時間：2022-09-23 05:58:09
序論：在您撰寫紀檢監察工作匯報時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
干部職工會上，副主任傳達了全縣2014年紀檢監察工作座談會議精神，組織全辦干部學習領會了縣委常委、縣委副書記等領導的重要講話，統一了思想，提高了認識，明確了方向。
開發辦主任汪泉華同志提出，縣紀檢監察工作座談會議的召開，為今后的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求，尤其是縣委副書記劉毅力的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監察工作指明了方向。要進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態、努力開拓我辦的紀檢監察工作新局面，促進經濟建設和農業開發事業的健康發展。
二、加強領導，進一步完善黨風廉政建設工作機制。
今年以來，我辦繼續把落實黨風廉政責任制作為中心工作來抓。堅持在辦領導下開展工作，不斷創新和完善黨風廉政建設工作機制，確保黨風廉政建設的組織到位和責任到位。通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，形成了層層抓落實的良好格局，增強反腐倡廉工作責任性，為促進我辦和諧發展奠定了良好的環境和堅實基礎。
三、強化宣傳，努力做好黨風廉政社會評價工作。
我辦將黨風廉政建設社會評價工作納入全辦宣教工作的總體部署。組織廣大黨員、干部學習中央八項規定和省市縣相關規定，使整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有了新的增強。開展廉政文化進機關、進企業、進家庭、進社區、進農村“五進”活動，在機關大樓懸掛宣傳條幅。
四、狠抓干部作風，認真開展“大走訪”活動。
牢固樹立服務意識，從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，建立實施“下訪尋問題，下村解難題”長效機制。強化干部法律法規和政策培訓，特別是提高紀檢干部水平，提升拒腐防變能力。著力規范財政資金使用、政府采購等公共資源管理權力的運行，堅決查處違法違紀行為。我辦結合“三個走遍”及黨的群眾路線教育等活動，進村入戶了村情社情，研究問題、解決困難、指導工作，同群眾座談，同干部談心，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去。
五、創新發展懲防體系，加大懲治力度。
構建懲防體系框架并完善相關配套制度。明確責任，進一步優化辦案環境。進一步解放思想，變被動為主動，全方位拓展案源渠道。除充分發揮主渠道作用外，還要求增強辦案意識，拓寬辦案思路，主動挖掘線索。
尊敬的各位領導：
今年四季度，__*鎮紀委認真貫徹落實省、市、區紀委工作會議精神，結合全鎮工作實際，強化工作措施，加大工作力度，扎實推進紀檢監察工作，再將第四季度主要工作情況匯報如下：
一、純潔性教育工作開展情況
按照區紀委工作要求，深入開展保持黨的純潔性教育活動。工作中堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻、發展上水平，推動創造爭優活動中不斷做出新的成績。結合周一“機關干部上講臺”活動的開展，集中學習黨的政治理論和業務知識，堅持讓廣大黨員干部帶頭學習、帶頭開展批評與自我批評，爭做引領發展的帶頭人、保持黨的純潔性的示范者，讓廣大黨員干部始終保持思想純潔，進一步堅定理想信念，保持政治純潔，使黨的紀律更加嚴明，保持組織純潔，使執政基礎更加牢固，讓黨群關系更加密切，發展環境更加優化，全力投身于“有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮”建設。
二、信息宣傳工作情況
堅持每月上報鎮紀委本月工作完成情況及下一個月工作動態，做到及時、準確。結合鎮紀委工作重點，認真撰寫信息稿件，四季度重點對廉政文化示范點創建活動進行宣傳報道，并在人民網、淄博時空、博山政務網、博山新聞網等媒體進行了宣傳，收到了良好效果。
三、廉政文化建設情況
我鎮廉政文化建設示范點有：__*村、__學校、__*中心衛生院長等三個。按照區紀委要求，三個單位基本實現廉政警句上墻、文件材料入檔、開展廉政教育活動等重點工作，并順利過區紀委初檢。目前，__*村正在籌建“廉政文化宣傳”一條街，街道已確定，下一步將對街道兩側實施粉刷美化，實現廉政警句上墻，全力打造廉政文化新亮點。
四、政見行風和百名中層干部大家評工作開展情況
按區紀委統一部署，深入開展了政風行風評議活動，進一步提高了黨員干部勤政廉政意識。精心組織參加全區百名干部大家評活動，確定鎮民政辦、司法所、計生辦、勞動保障中心和安監站等五個部門參加活動，并及時參加全區百名干部大家評報告會，進一步學習先進經驗，為今后更好的開展工作奠定了基礎。
今年四季度，__*鎮紀委工作雖然取得了一定實效，但距離區紀委的要求還有距離，與派出三組各兄弟單位間還有差距。今后工作中， 我們將繼續發揮廉潔務實、頑強進取的工作精神，努力推進鎮紀委工作再上新臺階。
1、年初督促局領導班子成員以書面形式向區紀委報告了2009年度黨風廉政建設責任制執行情況。認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂責任書。制定下發了黨政領導及班子成員黨風廉政建設崗位職責及任務分工，與驗收、稽查等關鍵崗位人員簽訂責任書。
2、按照市局要求和結合分局實際，印發分局2009年度黨風廉政建設及紀檢監察工作計劃和分局2009年糾風工作意見。
3、開展了“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”、“服務創品牌、效能零投訴”等一系列教育活動。組織全局干部職工先后觀看了電教片《居安思?！贰K聯亡黨的歷史教訓、電教片《銳變的權力——郴洲系列腐敗案透視》等警示教育片。
4、完善廉政文化長廊，并組織全局干部職工到檢察院警示教育基地接受警示教育，使全局干部職工做到警鐘長鳴，嚴于律己，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
5、開展貫徹落實厲行節約若干要求專項檢查活動。對領導干部配偶、子女從業情況給予了核實統計，并對2009年上半年黨政干部出外考察情況進行了專項檢查，按要求上報了摸底情況表。
6、督辦農村藥品“兩網”資金審計和治理小金庫工作。
7、結合科學發展觀主題活動，開展了分局領導干部談心交心活動，并協助局黨組召開了民主生活會。
8、全面推行“四書兩報告一評議”制度，建立名片式廉政監督卡，設立舉報箱，公布了舉報電話，受到廣大管理相對人的好評。
9、開展了領導干部半年述職述廉和“廉政大講堂”活動.人人登臺演講，查找工作中存在的問題與不足，制定切實可行的整改措施，樹立了食品藥品監管隊伍形象。
10、組織了廉政文化作品的把關、選送。
11、抓好8月20日行風在線上線準備工作。
上半年，我們雖然做了一些工作，但與上級紀檢監察部門的工作要求有距離，下半年我們將重點抓好如下幾項工作：
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實和干部廉潔自律有關規定的實施。
2、繼續對黨員干部開展黨風廉政建設和反腐敗的教育活動，在宣傳形式上力求靈活多樣。
1、年初督促局領導班子成員以書面形式向區紀委報告了2008年度黨風廉政建設責任制執行情況。認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂責任書。制定下發了黨
政領導及班子成員黨風廉政建設崗位職責及任務分工，與驗收、稽查等關鍵崗位人員簽訂責任書。
2、按照市局要求和結合分局實際，印發分局2009年度黨風廉政建設及紀檢監察工作計劃和分局2009年糾風工作意見。
3、開展了“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”、“服務創品牌、效能零投訴”等一系列教育活動。組織全局干部職工先后觀看了電教片《居安思?！贰K聯亡黨的歷史教訓、電教片《銳變的權力——郴洲系列腐敗案透視》等警示教育片。
4、完善廉政文化長廊，并組織全局干部職工到檢察院警示教育基地接受警示教育，使全局干部職工做到警鐘長鳴，嚴于律己，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
5、開展貫徹落實厲行節約若干要求專項檢查活動。對領導干部配偶、子女從業情況給予了核實統計，并對2009年上半年黨政干部出外考察情況進行了專項檢查，按要求上報了摸底情況表。
6、督辦農村藥品“兩網”資金審計和治理小金庫工作。
7、結合科學發展觀主題活動，開展了分局領導干部談心交心活動，并協助局黨組召開了民主生活會。
8、全面推行“四書兩報告一評議”制度，建立名片式廉政監督卡，設立舉報箱，公布了舉報電話，受到廣大管理相對人的好評。
9、開展了領導干部半年述職述廉和“廉政大講堂”活動.人人登臺演講，查找工作中存在的問題與不足，制定切實可行的整改措施，樹立了食品藥品監管隊伍形象。
10、組織了廉政文化作品的把關、選送。
上半年，我們雖然做了一些工作，但與上級紀檢監察部門的工作要求有距離，下半年我們將重點抓好如下幾項工作：
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實和干部廉潔自律有關規定的實施。
2、繼續對黨員干部開展黨風廉政建設和反腐敗的教育活動，在宣傳形式上力求靈活多樣。
（一）突出“常規”工作
1.加強宣傳教育。今年我局根據上級精神，結合實際開展了多種形式的反腐倡廉學教活動，達到了工作作風進一步改進，工作質量和服務水平進一步提升的目標。一是圍繞“九個一”加強黨風政風建設?！熬艂€一”：召開一次黨風廉政建設會議；召開一次警示教育動員會；進行一次“兩節（春節、元旦）廉政承諾”；觀看一部警示教育電教片；發送一封家庭助廉倡議書；召開一次黨風廉政建設責任制座談會；主要領導講一次黨課；開展一次黨員學習教育；開展一次廉潔自律自查自糾活動。二是堅持有針對性的廉政教育。局紀檢組以開展“明確崗位職責，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對局班子成員、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區別個性、分清層次、分級分類開展教育，隨時隨地為黨員干部敲敲邊鼓。三是加強干部作風教育。為進一步規范干部職工行為，自覺接受社會監督，建立了《六有三亮七上墻制度》，制定了《縣林業局貫徹執行“九不準”實施意見》，以創建“務實型、服務型、陽光型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關為載體，積極采取措施，切實整頓了機關作風，提高了工作效率。四是加強警示教育。今年，我們分片區，對全縣林業干部及部分村三職干部進行了一次普法教育，同時在縣有線電視廣播電臺錄制了法制在線節目，反響較好。另外，我們把全縣的林業干部集中在一起，舉辦了一堂《依法行使權力遠離瀆職犯罪》的專題廉政黨課輔導，使干部從反面典型中受到警示教育。
2.強化制度執行。一是進一步落實了黨風廉政責任制度。年初，明確班子成員對分工責任內的黨風廉政工作負直接領導責任，局紀檢組同全縣各鄉鎮林業干部和局股（站）簽訂《黨風廉政責任書》，細化了責任，加強了領導，確保了責任制的有效落實。二是嚴守廉政紀律，公開廉政承諾。局黨組成員及單位其他職工，公開承諾不送紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。公開承諾書150余份全部歸檔，各承諾人互接受監督。三是完善局懲治和預防腐敗體系制度。開展天然林保護工程和退耕還林工程專項執法檢查，做好、糾風工作，堅決查處和糾正不按制度、不按規定、不按程序辦事的行為。截至目前，單位和職工沒有出現違法違紀現象。四是加大監督力度，降低廉政風險。堅決執行中央“八項規定”，提倡勤儉節約，按規定開支公務接待、公務用車費用，不亂發獎金、補貼，努力降低單位運行成本。加強對民主生活會、述職述廉等制度執行情況的檢查。結合黨的群眾路線教育實踐活動，局紀檢組對本局下屬法人單位的民主生活會質量、述職述廉情況進行了監督檢查。認真執行誡勉談話制度。局紀檢組對在年終考核評比中評為不滿意的站股室的站股室負責人進行誡勉談話。
（二）強化“主業”監督
全年，局紀檢組改變以前按部就班，不主動深入的工作模式，逐漸形成敢想、敢干、敢抓、敢斗硬的新工作模式。為確保林業黨風廉政工作再上臺階，再上新臺階，局紀檢組結合縣紀委全委會精神，認真開展了二個督查：
1.督查林業發展環境，確保重要工作和依法行政工作扎實開展
防火履職方面在防火高危期，深入基層站所、林場，一看宣傳是否到位，二看防火值班是否落實，重點在節假日期間對人員在崗情況進行督查，確保防火期節假日值班正常，一旦遇到火情能及時撲救。
林政管理方面協調資源站、林政股等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現象的監督檢查。協調縣國土局、安監局、環保局等有關部門不定期對全縣的磚廠進行監督檢查，重點查處無證或超范圍采挖林地的違法行為。同時加大了林地征占用手續及林木采伐限額管理的督辦力度。
木材運輸方面聯合資源、林政、森林公安等部門，強化木材運輸環節的管理，嚴厲打擊木材生產、流通領域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業利益的違紀違法行為。同時，加木材檢查站流動巡查的監督管理。
依法行政方面局紀檢組深入森林公安局，縣木材檢查站及部分鄉鎮，加強了執法隊伍的管理和執法崗位工作的督查，并對處罰案件進行案卷檢查和指導，及時糾正執法不作為，執法亂作為現象，通過督查，局紀檢組對部分鄉鎮林政執法人員不作為問題予以批評教育并責令其整改到位。同時，加強了林業行政許可的督查，糾正了以前部分站所既當裁判員又當運動員的錯誤作法，將行政許可納入正?；?、規范化、程序化。
2.督查財務收支，進一步嚴肅財經紀律
今年局紀檢組進一步加大了局機關及局屬事業單位財務收支審核工作力度，嚴格執行中央的“八項規定”及省委、省政府的“十項規定”。一方面繼續實行年初招待費限額，另一方面嚴把財務送審關，嚴格依照局下發的財務制度對送審財務收支逐月逐年審核，對違規的開支及時指出，不合理票據及時給予糾正，進一步嚴肅了財經紀律，有效促進了局機關領導干部及下屬單位干部職工廉潔自律意識的提高。據統計，全局會議開支、公務接待、公務用車費用與去年同期相比分別下降58%、75%、10%。
（三）專項治理“慵賴散浮拖”
“八項規定”出臺后，各項津補貼及獎勵的取消，職工的工作熱情和工作態度一度消漲。為切實解決“慵賴散浮拖”現象，一是切實解決機關干部作風漂浮、紀律渙散、工作不在狀態等問題。全面推行首問負責制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結制等項制度，聯合有關部門加強監督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴肅處理,公開曝光。二是加大專項舉報力度。進一步拓寬舉報渠道，在縣林業局官網上公布了舉報辦法和舉報電話，并開設了局長舉報直通車，暢通優化經濟發展環境舉報“綠色通道”；嚴明舉報保密紀律，對破林業壞經濟發展環境的人和事，實行24小時受理，對服務質量差、辦事效率低、弄權勒卡、人為設障、不作為、亂作為等破壞林業經濟環境、損害經濟發展的案件，堅持快查快結，做到有報必查、有查必果、有果必究。據統計，全年我們共受理件6件，處結率100%。三是加強行業作風建設。在窗口服務、綜合管理、執法監督等部門繼續開展了“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細化了評議內容，創新了糾風載體。同時，對職工群眾關心關注的熱點、焦點問題公開答復、限時辦結。
一、黨風廉政建設和反腐敗工作安排、單位主要負責人履行第一責任人情況
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業務工作的同時認真抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。年初，以羅糧發[20__]23號文件制訂印發了《羅江縣糧食局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發下屬國有糧食購銷企業。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。20__年3月30日，在中心組學習會上，與下屬各企業簽定了20__年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。
二、廉政風險防控管理工作推進情況
按照上級有關安排，我局廉政風險防控工作安排縣上統一的日程安排，正有序進行。于20__年1月21日，召開了全縣糧食系統廉政風險防控管理工作動員會。成立了以局長陳爾平任組長，紀檢組長宋建酈任常務副組長的工作領導小組。制定了縣糧食局廉政風險防控管理工作實施方案。并下發下屬企業。1月27日，由局長陳爾平同志為全局干部職工上廉政課，舉辦“腐敗風險預警防控工作知識專題講座”。2月22日，糧食局副局長、紀檢組長宋建酈同志組織機關全體職工認真學習了廉政風險防控管理工作《輔導讀本》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《黨政領導干部問責暫行規定》等相關知識。目前，機關各股室、個人認真根據各自崗位，對權力進行了認真清理，匯總填寫《廉政風險防控管理權力清單登記表》，確認權力清單。下一步進行風險點的查找等工作。
市食品安全領導小組組織四個專班，為檢驗和鞏固食品安全專項整治效果。城區食品安全情況進行了突擊檢查，共檢查超市、賓館、酒店、食品加工廠、集貿市場及夜市攤點等69家單位（個體）檢查情況表明，全市食品安全專項整治工作已初見成效，城區食品安全形勢明顯好轉。69家受檢單位（個體）食品安全狀況較好的有50家，合格率72.5%中百倉儲超市從業人員健康體檢辦證率達100%果汁有限公司員工即便是盛夏，依然規范著裝上崗。四家大型餐飲經營單位從業人員均能嚴格遵循食品衛生操作規程實施到位，操作間秩序井然。
也發現存在以下問題：一是倉儲管理不規范，通過檢查。食品儲存達不到規定要求。貿易公司貨物存放沒有按規定隔墻離地，食品與有毒物資沒有分庫存放；二是索證索票，建立臺帳制度執行不嚴格。貿易公司、超市及多數小食品加工企業無源、輔材料及食品添加劑進貨登記臺帳；三是生產經營環境有待進一步改善。味美食品廠生產區和生活區共用一室，衛生條件極差。超市的糕點、熟菜柜以及集貿市場鹵制品攤點、熟食加工店多數無防蠅罩，蒼蠅、蚊蟲到處飛落；四是證照不齊全，無證經營現象嚴重。廠未取得食品生產許可證。貿易公司、超市從業人員申領健康證分別只占總數16%82%堤上35家夜市攤點、劇場14家夜市攤點均屬無證無照經營；五是集貿市場上市的牛肉注水現象普遍。
市政府再次強調，針對上述情況。食品安全關乎民生，各鄉鎮、市直有關部門要稟著對人民生命安全負責的態度，進一步加強對食品生產、加工、流通、消費等主要環節的監管。市食品藥品監督管理局要繼續加強全市食品安全監管的組織協調和綜合監督；市質監局要嚴格執行食品生產許可證制度，努力抓好食品生產加工環節的整頓；市工商局要認真落實食品經營戶索證索票及臺帳登記制度，重拳打擊食品行業制假售假行為；市衛生局要對全市旅游景點住宿、餐飲業的衛生開展專項檢查，確保十一黃金周的衛生安全；市商務局要繼續推進屠宰加工行業的專項整治，加強動物肉品來源登記的監督管理，確保人民群眾吃上放心肉市糧食、林業、畜牧、教育、財政、公安等部門要配合做好相關領域的食品安全監管或協助工作。加強監管的同時，要進一步加大宣傳力度，將宣傳工作向農村、社區、城鄉結合部、學校等領域延伸，著力提高廣大群眾的維權意識和自我保護能力。對于這次檢查中發現的問題，有關職能部門要迅速組織執法人員限期整改，對不具備食品安全基本條件生產、經營企業要堅決予以取締。
