• <dd id="ltrtz"></dd>

  • <dfn id="ltrtz"></dfn>
  • <dd id="ltrtz"><nav id="ltrtz"></nav></dd>
    <strike id="ltrtz"></strike>

    1. 歡迎來到優發表網!

      購物車(0)

      期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 精品范文

      學校檔案工作計劃范文

      時間:2022-12-31 00:39:13

      序論:在您撰寫學校檔案工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

      學校檔案工作計劃

      第1篇

      一、加強宣傳,增強檔案意識,將檔案管理法規制度落到實處

      1、利用檔案館網頁,宣傳檔案管理法規及檔案知識,增強檔案意識,提高工作自覺性。

      2、舉辦專兼職檔案員培訓班,結合卷改件的改革,進行檔案業務學習、指導,使檔案管理有條不紊地推進。

      3、深入各立檔單位進行業務指導,提高基層單位歸檔意識,做到歸檔及時、歸檔文件材料齊全、完整、規范,提高歸檔率、完整率。

      二、積極推進檔案現代化管理,開發使用好檔案管理軟件,提高工作效率

      1、購置合適的軟件,為檔案現代化管理提供基本硬件條件。

      2、在軟件到位后,積極組織檔案目錄的錄入工作,編制各門類檔案管理檢索工具,建立數據庫。

      3、與教務、人事、科研等有關單位聯合,開展電子檔案信息網上查詢工作。

      4、做好對檔案館網頁的維護、開發、優化工作,提高點擊率。使檔案館網頁成為檔案宣傳工作的一個窗口、日常檔案管理、交流工作經驗的一個平臺。

      5、在不斷探索總結經驗基礎上,規范學校檔案的現代化管理工作,適時向學校提出“中國農業大學檔案信息化建設實施意見”。

      三、按照國家二級檔案達標要求,做好檔案實體基礎工作、利用服務工作

      1、接收201x年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規范、利用方便。

      2、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

      3、對超過保管期限的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以處理。

      4、在做好檔案實體基礎工作的同時,開展內部檢查、評估、評比工作,為優秀教學評估做好檔案工作方面的準備。

      5、開展評選檔案工作先進單位和個人的評比工作,通過評優總結促進檔案工作。

      6、配合學校的各項改革管理工作,以積極主動熱情的服務態度,做好檔案提供利用工作,樹立良好的窗口服務形象。

      7、改進研究生畢業離校手續、認真做好研究生檔案接收、轉遞工作,做到及時、快捷、準確、無誤。

      四、圍繞百年校慶,開展檔案展覽等項工作

      1、為舉辦百年校史展覽、教學科研展覽、名人檔案展覽,照片專題展覽,對展廳進行規劃、設計,進行必要的裝修,為百年校慶做基礎準備。

      2、做好《中國農業大學名人志》的編纂工作、名人全宗檔案的整理工作和百年校慶畫冊的編輯具體工作,如:有關資料、照片的接收、催收、征集和整理工作。

      3、按照學校布署,積極做好百年校慶展覽有關準備工作。努力豐富充實館藏,加強資料的收集、整理、檔案利用等工作。

      4、完成檔案館簡介的編印工作。

      五、其它工作

      1、開展檔案編研,力爭寫出2—3篇論文,與兄弟院校交流或發表。

      2、做好陳列館接待參觀工作,發揮檔案對學生的教育作用。

      3、向兄弟院校學習先進經驗,積極參加業務培訓,不斷提高檔案業務管理水平。

      4、做好保密、安全工作

      檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重,平時基礎工作做得再好,如果發生了失、泄密和丟失、火災等情況,那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者,必須有很強的檔案保密、安全意識,做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據檔案內容及情況變化,確定和調整密級。

      總之,201x年工作任務是繁重的,要能很好地完成,必須有學校的大力支持,特別是經費保證和領導的重視;還要靠檔案同仁同心協力、積極進取勇于奉獻,更需要各立檔單位的大力支持,規范整理,做好歸檔工作。同時,加強內部管理,建立和完善崗位職責,引入競爭機制,關心工作人員工作和生活,創造良好的工作氛圍,充分調動全體同志的積極性,這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以瞿書記提出的“充分發揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能,為學校改革和發展服務”的要求為目標,按照江樹人常務副校長提出的檔案管理要規范化、標準化、現代化的要求,做好檔案工作,力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環節上做出成績。

      第2篇

      圍繞學校中心工作,配合迎評創建工作,促進檔案事業,進一步提高學校檔案管理水平,使學校檔案工作更好地為教學、科研、管理等各項工作服務。

      二、主要工作目標

      (一)加強學校檔案部門自身建設。加強綜合檔案室基本建設,提高管理人員業務素質,推進檔案管理的制度化、規范化和科學化。

      (二)進一步推進我校檔案工作的二級管理模式。落實《系(部)檔案管理暫行辦法》,重點抓好系(部)檔案建設。

      (三)加強對各部門、處室、系(部)檔案工作的管理。依據高校檔案管理辦法,切實抓好各單位檔案管理的督查工作。

      (四)加強我校檔案資源建設。完善工作機制,積累檔案資源,充實檔案資源庫。

      (五)加強學校檔案信息化建設。落實學校電子檔案管理辦法,推進紙質檔案與電子檔案管理的雙軌制。

      (六)提高檔案使用效益。創新方式方法,改進檔案服務工作,努力做到檔案工作為學校教育教學各個崗位服務。

      三、主要措施

      (一)三月份

      1.完成年度檔案工作計劃。

      2.完成全市事業單位登記管理2020xx年度報告工作。

      3.舉辦年度第一次檔案工作培訓班。

      (二)四月份

      1.檢查各部門、處室、系(部)20XX年度檔案整理情況。

      2.完成檔案工作流程構建工作。

      (三)五月份

      1.認真做好新建檔案室的規劃設計工作。

      2.更換學校組織機構代碼證。

      (四)六月份

      1.收集、整理校級檔案材料,完成20XX年度檔案歸檔工作。

      2.舉辦年度第二次檔案工作培訓班。

      3.做好部門、處室校級檔案移交工作。

      (五)七月份

      1.20XX年度檔案歸檔工作終期檢查。

      2.做好各類檔案統計工作。

      (六)八月份

      1.收集教育部、檔案局、省教育廳、師專編發的各類檔案制度,編印《馬鞍山師范高等??茖W校檔案制度手冊》。

      2.認真做好新建檔案室的建設工作。

      3.完成電子檔案使用軟件設計并投入使用。

      4.舉辦年度第三次檔案工作培訓班。

      (七)九月份

      完成新建辦公樓綜合檔案室內部設計工作。

      第3篇

      關鍵詞:檔案 科學化管理 問題 建議

      高校檔案是學校在從事基建、科研、人事、教學、資產、黨政管理等各方面工作的原始材料,它不僅作為各項工作的查考憑證,保證了高校運行的延續性,而且能為高校管理者做出正確決策提供參考。今年來,我國高校教育事業不斷發展壯大,招生規模連續數年大幅度擴充,辦學指導方針由“擴規?!鞭D為“抓質量”,在這一趨勢下,高等教育學校為了提高辦學質量的任務,在管理創新、基礎設施建設、機構改革等方面均要實行大規模的改革。這些變化無疑會對檔案管理工作提出更高的要求。在高校各職能不斷深化和提升的今天,如何推進高校檔案管理科學化、規范化、現代化建設是高校發展的有效保障和必然要求。

      一、 高校檔案管理工作存在的幾點問題

      1、檔案工作受重視程度偏低

      目前在國內高校的教師群體中,大多數認為檔案管理只不過是收集、整理、保存一些已經成為歷史的資料,抓好檔案管理工作難以在短時期內見到成果,沒什么實在意義,對檔案管理工作的認知面窄;領導檔案意識淡薄,對檔案工作缺乏必要的關心和支持,導致教師平時也不注意收集、保存學校開展各項活動的原始資料,致使一些具有保存價值的重要檔案流失;檔案管理部門相比于其他行政部門、科研部門,沒有經濟地位、社會地位、政治地位,被認為是無足輕重、可有可無的部門。

      2、 基礎建設經費投入不足,管理手段落后

      物質基礎是完善檔案管理必不可少的前提,現代化的管理工作,無論是軟硬件的設備購置,還是檔案信息數字化建設,都要有一定的資金支持。但目前,很多高校對檔案投入經費不足,缺乏安全保存檔案的專門庫房,沒有配備防火、防盜、防蟲的必要措施,這一相對滯后的檔案管理基礎設施一方面致使檔案建設中許多問題得不到及時的解決,另一方面也致使檔案管理人員在查閱檔案時,用手工查找,大大降低了工作效率,檔案現代化管理舉步維艱。

      3、 檔案管理工作體系不健全,管理模式陳舊

      高校檔案管理工作缺乏職責規范、系統的考核流程,在法制化管理和科學化管理方面嚴重滯后;檔案工作人員在收集、整理檔案的過程中,沒有及時歸檔的檔案意識,經常隨意存放、草率處理,導致原始材料不可挽回;檔案的交接手續不嚴密,如在檔案管理人員的離職或調動工作時,未能按要求嚴格執行交接程序,導致了檔案數量、材料等問題責任不明、界限不清。

      4、 檔案未得到充分的利用

      某些高校職能部門工作手段老套單一,不充分調取利用數字化的檔案信息,而依舊采用傳統方法工作,耗費了大量的人力、物力。

      5、檔案專業人才稀缺、素質不高,工作隊伍穩定性差

      高校檔案管理人員很大一部分屬于兼職性質,沒有受過專業檔案管理的培訓,專業技能低,職業素養不高;職稱、待遇、工作時間等與其他行政部門相比偏低,致使檔案管理人員不安于本職工作,很多兼職的檔案管理人員更是頻繁的更換,檔案管理員工流失率居高不下,管理隊伍不穩定,為高校檔案管理的科學化、規范化增添了難度。

      二、 加強高校檔案工作科學化管理的建議

      1、重視檔案管理工作,制度發展規劃,完善檔案工作的制度化、規范化

      高校管理者要加大檔案管理工作的宣傳力度,提高重視程度,在制定學校長期發展規劃中,將檔案工作納入領導管理議程,做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結,同時為了避免在具體工作中出現無章可循、草率行事的情況,需健全和完善檔案工作的各項制度,并且為檔案部門提高一個良好的工作環境,也只有這樣,才有可能將檔案工作向著標準化、規范化、信息化、現代化方向推進。

      2、 加大基礎建設經費投入力度,推動管理信息化建設,提高管理手段

      提高檔案館的硬件設備,購買專門保存檔案的庫房,增添防火、防盜、防有害生物的必要措施,隨著信息數字化的迅猛發展,檔案儲存的載體也有傳統的紙質轉為了各種載體,如聲像、圖文影像等,因此,高校要配備相應的圖文影像掃描設備、存儲器、數碼攝像機等硬件建設和規范化的檔案信息系統軟件設施;借鑒當今先進的計算機技術、網絡技術、多媒體技術,用數字工具完成高校檔案管理信息數字化,真正實現高效率、高精準、低成本的檔案信息化管理。

      3、 規范管理工作體系,創新檔案管理模式

      制定高校檔案管理的職責規范、系統的考核流程,可以遵循集中統一、歸口管理的原則,由校級領導帶頭組成一個檔案工作小組,各部門設立檔案聯絡員,及時收集應歸檔的資料,各部門形成的檔案定期移交到學校檔案室集中管理,防止分散管理出現的弊端;建立健全檔案管理制度,從檔案的收集、整理、歸檔、移交、建檔定級到責任追究都要有完善的規章制度,推進檔案管理工作的制度化和規范化;明確規定因檔案人員因失職而造成檔案的流失或損壞的相關懲罰,完善檔案激勵機制;引進競爭機制,推行全員聘任競爭上崗,優勝劣汰,開拓檔案工作充滿活力、創新的新局面。

      4、 開發高校檔案資料對實際工作的指導利用價值

      高校管理者做決策時,應該參考借鑒檔案資料,實現高校事業科學有序地發展,如教務管理部門依據“課時兩”“學生評教成績”等資料,準確評估新進教師的教學情況,為學校教師的合理安排提供有力依據;再如,高校擴大招生規模,可依據學生檔案、基建檔案,評估招生規模擴大的程度。

      5、提高檔案管理人員素質,推進檔案管理人才隊伍建設

      一是通過提高現有檔案工作人員的福利待遇水平,穩定人才隊伍;在職稱晉升工作中,加大檔案管理中、高層人員的比例,可以吸引更多高學歷的人才加入檔案管理隊伍之中;定期舉辦檔案管理人員的交流會,分享心得,一方面提高檔案管理效率,另一方面使從業人員有了工作的熱情以及組織的歸屬感。二是引入培訓計劃,定期為現有的檔案管理人員開展加強現代信息技術方面技能的培訓,使管理隊伍滿足新形勢的要求;另外,興趣是最好的老師,可以引導專業技術人員學習業務技能的興趣,從而達到事半功倍的效果,大大提高了檔案工作效率。三是引進具有檔案學歷的畢業生,他們有專業的檔案管理技能,對檔案學科前沿、發展方向有敏銳的觸覺,易接受新事物,改善落后的管理模式。四是提高檔案管理人員的職業道德素質,忠于祖國、愛崗敬業、講道德、守紀律、不計較個人利益,干一行愛一行的職業情操。只有這樣,才能克服困難,刻苦專研,為高校檔案工作作出貢獻。

      總之,隨著我國高等教育事業的不斷發展,高校檔案管理工作已經成為衡量學校教育質量、管理水平的重要尺度,只有不斷創新,加強檔案管理的信息科學化、數字化、網絡化、標準化建設,才能更好的為高校的建設和發展服務。

      參考資料:

      [1]靳婷,穆維新.現代通信交換技術,人民郵電出版社,2005.

      [2]勞文微.程控交換技術與設備,電子工業出版社,2008.

      [3]姚仲敏,陳國通.程控交換原理與軟硬件設計,2003.

      [4]高強,李峭,費禮.現代數字通信.高等教育出版社,2010.

      [5]許珍花.論高校教學檔案管理的創新之路[J].高教高職研究,2010,(31).

      [6]莫麗彬.高校教學檔案的利用現狀及思考[J].學校檔案建設,2010,(2).

      [7]楊萍.淺談高校檔案管理存在的問題及對策[J].社會學研究,2011,(3).

      [8]呂游.對高校檔案工作系統化建設的幾點建議[J].信息技術,2011,(3).

      [9]趙新旺.提高檔案管理人員素質加強檔案科學化管理[J].管理科學,2011,(3).

      第4篇

      從整體情況看,檔案工作本身還存在以下幾方面的問題:

      (一)案卷標題不規范

      有些案卷有標題,但不能反映的主題;有些案卷基本元素的缺乏,甚至沒有標題是一個普遍的現象;有些案卷引用不規范,沒有目錄號,一卷多冊;卷內目錄缺乏,沒有標題的內容無法檢索很難利用;許多文件沒有分頁,如果使用時掉頁是很難找到的。

      (二)主要制約檔案利用

      很長一段時間,檔案利用主要為各級領導決策、為部門的參考服務、為教學和科研服務就相對薄弱。由于一些舊觀念和檔案制度的限制,為檔案的使用需求不能得到充分滿足,或大量復雜程序的需要,從而大大影響了檔案利用效率。

      (三)館藏檔案門類不全,檔案的利用效率是有限的

      據調查,很多學校的檔案門類不完整,內容單一,主要由黨政、財會類、教學檔案居多,其他類檔案是不完整的,數量有限。例如,照片檔案、實物檔案、聲像檔案嚴重缺乏,特色檔案更是所剩無幾,檔案利用面也由此變得狹窄,不能滿足各級檔案的需求,直接影響檔案利用效率。

      (四)開發和利用檔案受到限制

      檔案主要是通過人工閱讀檔案目錄,檔案管理人員經常遇到查詢人員對檔案形成時間、題目弄不清的情況,查閱起來有一定的困難,既延遲時間,又人力浪費。目前學校檔案的利用基本上還停留在傳統的手工水平,在先進的信息技術之外,雖然檔案已配備了計算機,但使用范圍局限于文件的目錄項,無紙化、電子化、網絡化水平不高。這種滯后的檔案管理,嚴重影響了檔案利用效率。

      二、檔案管理基礎工作的標準化、規范化

      學校為提高檔案管理水平,必須進行規范化、標準化的工作程序和方法,對檔案管理的收集、識別、描述、存儲等環節必須按照統一規劃和科學的方法實施。

      (一)全面普查,去粗取精

      檔案管理標準化、規范化的實現,普查案卷是第一步,去粗取精。因為,綜合檔案館多年來沒有一個全面的庫存,再加上傳保管期限不準,不可避免地存在許多重復或無參考的文件。所以,首先要清除這些無用的文件,以避免在計算機管理實施的重復和低效率。

      (二)文件重新組合,實現檔案工作規范化

      紙太厚雜項文件的測試內容將組卷過厚內容混雜的案卷重組。重新組卷的原則是把有聯系的文件組合在一起,對無卷內目錄、無頁碼、無標題或標題不清,重組不僅可以優化館藏、科學的管理,而且還可以提高計算機管理后檔案利用效率。

      (三)結合工作實際,規范著錄

      著錄是計算機管理的重要基礎工作,而且直接影響輸入計算機的數據和信息的準確性。1986國家頒布的《檔案著錄規則》是最基本的檔案著錄標準。檔案規范著錄應該以此規則為要求,并以自己的實際情況開始制定詳細的規則分類。

      (四)統一分類,保證檢索查全率

      計算機檢索的一個重要的優勢是能夠滿足人們的搜索需求。為了保證檢索的完整性,我們在分類過程中,根據《中國檔案分類法》分類,然后據此制定具體規則。此外,在分類過程中加強審計力度及時糾正錯誤分類。應盡可能統一認識、統一的標準、標引的一致性,從而實現了標準化和規范化管理。

      (五)規范標題,以確保檢索精度

      檔案的分類號保證了檢索查全率,但僅保證這些還是不夠的,還必須保證準確度。標題名準確可以保證檢索的查準率。因此,在著錄時應統一規范。標準標題應該掌握的要點和原則是:在填寫題目項過程中要規范機構簡稱,盡量避免在檢索時出現含混不清、文不對題和計算機識別不清的情況發生。我們結合計算機檢索需要在著錄過程中將題名中責任者、事由、文種等要素填寫完整。如果題名要素不完整則要補齊,如果題名冗長則刪除多余部分。還要統一文種,題名中經常有“請示報告”等含義不清的文種出現很影響檢索的準確率。所以我們便規定凡是要求批復的文件寫“請示”,凡不要求批復的文件則寫“報告”等,這樣就可在檢索中區分出每份文件的實質作用。

      三、推進學校檔案工作現代化管理

      (一)學校檔案工作現代化管理

      要實現檔案管理現代化,首先要用現代信息處理技術對檔案館中存儲的檔案包括紙制檔案、照片底片檔案,錄音、錄像(視頻)檔案等各種載體的檔案和現行文件進行數字化處理和存儲,即進行數字化檔案館館藏建設。其次要分級次著錄,既省時又省力,即在著錄過程中可以將案卷分為二個層次進行:將那些反映問題單一或參考價值不高的檔案進行案卷級著錄,對那些一卷內幾個文件涉及相同內容且又排在一起的檔案進行文件組合級著錄,對那些重要文件或反映問題龐雜的文件則進行文件級著錄。這樣處理不僅能揭示檔案的主題內容和特征,而且也可以減少著錄條目和錄入條目,既節約了時間、人力與財力,又提高了效率。

      (二)加強檔案目錄數據庫建設

      學校數字檔案館最核心的問題是信息資源庫的建設。資源庫應成為學校檔案資料存儲中心和檔案資料處理中心。充分運用計算機技術,加快檔案數據庫建設,提高檔案檢索利用服務質量。各部門向檔案館移交檔案時,要盡量做到同時移交機讀目錄。

      (三)積極推進檔案全文數據庫和多媒體數據庫建設

      第5篇

      1.信息時代技工學校檔案管理創新的必要性

      信息技術為檔案的管理和利用提供了高效、快捷的手段和方法。然而,目前很多技工學校由于教學工作任務繁重,很多教師對檔案重視程度不夠,檔案歸案意識不強,導致檔案收集不全。很多學校的檔案管理多是進行基本的材料收集、整理與保管,較少運用計算機及網絡技術進行管理,沒有充分發揮檔案的作用。這樣不僅難以適應信息化時代的要求,也對于技工學校的長遠發展不利。

      因此,在技工學校檔案管理過程中應該加快管理工作的信息化建設,檔案存儲的信息化建設可以提高檔案的利用率,降低檔案管理的成本,并可超越時間、空間、機構等因素,滿足校內外人士對于學校檔案的需求。而且學校的各類繁雜檔案通過計算機的管理,可以對檔案信息資源進行分類、提取、分析、加工,提高了檔案工作的社會效益和經濟效益。

      2.技工學校檔案管理信息化的創新路徑

      2.1健全與檔案管理信息化相關的標準和規范

      進一步健全與檔案管理信息化相關的標準和規范,是技工學校落實信息化建設的根本保障。首先,學校要不斷規范檔案管理制度,加強網絡與信息安全規章制度建設,建立常規的檔案信息化管理標準,以制度的形式將檔案管理落到實處,實現以制度管人,按制度辦事。

      2.2加強相關的軟硬件建設

      技工學校要樹立檔案管理信息化建設的意識,無論是領導還是普通教職工都要認識到信息技術對于檔案管理的重要性。在硬件方面,學校要引進并且使用先進的信息設備,如計算機設備、通訊設備、網絡設備等等,通過這些設備將教育教學各類信息生成和整理出來,使各類信息規范化、標準化、數字化,從而向社會各界、學校師生員工提供完備的數據庫和光盤檢索系統、互聯網虛擬系統等信息服務。在軟件方面,學校要引進合適的檔案管理軟件,并且進行開發和合理利用,盡快建立起包括信息采集、信息管理、信息服務的完善的自動化系統。比如學??梢杂胮owerpoint制作“教師業務檔案”和“學生成長記錄袋”,利用現在手機、相機、電腦多種普及化的信息采集途徑,全方位記錄師生的工作學習、生活交流,以豐富學校檔案容量,增強直觀性。

      2.3提高管理人員綜合素質

      電子檔案的管理與紙質檔案的管理有著截然不同的方法,這就對管理人員提出了更高的要求。檔案管理人員的綜合能力直接影響到檔案信息建設的創新。他們不僅僅要懂計算機操作、聯機檢索、上網查詢等信息技術,又要具備一定的教育管理知識,這樣才知道需要收集什么信息和知道如何進行信息的加工處理,從而提高學生信息素養,推動教師信息能力的提高。具體來說,技工學校檔案管理者必須有具有較好的基礎知識、教育教學知識、較高的專業知識及廣泛的相關學科知識水平。因此,學校應該對教職工進行計算機技術和網絡技術的培訓,比如現代化歸檔管理系統的使用、新型載體檔案材料的開發利用等等,使他們盡快了解和掌握新知識、新理論和新技能,不斷擴大知識面,及時調整和完善自己的知識結構。

      2.4促進檔案信息資源共享

      檔案管理工作的創新要注重信息資源共享。技工學校要注重加強檔案信息資源建設過程中的聯系與合作,將學校的檔案信息資源融入整個社會的信息資源體系之中,通過積極的檔案信息資源共建,提高檔案信息資源共享。具體來說,學校要以校檔案網站為主體,利用學校統一的網絡出口與其他學校檔案網站鏈接,形成一個共同的整體檔案工作信息網。同時,學校要充分利用和發揮互聯網網站的作用,使檔案網站成為宣傳檔案工作、開展檔案信息服務的窗口,向全校師生提供網上查詢和使用服務,進一步發揮檔案信息資源的共享作用。

      2.5健全安全保障措施

      技工學校在進行檔案管理信息化建設創新的同時,必須認識到其中存在的安全隱患。學校要加強對檔案信息的安全管理,建立專人負責制度,實行檔案信息傳輸安全管理制度。對于檔案信息網站上載的信息,要嚴格執行上網信息審核制度,防止檔案信息失密情況的發生。檔案信息資源庫與開放檔案信息數據庫、局域網、檔案網站等實行嚴格的物理隔離措施,防止黑客入侵。同時,學校應該加強對檔案信息資源庫的管理,設置分級管理權限。杜絕非法操作情況的發生,確保檔案信息資源庫的絕對安全。檔案管理人員要定期在硬磁盤上備份所存儲的信息,保證計算機系統發生災難性故障時檔案數據庫信息的恢復。

      第6篇

      一、堅持“一個主線”,明確學生檔案的核心價值

      按照《高等學校檔案管理辦法》的規定,學生檔案主要包括學生的高中檔案、入學登記表、體檢表、學籍檔案、獎懲記錄、黨團組織檔案、畢業生登記表、誠信記錄等內容,也就是記錄學生大學期間的成長歷程和學校對學生的培養過程。無論對學校、學生還是社會,檔案都是一筆寶貴的資源,是高校實現培養德、智、體全面發展的人才的根本任務的具體體現。一方面,它是信息資源,是學校對學生因材施教、差異培養和分類指導的參考標準,是國家、社會和用人單位全面了解、選拔、任用、考核人才的主要依據,是實現人職匹配的保障。另一方面,它是教育資源,通過開展多種形式的宣傳教育活動,充分發揮檔案的文化教育功能,讓學生明白全面、高質量的個人檔案是自己職業發展的重要背景材料和籌碼。每一個希望在職業發展中獲得成功的學生,都要通過全方位努力來使得自己的檔案更加完善、更具競爭力。因此,要推進高校學生檔案工作的可持續發展,就必須堅持實現學生全面發展這一主線,明確學生檔案建設的核心價值是促進學生成長成才。

      二、推進“兩化管理”,提升學生檔案的管理質量

      1.管理內容的完整化

      學生檔案管理的內容是全方位的,能全面反映學生的綜合素質和能力。對學生有保存價值的文字、圖表、電子、聲像等不同形式、不同載體的記錄都應納入管理的范圍,實現內容的完整化。具體來講,學生檔案的內容不僅包括高中檔案、入學登記表、體檢表、學籍檔案、獎懲記錄、黨團組織檔案、畢業生登記表等內容,還應包括學生大學期間的學習成績、綜合測評、社會實踐、科技創新、職業技能培訓、專業實習實訓、科研工作、個人誠信記錄、心理素質、體質測試、各類相關資格證書和過級證書等材料。

      2.管理技術的現代化

      目前,我國大多數高校的學生檔案仍以紙質為主。隨著社會競爭的日趨激烈,以及信息化、數字化、網絡化建設的突飛猛進,如何滿足社會及用人單位對所考察學生及時、快捷、準確的檔案查詢要求,如何為學校的戰略發展決策和科學研究提供有效信息,如何為畢業生擇業、就業提供優質服務,如何提高學生檔案管理效率,如何使檔案資料的保存時間更長等,這些問題都對高校學生檔案的管理工作提出了新的要求。因此,加強對高校學生檔案管理信息化的開發與利用,實現管理技術的現代化,是高校學生檔案管理工作發展的方向。

      (1)盡量用高科技手段將原始的紙質檔案材料轉化為電子材料,如通過掃描、壓縮、轉化等手段將紙質原始文件轉換成圖片文件、聲像文件等。

      (2)建設適合學校自身特點的學生檔案數據管理系統,并做好數據的采集、錄入、審核、修改和補充等。

      (3)實施學生檔案網絡化。通過與局域網、學校內部網、國際互聯網等,最終實現“數字化學生檔案館”。

      (4)建立科學的檢索體系。能使檔案信息的使用者全方位、全天候地按照準、快、全、真以及密級規定查閱所需信息。

      三、實施“三個加強”,完善學生檔案的保障機制

      1.加強學生檔案管理制度建設

      健全的學生檔案管理制度,是檔案工作逐步實現規范化管理的有力措施和可靠保證。由于學生檔案的產生過程時間長、涉及人員多,如果制度不健全,各部門工作銜接不好,就容易造成檔案工作的脫節,難以保證學生檔案的真實、準確、全面、系統。建立健全學生檔案管理的規章制度,既是檔案法的基本要求,也是檔案事業發展的根本保證。通過制定規范的操作流程,為做好學生檔案材料的收集、鑒定、整理、保管、使用和傳遞打好堅實的基礎。因此,各高校學生檔案管理部門要根據《中華人民共和國檔案法》和《高等學校檔案管理辦法》等的要求,結合學校自身實際,制定諸如《學生檔案管理工作人員職責》《學生檔案室管理制度》《學生檔案庫房管理制度》《學生檔案保密制度》《學生檔案利用制度》《學生檔案鑒定、銷毀制度》《學生檔案管理教育方案》等一系列制度,實現工作人員有職責,歸檔有范圍,立卷有標準,借閱有規定,保密有條例,庫房管理有措施,開發利用有目標,宣傳教育有方案的檔案管理要求。保證學生檔案管理工作的順利開展,使大學生檔案管理工作向法制化、制度化推進。

      2.加強學生檔案管理隊伍建設

      學生檔案管理工作是一項基礎性、服務性工作,是一項默默無聞,短期內很難做出顯著成績的工作。在這樣的前提下,要提高學生檔案管理工作質量,就必須建設一支高素質學生檔案管理隊伍。

      (1)做好人員的選拔。主要從以下幾個方面進行考核:一是要具有“俯首甘為孺子?!钡乃枷刖辰绾透叨鹊呢熑胃?,二是要具有崇高的職業道德與職業素養,三是要具有豐富的專業知識和扎實的業務技能,四是要具有強烈的服務意識和熱情的服務態度,五是要有開拓創新的能力。

      (2)加強隊伍的培養。通過多種形式進行在職或脫產培訓,讓學生檔案管理工作人員的思想得到進一步升華,職業素養得到進一步凈化,政策水平得到進一步提高,業務知識得到進一步鞏固,專業技能得到進一步提升,以便適應新形勢下學生檔案管理工作發展的要求。

      (3)加大關心力度。各高校要對學生檔案管理專職工作人員在專業技術職務聘任、職務晉升等方面享受與學校教學、科研和管理人員同等的待遇。對長期接觸有毒有害物質的檔案工作人員,應當按照法律法規的規定采取有效的防護措施,防止職業中毒事故的發生;保障其依法享有工傷社會保險待遇以及其他相關待遇,并可以按照有關規定予以補助。

      3.加強學生檔案管理環境建設

      學生檔案管理工作是學校工作的一部分,學校領導的高度重視、全體師生的廣泛參與以及社會各界的大力支持都對這項工作的順利開展和良好發展有不可估量的作用,是學生檔案管理工作可持續發展的基本保障。一方面,學校要加大投入,加大檔案庫房基礎設施、計算機設備、相關物質資料等硬件投入。另一方面,要通過校園網、廣播電視、報紙報刊、宣傳櫥窗、大學生社團等形式來廣泛宣傳檔案知識。在校園內實現“宣傳媒介中有、師生意識中有、人文景觀中有、實際行動中有”,增強檔案意識,提高利用水平,傳承校園文化,提高人文素養,營造良好的學生檔案管理環境。中國

      基金項目:四川省教育廳科研項目“地方師范院校大學生職業生涯規劃的現狀及對策研究”(項目編號:o9sa018)的階段性成果。

      (作者單位:四川省綿陽師范學院)

      第7篇

      1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

      2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待,完成各項臨時工作,構建協調和諧的運轉機制。

      3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

      4、安排好學校周工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

      二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。

      1、加大學校宣傳力度,選拔思想素質高,寫作能力強的教師進行培訓,組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度,各級部、處室開展活動后及時上報信息,建設一支思想素質高,寫作能力強的信息員隊伍。

      2、加大對宣傳的人力財力的投入,拓寬宣傳渠道,及時做好學校新聞的宣傳發送,讓社會了解學校,支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果,提升學校的知名度和影響力。

      三、認真做好各種會議的籌備工作。

      組織好學校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。

      四、認真搞好檔案管理工作。

      1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

      2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的記錄和整理存檔,加強學校檔案管理工作,及時完善、健全學校綜合檔案,確保學校檔案材料完整齊全。

      五、認真做好校長辦公室的事務性工作。

      1、健全學校有關規章制度,努力保障制度的落實。

      2、積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手。

      3、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。

      4、積極完成學校工作的計劃、總結,平時注重積累、提煉,積極推廣學校辦學經驗。

      5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦理好各種上報工作,要做到及時、準確無誤。

      6、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

      中文字幕一区二区三区免费看