐步使幼兒園形成科學化、特色化、個性化的適合幼兒發展的園本化課程，保障“以幼兒發展為本”的教育理念的實現。
我們以中輕年教師為主體，經常開展教學觀摩與隨堂聽課活動，加強教師之間的相互探究、創造、表現、反思，要求教師認真備課、做好筆記、寫好總結，提高教師上好每一堂課的勇氣、經驗和動力。通過開展經常性的優質課評比、參加園外教學觀摩活動，以及大量的教育教學論文的撰寫與參評，使我園一批骨干教師逐漸浮出水面。
三是注重教研科研工作，積極推行特色化教學。發揮教育科研的先導作用，加大教育科研的實踐力度，強化幼兒園教育教學的研究，以課題研究為導向，以項目激勵為機制，以科研提升教學質量，不斷促進特色教育。各教研組定期確立專題，幼兒園經常主持召開研討會，各年級組推行“一課三研”活動，不斷延伸教研內容。園部根據立項課題的進展做好跟蹤、檢查、指導、信息提供等工作，保證課題研究順利開展。同時加強對教育研究成果的收集、積累、推廣，較好的發揮了各教研組“知識鏈”的作用，促進了全園教學質量的提高。
四是大力實施“主題教學”活動，全面培養幼兒的綜合能力。多年來我們圍繞“主題教學”組織開展了各種活動（春天來了、快樂的節日、愛祖國、愛家鄉等），不僅豐富了幼兒園教育教學內容，而且使幼兒接觸社會，感知自然、陶冶情趣，體驗生活，獲得新知。各年級組和各班級根據不同年齡段的幼兒特點，先后組織開展了春游、秋游、逛超市、進工廠、到社區、參觀消防隊、慰問福利院等活動，有的班級還舉辦了講故事比賽、卡拉OK比賽。我們已經成功舉辦了九屆冬運會，八次“六一”文藝專場，經常參加市內外各種演出與比賽，均取得了較好的成績。此外，我們還組織開展了向福利院孤寡老人和孤殘誠信等送溫暖、獻愛心活動，向他（她）們捐款20000多元，捐物1000多件，這些活動較好的體現了我們的辦園理念與豐富的內涵，得到了幼兒喜歡、家長支持，增強了幼兒園的吸引力，擴大了社會知名度。
五是扎實做好幼兒保健工作，不斷推進保育特色發展。我們根據本園確立的教育特色，充分發揮了幼兒園活動區域大的優勢，加強了幼兒體育運動，堅持幼兒晨間鍛煉、餐后運動，每日戶外活動時間達兩小時以上，每學期舉辦1—2次大型親子游戲活動，每年開展一次冬運會和“六一”慶?；顒?。發動教師利用廢舊物品制作大量的體育教誠信，組織開展了“體育游戲活動方案設計比賽”，并將優秀“設計方案”匯集成冊，將教師精心制作的誠信統一保管，做到資源共享，從而較好的激發了幼兒參與體育鍛煉的興趣，提高了幼兒健康水平。
多年來，我園始終堅持“保教結合”的原則，積極創新發展保育特色。首先，組建了一支素質較高的保育員隊伍，并十分重視平時對她們加強耐心、細心、愛心“三心”教育和提升專業技能方面的培訓，以不斷適應保教形式的發展。扎實做好每天幼兒的生活常規管理，從中觀察、研究、積累保育工作經驗；其次，充分發揮保健醫生的引領作用。每周組織一次保教老師進行政治業務學習與研討，認真做好幼兒常見疾病的防止工作，堅持認真晨檢，科學配餐，合理營養，正確引導與指導幼兒進行體育鍛煉，全面提高幼兒的生活自理能力和身心健康水平；第三，開展對語言障礙、心理障礙等“特幼”進行跟蹤護理和側重關愛工作，并將這些幼兒進步變化情況記錄在冊；第四，組織保育員進行專業實戰演練（疊被子比賽），組織幼兒進行穿衣服等生活常規比賽。增加刷牙鍛煉，不斷豐富保育內容；第五，發動家長和保教老師共同參與“家園共育”活動，辦好“保育之窗”和家長園地，開展育兒知識、經驗探討和優秀保育稿件評比，使我園保育特色的教育教學活動開展得有聲有色。
四，熱情服務，注重打好社會基礎。
凝聚多方合力，整合優質資源，構建開放互動式的大教育體系，實現幼兒園、家庭、社會共同實施幼兒素質教育的新格局。
多年來，我們圍繞“一切為了孩子”、“一切為家長服務”的辦園宗旨，扎實有效的做了大量的社會服務工作。在孩子入園、離園時間上適當延長，從早上7點左右到晚上6點左右；孩子入園時，行政值班人員和主班老師必須提前到崗。晚上放學時，有一名孩子未接走，值班人員和晚班老師不得離園；在園車接送上，將站點、路線選擇盡量與家長工作和上下班時間相銜接；在節假日和平時上班時間里，保證有一名園領導負責接待來訪；園內重大活動和重要事項決策，必須經過家長委員會討論通過；發揮網站作用，建立與家長、社會交流平臺，及時傳送信息，努力減少家園矛盾，增加理解，建立緊密的家園關系，真正形成“多向互動”和“共同成長”的共育環境。
建立良好的社區關系，進一步拓展幼兒園發展空間，打好社會基礎。開園以來，我們曾多次代表城南社區和九同社區居委會參加了各種演出宣傳活動，不斷豐富社區文化。對該社區范圍內的低保戶孩子入園給予優惠50%教育培養費。同時他們也為我園發展做了大量的宣傳與協調工作，提供了不少有益的信息，為本園教師管理工作給予了熱情服務，帶來了很多方便，從而推動了我園快速發展。
一、指導思想
堅持以人為本的科學發展觀，落實2012年區委、區政府為群眾辦的實事工程，以殘疾人需求為切入點，抓住機遇，把好事實事辦好，切實解決殘疾人日常生活中遇到的障礙和困難，讓更多的殘疾人盡早享受到無障礙設施帶來的安全、便利，進一步促進社會文明進步、和諧發展。
二、任務目標
2012年為我區100戶困難殘疾人家庭進行無障礙改造。通過居家無障礙改造，解決殘疾人日常生活障礙，提高殘疾人生活質量，使殘疾人平等參與社會生活，共享我區經濟社會發展成果。
三、時間
2012年3月至2012年11月。
四、實施對象
1．具有區戶籍，并長期居住在本區、并持有第二代殘疾人證的貧困殘疾人家庭；
2．有無障礙改造需求，具備改造條件的殘疾人家庭（根據入戶調查確定是否具備改造條件和具體改造項目）；
3．兩年內納入城市拆遷改造范圍的殘疾人家庭，不作為改造對象；
4．已進行過無障礙改造的殘疾人家庭不再列入今年改造任務目標，不再增加改造項目。
五、工作原則
1．解決貧困殘疾人家庭急需，重度困難殘疾人家庭、老殘一體家庭和孤殘一體家庭優先考慮；
2．針對每戶改造對象不同情況，制定個性化改造方案；
3．公開、公正、透明；
4．嚴格按照中國殘聯規定的無障礙改造的內容實施，確保無障礙設施使用安全可靠；
5．改造后與周圍鄰里居住環境水平相協調，實用、耐用、成本低、效果好。
六、實施項目
（一）肢殘人家庭無障礙改造項目
1．改造坡道。多層住宅樓門口建設無障礙坡道。對于重度肢體殘疾人家庭，根據殘疾人特殊需求、居住環境，視其場地可以進行三級以下臺階改造坡道，平房院內路面平整硬化等。
2．衛生間安裝抓桿、扶手。
3．改造無障礙浴室，加裝浴凳；衛生間不具備改造條件的，可配發座便
4．60周歲（含）以上的老年殘疾人重點安裝扶手、安全抓桿，配備座便椅等無障礙用品用具；其他有特殊需求的根據實際情況進行個性化改造。
（二）聾人家庭無障礙改造
安裝閃光門鈴。
（三）盲人家庭無障礙改造項目
1．樓梯口、門口鋪設盲道；
2．安裝語音對講門鈴。
七、實施步驟和工作程序
（一）實施步驟
1．準備階段（2012年3月至4月），主要工作：成立區困難殘疾人家庭無障礙設施改造工作領導小組，制定實施方案，相關部門履行職責，部署改造任務；組織開展試點工作，入戶調查摸底，了解殘疾人家庭無障礙需求；初步確定100戶改造名單；通過召開殘疾人改造戶座談會、無障礙監督員質量監督檢查反饋會等形式，確定施工、監理單位和特殊材料供應商，簽訂合同；邀請無障礙專家對有關工作人員進行動員、培訓，進一步明確改造任務、程序、標準和要求。
2．施工階段（2012年5月至10月），主要工作：組織施工隊伍入戶進行設計，確定最終改造名單、改造項目和施工圖紙，并公示5個工作日，接受社會監督；施工方上報工程預算，經評審合格后，全面開展施工。開展工程質量監督，協調解決施工中出現的矛盾和問題，確保施工進度和工程質量；建立改造工作檔案，組織開展入戶監督和滿意度調查，及時反映和協調解決無障礙改造和設施使用中出現的問題。
3．評估驗收階段（10月至11月底），主要工作：組織開展殘疾人家庭無障礙改造評估、驗收，對問題進行整改；進行工作總結，建立殘疾人家庭無障礙改造檔案，保存改造前后有關資料。
（二）申報審批程序
困難殘疾人家庭無障礙工程改造申報審批程序為：殘疾人申請，街道初審，并在4月下旬將資料上報區殘聯；區殘聯評估、審核確定名單，街道公示。
八、保障措施
（一）加強組織保障。成立區困難殘疾人家庭無障礙設施改造工作領導小組，由區政府副區長成小波任組長，區政府辦公室副主任杜會強、區殘聯理事長任莉任副組長，各街道辦事處及相關部門主管領導為成員，負責殘疾人家庭無障礙工程改造工作的組織領導，協調解決工作中遇到的問題，保障工作順利完成。領導小組下設辦公室，辦公地點設在區殘聯，負責無障礙改造工作統籌協調、技術設計、評估、驗收等工作。各街道要相應成立街道困難殘疾人家庭無障礙設施改造工作領導小組，并確定一名工作人員為監督員，負責殘疾人家庭無障礙改造工作的組織、指導、監督和服務。
（二）明確責任分工。
區殘聯：負責與區財政、采購辦、建設、審計、民政和城管等部門協調配合，具體組織實施此項工作；及時制定方案，建立各項保障機制；協助施工方制定個性化改造方案，監督檢查工程進度和質量。無障礙改造完成后，建立無障礙進家庭建設檔案。
區建設局：負責配合區殘聯做好此項工作，協調解決相關問題，選派專家參與改造工程質量監督檢查。
區財政局、審計局：負責對殘疾人家庭無障礙改造工程預算進行評審，及時拔付殘疾人家庭無障礙改造工程的經費，加強資金的使用、管理。
區采購辦：負責協助區殘聯確定施工和監理單位，確保各項程序符合相關要求。
區民政局：負責協助做好低保、低收入殘疾人調查摸底、審核工作;負責動員社區居委會，協助區、街殘聯和施工單位做好改造家庭周邊居民的思想工作，確保施工順利進行。
區城管局：負責協助施工方解決施工過程中工程材料、渣土堆積和清運問題，確保城區環境不受影響。
各街道辦事處：負責認真開展調查摸底，嚴格審查改造家庭條件，按時上報、公示改造名單；配合區殘聯對工程進度和質量進行督查；制定并完善改造家庭檔案，切實保證有需求、符合條件的殘疾人家庭及時得到無障礙改造。
施工單位和監理單位：負責深入殘疾人家庭，開展實地勘察，制定個性化改造方案；按照殘疾人家庭無障礙改造工作技術規范，嚴格履行合同，確保工程如期優質完成。負責對改造工程進行全程質量監理，并上報監理報告；對改造工程預決算進行監督。
（三）組織開展培訓。區殘聯組織有關專家對各街道有關人員、施工單位進行無障礙知識和家庭無障礙改造工作程序和標準的培訓，規范工作程序，明確工作要求。
（四）經費保障。貧困殘疾人家庭無障礙改造所需經費由區財政解決。
九、工作要求
（一）高度重視，認真組織。各部門要高度重視此項工作，從構建和諧社會，貫徹落實科學發展觀的高度，把為殘疾人家庭改造無障礙設施作為“為民辦實事工程”、“扶殘助殘工程”予以實施。各街道要成立由街道辦事處主要領導任組長的殘疾人家庭無障礙設施改造工作領導小組，明確職責任務，在人力、財力、物力上給予大力支持，確保此項工作順利完成。
