時間：2023-08-24 16:50:38
序論：在您撰寫大學微觀經濟學時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
應用技術大學，是產業轉型升級和產業技術進步的產物，是基于實體經濟發展需求。服務國家技術技能創新積累。立足現代職業教育體系，直接融入區域產業發展，集職業技術教育、高等教育、繼續教育于一體的新型大學類型。就人才培養的類型和層次而言，主要是為地方或區域經濟建設與社會發展服務，著重培養面向生產、管理、服務一線的應用型人才。因此，對于應用技術大學經濟類專業學生而言，掌握《微觀經濟學》課程基本理論，提升運用經濟學原理分析經濟現象和問題的能力尤顯重要。因此，探討和分析應用技術大學《微觀經濟學》課程的教學有一定現實意義。
一、問卷調查及考核情況
2014年1月，《微觀經濟學》課程考核結束，為了充分了解本學期《微觀經濟學》教與學的效果，筆者對廣東白云學院國際經濟與貿易系2013級經濟統計專業學生25人（1個班）、國際經濟與貿易專業學生134人（兩個班）進行了問卷調查，共發放調查問卷159份，收回有效問卷159份。問卷內容主要涉及3個方面情況的調查：課前預習情況、課后復習情況和上課聽講情況。統計分析結果如表1所示。
從統計情況看。統計專業學生的“聽講復習”比率較國貿專業高5.87個百分點，“預習聽講復習”的比率較國貿專業高8.33個百分點?！安活A習不聽講不復習”的學生比率比國貿專業低9.43個百分點。
筆者對以上班級考核成績進行了統計，如表2所示。統計專業學生的優秀率比國貿專業高3.25個百分點，良好率比國貿專業高14.78個百分點，中等成績比率比國貿專業高23.37個百分點，不及格率比國貿專業低29.31個百分點。從統計結果來看，統計專業取得的效果要整體優于國貿專業。
二、教與學過程中存在的問題
（一）學生層面分析
廣東白云學院是應用技術大學，其服務定位特征是：立足地方，面向一線，培養地方區域經濟社會發展需要的生產、建設、管理、服務一線的高層次應用技術技能人才（現場工程師，如電子技術工程師、機械技術工程師、企業經濟師、企業管理工程師、服裝設計師等）。其辦學模式特征是：校企合作辦學。校企合作辦學一般是學校理論教學（對學生是理論學習+實驗實訓）+企業實踐教學（對學生是企業現場學習）。由于實踐教學階段占用較多時間，因而在理論學習階段，學生的自主學習時間有限。
結合調查問卷以及針對在教學過程中出現的一些現象和問題分析，學生的學習主要存在以下幾個方面的問題：一是學習的積極性不高。從問卷調查結果可以看出，能做到提前預習的學生只占調查學生總數的20.13%：二是學生的數學基礎不夠扎實?！段⒂^經濟學》重點內容包括：供求理論、消費者行為理論、生產者行為理論及市場結構理論等等，掌握這些知識，都需要有一定的數學基礎，如供求理論涉及到需求函數、供給函數、需求價格彈性等公式。在計算過程中不是對公式不理解，就是出現化簡約分等低級錯誤。又如，邊際分析法是《微觀經濟學》中最重要的一種分析方法，（“邊際”指的是一個微小的增量帶來的變化，數學上涉及到微積分中的“導數”、“偏導數”等概念）但有的數學基礎稍差的學生就很難理解邊際的含義，因為他們不能夠很好的正確的理解導數的定義和含義；三是英語詞匯積累較少。在《微觀經濟學》中有很多專業名詞，這些專業名詞都有相應的英文字母，在學習過程中，有部分學生對這些英文字母感覺很頭痛，因而，對《微觀經濟學》的學習產生了一種畏懼心理；四是缺乏一定的空間想象能力和邏輯推理能力?！段⒂^經濟學》中，有很多理論是用簡潔直觀的圖形來進行解釋和表達的，而有的學生卻不能很好的理解這些圖形的含義，不愿意動筆動腦去想象圖形的變化及意義，這大大影響了對課程的學習和理解。
（二）教師層面分析
對于應用技術大學的經濟學任課教師而言，要上好經濟學的課程，就要針對學生的特點，采取靈活的相應的教學手段和方法，把經濟學的精髓傳授給學生。這不是一件容易的事情，需要下一定的功夫。筆者在過去幾年的教學過程中，總結起來，主要存在以下幾個方面的問題：一是課程的課時安排比較緊張。一般《微觀經濟學》在新生第一個學期安排，共54個課時。對于有預習和復習，且有一定基礎的學生而言，掌握好微觀經濟學理論并不是一件很難的事，然而對于只聽講的學生而言，就不能很好的完成學習任務。從表2統計可知，國貿專業的不及格率達到了37.31%；二是大班的教學效果不明顯。對于人數超過40人的大班教學，教師不能很好的與學生互動，教學效果就差些，而且總存在學習不認真、為了出勤而出勤的學生；三是教學任務繁重。這些年，經管專業學生數增加，經濟學教師與學生比例嚴重失衡，教師所帶班級數較多，教學任務繁重，有時完全是為了上課而上課，沒有更多的時間鉆研經濟學前沿知識和了解經濟動態，更無法生動的講授經濟學理論。
三、如何優化教學效果
（一）要激發學生學習興趣
興趣是最好的老師，學好一門課程最主要的動力也是來自興趣。如何提高學生的學習興趣？任課教師要很好的思考這個問題。對于初學者而言，第一堂課相當重要。教師一定要在第一堂課上樹立課堂魅力，激發學生的學習興趣。要強調經濟學課程的趣味性和重要性，要努力讓學生增加對經濟學的學習興趣，而不是為了學習而學習。
（二）要提高學生自主學習能力
要選擇合適的教材，教材是學生自主學習的起點。對于邁進大學校門的新生而言，基本上還沿襲著高中時的學習方法，以教科書作為自主學習的途徑。學習方法的根本轉變，需要一個過程，因此，選擇合適教材對初學者顯得尤為重要，要注重教材的內容，應當由淺入深，文字描述應盡量通俗易懂，要注重章節之間的聯系，盡量用少一些復雜的數學公式，多用一些身邊熟悉的案例和圖形，還應當配有相應數量和難度的練習題。有這樣的教材，學生就不僅可以提高課堂學習效率，還可以在學習中提高自主學習的能力。
（三）要上好第一堂課
第一堂課應當是對《微觀經濟學》整體基本框架和理論體系進行概括，梳理各章節之間的聯系，讓學生對《微觀經濟學》整個框架有初步的了解，對今后的學習起到引領和指導作用。由于學生是第一次接觸經濟學理論。平時對經濟知識了解比較少，理論思考甚少，如果不首先理清框架，梳理出理論體系，從整體上把握這門課，在今后的學習中，就會對本課程產生抽象模糊的印象，聽課也會云里霧里。上好第一堂課，理清微觀經濟理論的基本框架和理論體系。一方面可以讓學生從整體上把握好《微觀經濟學》的內容，另一方面又可以激發出學生探索經濟學領域知識的強烈欲望。
（四）要注重小班教學和互動式教學設計
從問卷調查和期末考核結果來看，經濟統計專業和國貿專業只聽講的學生分別占40%和41.04%，然而，經濟統計專業學生的考試成績要明顯優于國貿專業學生。究其原因，筆者認為，主要在于經濟統計專業班級人數較少，教師對堂課有很好的掌控性，可以很好的運用啟發式教學和互動式教學的方式，而學生又能積極配合互動，很好的參與到教學過程，在課堂上就能夠消化吸收所講知識。但是，當班級人數較多時，學生的知識基礎不在同一個水平，教師在講課過程中，難以照顧到所有層次的學生；而且對大班教學時，學生之間難免相互影響，既要維護班級紀律，又要講授知識點，難以兼顧，有時經常需要對同一個問題重復講解，影響效果也影響進度，學生參與課堂教學互動的積極性也不是很高漲。所有這些都會對大班教學效果產生一定的影響。
一、引言
2013年，為落實《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(2010-2020)》提出的“促進高校辦出特色，建立高校分類體系，實行分類管理”和“建立現代職業教育體系”要求，在教育部的指導下，由以應用技術大學類型為辦學定位的地方本科院校(簡稱應用技術大學)等單位發起成立了應用技術大學(學院)聯盟。聯盟各成員定位于應用技術型人才培養，服務地方和行業，密切與行業、企業的合作，為企業提供人才培養和技術服務支撐。筆者所在學校是應用技術大學聯盟理事之一，為了適應人才培養的需要，進行了一系列改革，《微觀經濟學》作為經管類專業的專業基礎課程，也是大一新生入學后非常重要的課程，改革勢在必行。
二、傳統考核方式及存在的問題
傳統考核方式是以綜合成績作為學生的最終成績，綜合成績由平時成績和期末考試成績兩項組成，其中平時成績占30%，期末考試成績占70%。這種考核方式存在的問題如下：
1.平時成績比較主觀
平時成績主要是學生的課堂提問及討論情況、出勤情況以及作業書寫情況等方面構成，涉及到學生的多方面表現，每個方面沒有具體的占比以及細化的考核指標，這樣就使得平時成績在考核時存在主觀性過大的情況，取決于教師日常的課堂控制情況，了解每個學生的課堂表現，課后作業的書寫情況以及出勤情況。出勤情況可以每堂課完成，提問以及討論等涉及到時間安排以及學生小組協作等方面，不能很好地對每個學生的表現給予較為量化的成績，課后作業的書寫存在著抄襲情況，有時也不能反映出每個學生的真實掌握情況。因此，平時成績要求授課教師要充分了解學生的實際學習情況以及表現，否則容易出現平時成績不夠公正的情況。
2.期末考試成績過于注重結果
期末考試由學校統一安排在學期末的考試周進行，120分鐘的閉卷考試，通常有五大題型，分別為名詞解釋題、單項選擇題、計算題、簡答題、分析題。其中名詞解釋題考核學生對重點詞匯的理解記憶能力，單項選擇題涉及微觀經濟學每一章的知識點，考核學生對關鍵知識點的掌握情況，計算題考核學生對彈性、效用、成本等公式的理解和掌握情況，簡答題和分析題考核學生對一些重要知識的理解應用情況。雖然期末考試在題型和考核的知識點上也力求能夠反應出學生對重要知識點的掌握情況，每個題型側重考核的知識不太一樣，但這種一卷式占大比分的考試過于注重學生的學習結果而不是學習過程，很難反應出學生每個階段的學習情況;對于很多學生來說，把通過考試作為這門課程學習的最為關注的問題，基于期末考試成績絕大比例的占比，容易造成一些學生平時表現不夠積極認真，考前大突擊的情況，不以掌握多少知識作為學習目標，而是以怎樣復習最省力最容易通過為目標，這樣即便學生考試通過了，但是并沒有真正學習和理解經濟學的相關知識，沒有真正感受到經濟學在生活中的應用情況，對經濟新聞及經濟動態等相關知識缺乏真正的認識，無法將理論與實踐很好地結合起來，真正轉化為自己的知識和能力較少。
三、微觀經濟學考核改革的設計原則
1.增加考核要素
將平時成績和期末成績兩部分這種成績形成模式，改成更加細化的更具體更量化的考核，將平時成績包括哪幾個部分進行細化，然后給出分值百分比，讓學生對自己的成績有章可循，有據可依。
2.將考核貫穿于整個學期
除了對學生的出勤情況及日常課堂表現進行及時的登記，增強學生的學習主動外，還要針對每一章節的重點內容及時考核。通過課堂討論與學生發言了解學生的 聽課情況，通過課后作業的布置讓學生對所學知識更好地掌握，通過布置一些小組合作或個人完成的論文、PPT演講等內容，讓學生涉獵經濟學課外知識，幫助學生更好地理論聯系實際，考核其理解和應用能力。
3.重視過程考核
在學生綜合成績中，各種考核因素的占比分配上，重視過程考核，降低對于結果的考核比重，也就是降低專門的考試比重，更多地分配在其他針對考核過程的考核因素上，這樣降低學生對于結果的追求，改善學生只重視期末成績忽略平時學習的狀況。
4.考核方法多樣化
考核不僅通過作業、考試、出勤等體現，還可以融合學生課堂討論、課堂PPT演講、課后論文等形式，不僅針對課本上的知識，也引導學生涉獵課外知識，理論聯系實際，拓展學生的知識面。并且，考核方式靈活，也能提升學生積極參與的興趣。
四、微觀經濟學考核改革設計
針對上一章的設計原則，在微觀經濟學的考核方面，具體的考核因素及各因素占比設計如表1：
其中，出勤考核學生的學習態度問題，課堂上的平時表現考核學生日常聽課的效果以及與老師和同學的溝通交流能力，這兩點貫穿在整個學期;四次課后作業主要是針對微觀經濟學的重點章節，即供求分析、消費者行為分析、生產者行為及成本分析、市場分析以及要素分析，通過課后作業，一方面督促學生課后復習，另一方面也可以看出學生對于這些章節重要知識點的理解和掌握情況;小組合作PPT演講的題目將所學知識與實際經濟現象結合起來，比如針對消費者行為設定的題目，任選一個行業或一個產品可具體到一家公司，分析它的消費者行為并分析他的營銷策略，通過這個題目，讓學生對消費者行為在現實經濟中的應用有了更深入的認識和理解，同時也讓學生通過分工合作，收集資料及資料整合形成PPT，鍛煉了學生的協作能力及邏輯思維能力，也鍛煉了學生對PPT軟件的應用能力;專業小論文是由每個學生獨立完成，給出一個大的方向由學生自擬題目，查閱資料并完成小論文的書寫，在這個過程里，學生會查閱大量的經濟類相關文章或信息，了解自己感興趣的內容，確定自己要書寫的題目，確定寫作思路，并對收集到的文字信息和數據等資料進行處理，這個過程讓學生涉獵到更多的經濟知識，同時也了解了更深入的經濟信息，并對經濟活動和行為有了更深的理解，同時也鍛煉了學生處理文獻資料，使用WORD軟件的能力。
五、總結
微觀經濟學作為經管類專業的基礎課程，為學生經濟思維的培養奠定了基礎，應該注重學生的學習效果而不只是結果，考核方式的改變將引導學生改變學習態度。設計多因素考核、將考核貫穿于整個學習過程、設計多樣化考核方式，并進行量化，加大其他因素的考核占比，降低考試的占比，將會更好地體現學生的實際學習情況，并且讓學生對知識的理解和應用能力得到很大提升。
（一）供給角度分析
1.供求關系。根據勞動市場理論，如果勞動力市場的供給量超過了需求量，就會造成大量的勞動力資源閑置。2017年我國高校畢業生人數為749萬人，創歷史新高，大學生的供給量已經遠遠超過了市場的需求量，使得大學生的競爭力日趨激烈，就業狀況日益嚴峻。再加上當前我國的經濟形勢不容樂觀，很多企業開始倒閉和裁員，使得本已緊張的就業形勢更加的嚴峻。
2.工資影響。根據市場供求理論，工資水平的上升或者下降與勞動力這種商品供求關系的改變有密切關系，當市場上的勞動力越多時，工資水平則會越低。當前我國大學生的數量已經趨于飽和狀態，大學生數量的增多，在一定程度上使得大學生的價值相應的變得較低。
3.偏好影響。當偏好主要是指供求雙方提供工作的期望，前我國大學生與用人單位處于雙向選擇，雙方都有權利選擇或拒絕對方，例如大學生在考慮一份工作時往往會受到很多因素的影響，工作水平、工作環境、晉升空間等都會成為他們就職的因素，如果有一項不符合他們的期望，就可能拒絕就業。用人單位也會對應聘的學生進行考慮，如果學生的各項素質不符合他們的工作崗位需求，同樣也會拒之門外。
（二）從成本和收益角度分析
在大學生就業市場上，無論是大學生還是用人單位在選擇對方時都會考慮成本和收益，就用人單位而言，他們主要總是希望給大學生最低工資，而希望他們能夠為企業創造最大的價值。因此在面對一個能力較低又缺乏工作經驗的高校畢業生和一個經驗豐富工作能力較高但是學歷較低的求職者來說，他們往往喜歡聘用后者，這樣他們一旦被聘用就會選擇立即上崗，不僅立馬給企業帶來效益，而且還會給企業節省大量的培訓成本。就大學生而言，他們往往在高校需要接受3-4年的高等教育，共需要花費5萬左右，這其中還不包括這3-4年的機會成本，因此他們希望畢業后能夠尋找一份薪水比較高的工作，從而能夠將在大學期間的成本盡快的收回來，因此他們對工作的期望，往往都比較高，當一份工作與他們的心里的期望較大時，他們往往會拒絕就業。
（三）從信息不對稱角度分析
大學生就業市場上的信息不對稱主要體現在學生、學校以及企業之間，如果企業的需求信息無法及時的傳遞給學校和學生，就會導致學生在求職的過程中處于非常盲目的地位，這樣用人單位招不到合適的人，而大學生也找不到合適的工作，出現這種困境的主要原因就在于雙方之間信息溝通和傳播的渠道不暢。
二、解決大學生就業難的對策與建議
（一）從政府方面來看
政府解決大學生就業的主要方式主要是通過制定一些政策引導大學生資源的合理配置，一方面要積極鼓勵大學生前往西部地區和基層地區就業，可以給予這些地區的就業大學生一定的生活補助和補貼，對于一些符合國家就業政策的大學生可以在個人所得稅方面的減免，合理引導大學生的就業的分流，及時北上廣等熱點就業地區的就業狀況和競爭狀況。一方面要大力扶持高校畢業生積極進行創業，在創業政策方面給予他們一個良好的創業環境。
（二）從高校方面來看
高校作為培養大學生的搖籃，應該在大學生的就業市場中發揮主導作用。首先各高校需要與用人單位進行溝通和互動，了解用人單位對人才的需求狀況，以及他們對大學畢業生的工作期望，這樣有針對性的對大學生進行高等教育；其次進行課程改革，在進行理論教育的同時，適當的側重于實踐操作能力的培養，將培養方向與目標與市場的需求狀況進行有機的結合；最后要建立企業用人需求信息溝通平臺，及時的更新各用人單位的招聘信息。聯合用人單位在學校舉辦各種校園招聘會。
（三）從大學生方面的來看
大學生本人是就業市場的主體，因此在就業的過程中應該積極地發揮主觀能動性。首先要明白當前大學生就業市場的競爭狀況，本著先就業后擇業的觀念來面對，適當的降低自身對求職的期望；其次，在就業之前，適當的參加一些就業培訓，包括面試技巧等方面的培訓和學習，適當的提高自身的就業能力。最后在學校學習期間，應該在學好自身理論知識的同時，適當的提高自身的各項技能；最后，積極響應國家的號召，到西部地區以及基層地區進行就業，在那里實現自己的理想和抱負。
三、結語
[關鍵詞]微觀經濟學 案例教學 深入淺出
微觀經濟學是總結市場經濟運行的經驗并把經驗提升為理論，當市場經濟面臨某些經濟問題時提供政策建議。大學生作為中國經濟發展的主力軍，了解當前的經濟理論是非常必要的。特別是隨著改革開放的進展，我國與西方的交易日益密切，就需要我們學習西方的經濟理論專著，其中——微觀經濟學是教育部規定的經、管、商類核心課程之一。
一、提高大學生學習微觀經濟學的方法
1.在教學中多用案例，解釋要深入淺出
大學生最不能忍受的是上課的老師照本宣科或者純講理論，這樣要么上課玩手機聽不進去，要么睡覺更有甚者逃課。所以在講理論知識的時候盡量加入現實生活中的案例這樣既便于學生理解又帶動學生興趣。
舉一個例子。比如在講需求的影響因素時，如果任課老師在黑板上寫上需求的影響因素有：收入、偏好、預期等。而不是用實實在在的例子解釋的話，學生聽的是似懂非懂之外，也會覺得很空泛。
收入如何影響需求？假如你（指著下坐的學生，這樣會讓學生參與進來）非常喜歡西瓜，但是你一個月生活費400元，你一個月可能拿四分之一100元去買瓜；但是如果你的生活費一個月升到2000元，你即便是拿五分之一也有400元去買西瓜，西瓜的需求量一定會提高。這就是收入越高，需求量就會越高。
偏好如何影響需求？這要用你平時的所見所聞來講解。曾經看過魯豫有約采訪一位明星，這位明星上衣是豹紋的、短褲是豹紋的、帽子是豹紋的、包包是豹紋的、就連鞋子也是豹紋的。她還說家里面的床單是豹紋的、地毯是豹紋的、窗簾是豹紋的，就連桌布也是豹紋的。她有豹紋癖，她說朋友和她逛街一看到豹紋的就趕緊拉她走否則她一定會買，這就是偏好已經在她的豹紋需求中起到了決定性的作用。
經濟學中的理論有很多的實際例子可以幫助學生理解，這個時候切記簡單草率的在黑板上寫幾個字就帶過，要讓學生提起興趣就要在例子中讓學生明白這個道理。
2.任課教師要多讀報紙、多瀏覽新聞，增廣見聞
上面也有提到，老師要多舉例子學生才能提起興趣聽，但是例子從哪來？怎樣做到信手拈來，收放自如。這就要求老師要多讀、多看、多聽，使得自己的信息量足夠大，更要與時俱進，每天至少花一個小時看看新聞。如果老師的視野都很窄在講課的時候怎么能做到舉例分析呢？
此外，講課的時候，老師要盡量用簡單的話來解釋這些理論，不要故弄復雜，讓學生聽得云里霧里，自己還在那自我陶醉的講。
3.讓學生參與進來，提高學生積極性
很多時候，老師都知道這個道理，但是為了趕進度或者嫌麻煩都直接省略掉了。請切記，這一環一定不要省略。因為只有讓學生參與進來才能讓學生更深切地明白這些理論的內容。
比如講到機會成本，舉例子給學生解釋完定義之后，不妨問一下，請同學們思考一下自己的經歷中在進行決策是曾經產生過哪些機會成本？當時你自己是如何考慮的？現在有沒有后悔？這樣的話學生不僅開始動腦，還會加深對機會成本的理解。
4.多媒體教學，適當加入一些視頻或者圖片
微觀經濟學一般都是三節連上，最少也是2節連上。就算老師講的再妙趣生花但是這樣滔滔不絕的講三節課，可能學生也會產生疲勞。這個時候就是運用多媒體教學的時候了，找一些相關的視頻，或者是在網上下載一些與舉例子時相關的圖片，這樣學生就更有興趣上這門課了。但是視頻要適度，講到的時候就放幾分鐘，然后結合這個繼續講解。
這也有一個要求就是老師要課前花時間備課，大學老師干的是良心活，可能有的老師認為不怎么備課就講理論兩節課也就過去了，但是請記住大學生都是成年人了，他們也會思考也看得出那個老師用心備課，哪個老師敷衍了事，從每學期的學生座談會中就能看到。而且你稍稍花時間備課找資料支撐，受惠的就是幾十甚至幾百個學生，這種滿足感真的是很美好的。
二、提高學生學習微觀經濟學的重要意義
1.為大學生專業課程提供理論基礎
微觀經濟學是理論基礎課，不但宏觀經濟學要用到它，市場學、管理學、財政學、國際貿易、國際金融、公司財政、貨幣銀行學、證券投資學等等都需要微觀經濟學的理論基礎。學好這門課，學生打下了深厚基礎，才能更好地學習專業課程。
2.市場經濟發展需要
隨著我國由計劃經濟改為市場經濟，取得了巨大的發展成果，其中微觀經濟理論居功甚偉。根據微觀經濟理論和運行規律，提出了一系列的財政政策與貨幣政策，使得經濟的發展得到保障。大學生學好微觀經濟學，對我國的經濟發展具有重要作用。
參考文獻：
[1]高鴻業.西方經濟學[M].北京:中國人民大學出版社,2011
[2]胡國珠.微觀經濟學的教學困境與改革——基于微觀經濟學的問卷調查[J]. 經濟研究導刊,2011(14)
關鍵詞：大學生就業問題；供求關系；失衡；解決策略
一、大學生就業難的原因
1.根本原因是大學生數量的供求失衡
供求理論是經濟學中最基本的理論之一。供求關系是指：在商品經濟條件下，商品的供給和需求之間的相互聯系、相互制約的一種關系，它是生產和消費之間的關系在市場上的反映。
在市場經濟條件下，如果商品的供給量恰好等于商品的需求量，就是供求平衡，可以理解為畢業大學生的數量大致等于社會需求的數量；如果商品的供給量大于商品的需求量，就是供大于求，會使得商品停滯，積壓，很久都賣不出去，甚至降價賣出，導致虧本，公司倒閉破產；如果是商品的供給量小于需求量，就是供不應求，商品緊俏，在市場中起主導作用的是供應方，需求方沒有選擇的余地。
2.中國高等教育的需求與供給
從需求角度看，因為大學生對工資要求較高，而社會更多的需求的是廉價的勞動力，這樣對大學生的需求量就很小?？梢愿鶕枨蠓▌t的影響，假設其他的條件都不變，則商品的需求量與價格之間成反比變動，社會所需要的大學生，即勞動力，是一種商品，其價格可以類似為工資，需求量會隨著商品本身價格的增加而減少。其次，國家發展高新技術產業，急需要高端的專業性強的精英人才，大學生顯然還欠缺一些，也導致社會對大學生的需求量很小。再者，企業往往都需要一些經驗豐富、老成持重的人才，而剛畢業的大學生又不符合這一點了，使得企業對大學生的需要量不大。
從供給角度看，1999年以前高考制度未改革，高校招錄的大學生不多，自1999年以后，各大高校都擴展，使得大學生人數猛增，導致供給量大于需求量，一部分大學生找不到工作而這部分勞動力也暫且閑置下來了，隨著不斷擴展的大學生畢業之后，就有越來越多的勞動力被閑置，供給量遠遠大于需求量了，即出現供不應求的現象。
供不應求是指在一定時間內，市場上的生產部門生產出的商品，也就是提供給人們消費的商品總額，小于人們在這段時間內滿足的物質資料生活所需的產品的總額。
3.畢業生向大中型城市流動趨勢增強
生活城市的選擇與生活水平有一定的關聯。我國沿海地區近年來發展迅速，因而發達城市與較發達城市和一些發展相對緩慢的鄉鎮之間的生活水平的差距不斷增大，在高薪、高福利、高待遇、高生活水平的誘惑下，大多數畢業大學生的觀念也會隨之改變，傾向于去選擇大中型、沿海、發達城市的工作，而不選擇較為落后的鄉鎮地區的工作，久而久之就會形成畢業大學生向大中型城市流動的趨勢。
二、大學生就業問題的解決策略及個人建議
1.進一步深化教育教學改革，提高畢業生的質量
其一，就大學生而言，面對嚴峻的就業形勢，大學生應該首先從自身問題解決，優勝劣汰是市場競爭體制下的規律，大學生只有掌握的過硬的本領、技術，才會被企業所留用。大學生應該在學習之余，多多加強對自身素質的培養，例如能力、專長、團隊精神、人際交往能力等等，讓自己在尋求職業的時候占取主動地位，謀取自己理想的職位。
其二，高校在課程的設定上，應該更多的結合市場需求，更加合理地調整學科結構和專業設置，更加合理地調整各專業招收人數等等，全面為面向社會、面向市場辦學。同時給學生提供更多的機會鍛煉自己。在領導學生走向社會化之前，學?？梢詫ｉT開一門課程引導學生找工作。學校也可以設立專門的快捷信息平臺，為學生提供準確可靠的勞動力市場信息，供求關系，便于學生進行有效的職業決策，及時找到工作，而不成為閑置資源。
2.政府部門在體制、政策上的改革
政府要制定政策法規，完善就業市場體系。把畢業生的就業納入法制化、規范化的道路。政府管理部門要加強宏觀調控，加快勞動人事制度、戶籍制度的改革，因為許多企事業單位用人有很大的局限性，經常會優先考慮戶籍在本地的大學生，這樣既影響了一部分畢業生的就業，又造成了對人才合理流動的阻礙，政府可以對其進行改革，淡化各單位對戶籍的歧視與不平等待遇。
3.大學生應認清形勢，適當改變就業觀
如今大學生所處地位尷尬，某些大學生仍然存在認為自己是社會精英的現象，因此在搜尋工作的時候，高不成低不就，不愿意去基層單位鍛煉自己，又無法再科技發達的領地站住腳。大學畢業生可以適當的轉變思維，因為在很多小城市、鄉鎮急需人才，有很多的職位可以挑選，還有很多規模較小的私營企業存在大量用人的需求。大學生可以適當的改變就業觀，先去基層做起，鍛煉自己，挖掘潛能，畢竟是金子到哪里都會發光的，積累經驗，腳踏實地地從基礎做起，可以先就業再擇業后創業。將眼光適當放低一些，畢竟找不到工作總比工作稍差一點好。
其次，大學生可以自主創業，依靠自身實力打拼，自己解決就業問題，畢業生可以看準商機，發揮自己的專業特長，與其他大學生一起走自主創業的道路，這樣不僅在解決自己就業問題的同時，也為社會的職位少做出了自己的貢獻，提供更多職位、使得更多人有就業機會。
參考文獻：
大一微觀經濟學論文范文一：微觀經濟學
摘要
本文寫了大學生兼職的時薪，以及目前我國大學生畢業面臨的失業與最低工資的聯系，并且運用微觀經濟學的供求知識對最低工資進行了簡要的理解。并在此基礎上，闡述了最低工資的利與弊。
關鍵詞
兼職 機會成本 最低工資 價格原理 供應 需求
正文 步入大學生活以來，一直想找兼職，想為自己賺一點零用錢。加了各種兼職群每天更新著各種兼職信息。每天都在搜羅著適合自己的兼職，同時還要考慮付出是否和收入成正比。
當然，既然選擇想要去做兼職，我就要考慮自己所要放棄的。去做兼職，自己相對而言就少了休息與學習的時間。我要把大量的時間花費在為別人服務。也許我可以在此期間，讀書，提高自己的閱讀量。所以，我選擇去兼職時的機會成本就是在此期間的學習?？紤]了很多，最后還是決定有機會去兼職一定要去。
終于在大一上學期的時候，經過班導的介紹，有幸可以和同學在雙十一期間，去太平鳥參加實習，做客服。當時根據日程安排，由于雙十一期間，客流量大。第一天，我們從下午2點，工作到凌晨2點。第二天，從下午2點，工作到了午夜12點。22小時的工作時間，每個小時支付了我們8元錢?，F在仔細想想，感覺公司違背了浙江省人民政府的最低工資的消息。
浙江省人民政府決定從2011年4月1日起，將我省最低月工資標準調整為1310元、1160元、1060元、950元四檔，最高檔增長幅度達到19.1%。非全日制工作的最低小時工資標準調整為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。寧波作為浙江省經濟發展較好的城市，市區的最低工資歸為第一檔。也就是說，按照正常的標準，我們應該有10.7元每小時的薪資。
據人力資源和社會保障部網站消息，人社部今日2012年度人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，2012年，全國共有25個省份調整了最低工資標準，平均調增幅度為20.2 %。月最低工資標準最高的是深圳市的1500元，小時最低工資標準最高的是北京市的14元。雖然達不到北京市的最低工資的標準，但是我發現，現在在大學生兼職市場上，能達到本市的最低工資的標準，也是不多的。本學期，參加了一次開啤酒的兼職活動，按事先講好的工資是每小時10元錢。也沒有達到最低工資的標準。
最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。
根據微觀經濟學所學的知識，利用微觀經濟學中的價格理論中的供求關系，分析由最低工資引起的勞動力過剩情況。
對于，我這兩次參加的兼職，所給的工資并沒有達到最低工資的標準，但是，我還是去參加了。由此可以看出，大學生對于兼職，還是迫切渴望的。而且，目前兼職的薪資已達到了市場的均衡工資，市場的勞動量與薪資達到均衡。勞動者愿意接受這個價格，市場也愿意提供這個價格。一旦，市場被強迫要求達到最低工資，那么公司就會減少對勞動者的需求，同時，會挑選競爭力更強的勞動者。大學生，沒有過多的工作經歷，也沒有過硬的技術，所以，淘汰的更多的是大學生。
最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護，同時最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。但是，由大學生的兼職，所產生的推想可以看出，最低工資并沒有保護一些弱勢的勞動者的利益。反而將這些勞動者擠出了勞動的市場，變得更加的弱勢。大學生作為缺乏經驗和技術的勞動者，就將在最低工資的打壓下，產生失業的現象。今年，畢業季又到了，有一大批大學生面臨著一畢業就失業的現狀。
所以，對于兼職，薪資沒有達到最低工資的水平，還是有很多的大學生爭搶著工作。因為我們缺乏經驗，我們不介意用底薪水來換取社會經驗，與吃苦耐勞的精神。
但是，等到三年后的我們，畢業了，面臨的也不僅僅是現在兼職這么好的場面。要和很多人竟爭崗位，必須要比別人有突出的才能。目前的我們還是要好好的增強自己的竟爭力，只有強大了自己，才會不被最低工資打壓。
參考文獻
[1]邵金菊，孫家良。微觀經濟學。浙江大學出版社，2012
大一微觀經濟學論文范文二：生活中的一些現象的經濟學思考
我們每個人從呱呱墜地，直到垂垂老矣，這一生當中，始終都在面對一個基本問題我們應該怎樣更好地生活?不得不承認，我們所生活的這個世界，已經徹底被經濟所挾持了。在我們的生活中，經濟學無處不在，我們無時不與經濟打交道，比如說，日常生活的衣食住行等，我們日常生活中的所見所聞與所作所為，基本上都與經濟活動有關。不得不承認，在學習微觀經濟學之前，我對現實中的一些涉及經濟現象的問題不甚了解。但是在學了一個學期的微觀經濟學之后，我對生活中的一些現象有了更深入的了解，至少不會感覺那么莫名奇妙了，對一些現象可以用微觀經濟學的原理來進行解釋了。
下面我就對我身邊經常遇到的一些現象，用微觀經濟學的原理來簡單的談談我對這些現象的理解。
一、大學食堂里的經濟現象
1、吃飯問題
每個人只要活著，都要面對這個問題吃飯問題。這不僅是在大學食堂里要面臨的問題，也是我們大家都要面臨的共同問題。
案例：某一大一新生第一天來到學校食堂，對學校食堂的飯菜不熟悉，不知道自己要吃多少就可以，所以第一次來食堂吃飯的時候該同學買了4個饅頭，吃完第一個饅頭時感覺很滿足，吃下第二個時也感覺不錯，但是吃下第三個就感覺飽了，看著剩下的饅頭該同學秉著不浪費的心態繼續吃，吃完后感覺特別撐。經過教訓，該同學在第二天只買了3個饅頭。
通過微觀經濟學來對這一現象進行分析：微觀經濟學里講到邊際效用遞減規律，即隨著商品和服務消費量的增加，消費者從消費中得到的總效應增加，但是增加的效用是不斷減小的。該同學在吃完第三個饅頭的時候正好吃飽，滿足值也就是效益值為10。下面對滿足值進行細致化的描述，吃第一個饅頭時滿足值為5，吃第二個和第三個時分別為3和2。在這里，每一個饅頭的成本沒變，獲得的總效益是不斷增加的，但是獲得的邊際效益是不斷減小的，而該同學在滿足值最大時繼續吃下一個饅頭，使得自己處于過飽狀態，造成身體上的不舒服，這就使得
滿足值減小，也就是從吃饅頭中獲得的邊際效用逐漸減小。該同學是個理智的消費者，在第二天只買了3個饅頭，這樣就達到了以最小的成本獲得最大效益的目的。作為一個理智的消費者，其目的就是要達到利潤最大化，即以最小的成本取得最大效用。
下面我就用圖像來對這個例子進行分析：
首先，邊際效用遞減規律，也可以用數學語言來表達。設商品X的效用函數為：
TUU(X)
則邊際效用為：
MUdU(X) dX
邊際效用遞減規律可表達為：
dU(X)MUdX 2dMUdU(X)0dX2dX
這就是邊際效用遞減規律造成的結果，所以，經濟學無處不在，在我們的日常生活中隨處可見。我也有親身經歷，每當打完籃球回到宿舍，感覺口很渴，喝第一杯水，感覺太爽了，太滿足了;然后繼續喝第二杯水，感覺還可以;到喝第三杯水的時候，感覺已經不渴了，此時已經達到效用最大化了，如果再繼續喝第四杯水，就會感覺不舒服了，這是總效用就開始減小了，這就是一種很簡單的邊際效用遞減規律造成的現象。
2、食堂占座問題(從資源稀缺性和供給需求理論分析)
我相信很多同學(包括我)曾經都有這樣的親身經歷：好不容易結束了一上午的課后，想到吃飯的時間到了，然后高高興興的去食堂就餐，然而食堂里早已人滿為患，好不容易找到一個空位，于是就用自己隨手攜帶的課本或書包占座，然后再慢慢的去打飯，回來之后，到處找自己的位置，本以為是記錯了，可是找遍了整個食堂都沒有，于是不僅失去了座位，還丟了課本。這些同學丟了課本顯示出學生們的道德問題，但這歸根結底要說到學校食堂的座位太少，使得同學們做出錯誤的決定。
這種現象每次新生入學進行軍訓的那幾天最嚴重。我就有親身經歷：大一入學的時候，開學前幾天要進行新生軍訓，好不容易結束了一早上的軍訓，又累又
餓，趕緊跑到食堂吃飯，結果發現食堂全是穿著軍訓訓練服的大一小新生，然后突然想到趕緊先占個座再去打飯，不然，等一下沒座位了，結果看到的是一大片已經用軍訓帽子占好了座位，好不容易用帽子占到一個座位，飯打回來，卻找不到自己的帽子在哪了，因為一眼掃過去，都是帽子，都不知道哪一頂是自己的了，這是一件很悲催的事。到大二開學的時候，又輪到下一屆大一小新生軍訓了，早上或者下午上完課奔赴食堂，結果也不大理想，食堂坐滿了人，找不到一個空座位，因為軍訓的大一新生差不多都是一個點下課的，這個時候，食堂正處于就餐高峰期。所以說，吃個飯也不是件容易的事。
在現代大學占座已司空見慣，食堂占座、圖書館占座、自習室占座、上課教室占座等等。但是食堂占座不像自習室占座那樣，用筆寫上一個大大的占字就行，所謂食堂占座就是用自己隨身攜帶的書包或者書籍宣布對該座位的主權，在大學，占座已漸漸發展成為一種獨特的文化，具有中國特色的大學占座文化。
要分析這一現象，就要考慮到微觀經濟學中的一個問題資源的稀缺性問題。所謂資源的稀缺性，就是地球上所有的資源都是有限的，而人們的欲望總是無限的，這就造成了資源是稀缺的，人們的欲望總是超過實際的生產能力。從經濟學角度來看，在人流高峰期，座位是一種稀缺性資源，占座行為是對這種稀缺性資源的惡性競爭，食堂的座位在這種情況下是不夠的，供不應求，座位這種稀缺性資源具有競爭性和排他性，同學們要為座位的使用權而競爭，先到先得，一旦被別人占了自己就只能站著，不能被同時占用。而在先占座和先買飯問題上，理性經濟人的做法是先占座，這樣就造成了座位的更加緊缺。
我覺得學?？梢詫嵤┑牡慕鉀Q方法：學?？梢酝ㄟ^增加座位數量的方法來解決這一問題，其次還可以對學校食堂進行擴建，但是這不是一個簡簡單單的問題，這都需要從學校的經濟實力進行考慮。最經濟的方法是調整就餐時間，可以分時段進行就餐。
面對先占座還是先買飯的問題，理性的人會選擇先占座后買飯。假設先買飯后占座，那么在買飯的時間里有限的座位資源被后來的人占有，在買飯回來時再四處尋找座位，不僅要花更多的時間還要面對端著食物的不方便與尷尬。如果先占座后買飯，會節省很多時間，時間成本較前一種情況小得多，同時不用面對端著飯找座位的尷尬。
3、食堂排隊問題(供給需求理論)
現象闡述：
在知味堂吃飯，總會有這樣的打飯現象，我們發現只有在涼菜間和打白米飯處會排隊，其他菜品地方都很少出現排隊。針對以上現象，我將用經濟學原理做一個簡要分析。
為了便于下面闡述的方便，我們假設
其他打菜處為A窗口
涼菜間為B窗口
打米飯處為C窗口
A總特點：需求量大，不穩定，窗口多，打菜的勞動力多
B總特點：需求量不大，較穩定，窗口少，打菜勞動力少
C總特點：需求量大，較穩定，窗口少，打菜勞動力少
作為一個大學生，我們往往有這樣的體會，到了飯點的時候，大家都蜂擁而上，特別是周一到周五，早上或下午下課的時候，大家都是一個點下課，每個餐廳窗口前面都是長長的隊伍，這是學生素質高的大學，而在某些大學，餐廳窗口前更像是菜市場，打飯師傅的叫賣聲、學生的嬉鬧聲，亂作一團。
其實，排隊從某種角度看，是資源配置供需不平衡的結果。而要滿足資源配置的最優化需求，需要大量的資金投入，需要大量的基礎設施配套跟進，但這種投入這種跟進，有一個過程，需要循序漸進，不可能一蹴而就。，而且這將需要很大一筆資金。
而在一時尚無法解決供需矛盾的情況下，排隊卻是解決供求矛盾的一個相對公平的方式，因為它遵循了先來后到的時間優先原則，給排隊的人一個預期：只要按照順序排著，總能輪到自己。
那么為什么會存在很多不排隊、亂插隊的現象?經濟學里有一個囚徒困境理論，說的是兩個囚犯一起做壞事，被警察抓了起來，分別關押在兩個牢房里審訊。在這種情形下，囚犯有兩個選擇：一是背叛同伙，與警察合作;二是保持沉默。兩個囚犯都知道，如果他們都選擇沉默拒不承認，那么警方將無法定罪。警方也知道這一點，于是宣布如果愿意供出同伙者可無罪釋放，并得到重獎;另一方將被嚴厲懲罰。因為雙方都不能確信對方是否會背叛自己，為了保全自身，最后都會選擇背叛。結果反而使雙方都無法保全，全部坐牢。這個理論映射了部分不排隊者的心理，就是不相信他人會排隊，生怕自己老老實實排隊吃了虧。于是，只要有一個人亂插隊，就會引起整個隊伍秩序的混亂，導致資源配置的效率降低，而插隊者自身利益最終也可能受到損害。
可見，在資源配置不足的情況下，排隊可最大限度節約時間成本，使資源得到相對優化配置;不排隊，必然會導致整體效率的降低。
學校食堂還可以通過其他方式來解決打飯難問題，學校食堂增加窗口以及打飯菜人員?？赡苡捎谑程锰峁┑姆詹蛔?，供求不平衡，學生就餐耗費的時間過長，這種情況下，道德成本自然也隨之增高了，插隊、欺騙乃至暴力等都有可能成為一種自然選擇。其次學?？梢栽黾邮程玫臄盗?，這樣不僅解決了打飯難的問題，更防止了壟斷，而壟斷會導致腐敗化和官僚化，從而提高了學校食堂的經營質量。
二、從機會成本角度淺談生活中的小事
關于畢業之后是讀研究生還是找工作的問題，每個人都有自己的看法，這是一個很多大學生都在糾結的問題，因為這關系到我們未來的生活。這個問題就要考慮到微觀經濟學的機會成本的問題。通常情況下，一種資源往往有很多種用途，如果某人選擇了某一資源用于某種用途，這就意味著他同時放去了這種資源的其他用途，而其他用途所產生的價值就構成了使用這一資源的成本，經濟學上稱之為機會成本。所謂機會成本，指的是某種資源用于次佳用途所具有的價值，也就是所放棄的其他各種用途中所能帶來的最大收益。機會成本有如下的一個計算公式：
機會成本總和=顯性成本+隱性成本。
因此，在考慮此問題的時候會考慮到機會成本，所以，不同的人會有不同的想法。有些人想考研，覺得現在的本科畢業生找工作壓力太大了，學歷已經不能滿足工作要求了，想通過讀研究生，來提高自己的學歷和知識，為以后的生活奠定一天更好的路;然而，有些人卻不想考研，想畢業之后就趕緊找工作，因為依目前的形式看，找工作的壓力一年比一年大，競爭也越來越大，誰知道三年之后會發生什么?競爭會變得有多大?研究生又有多少能找到很好的工作?畢竟三年也不是個短時間，所以有些人選擇不考研，畢業后就找工作。
關鍵詞：微觀經濟學；課程教學；目標達成度
中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）18-0213-02
《微觀經濟學》是高等院校經濟類和管理類學生非常重要的專業基礎課之一，無論在學生專業知識的掌握和日后專業課程的學習方面，還是在學生思維方法培養和專業素養養成方面，均具有基礎性作用。因此，在教學目標達成度分析的基礎上，探討如何調整教學內容和改進教學方法，就顯得尤為重要。
一、課程教學目標及教學目標達成度
課程教學是高等院校教育教學活動中最基本、最關鍵的環節，課程教學的質量是反映一個學校教育質量的重要方面之一。教學目標是教學活動的出發點和歸宿，在教學過程中制約著教學方案設計和教學評價設計，起著提綱挈領、綱舉目張的作用[1]。課程教學目標達成度，是教師根據教學大綱和教學內容所設計的教學目標在教學實施過程中所能實現的程度。教學目標的實現程度是衡量教學效果好壞的重要參照之一；教學目標達成，說明教學活動有效，否則，即便是教學活動搞得“轟轟烈烈”充其量只能算是教學“活動”，而不能稱之為有效或高效的教學。
課程目標是教學活動的出發點和歸宿，是教學過程的靈魂，課程教學目標達成度是衡量課堂教學效果的核心內容，對課程目標達成度進行測評無論是對教學效果的評價、教學過程的調整，還是對教學的引領都具有重要的作用[2]。
1.評價功能。從管理學的角度看，教學過程是包含一系列具體環節的動態過程，其中包括課程教學目標的設定與教學效果的生成，只有不斷根據設定的教學目標對教學過程進行調整，才能實現教學效果的最優化。對課程目標達成度進行測評，可以為教學過程和教學效果的評價提供科學依據。
2.反饋功能。根據控制論原理，教學既然是一個動態的過程，就需要依靠反饋進行自我控制。教學目標是教學過程的出發點和歸宿，對教學目標進行測評能夠使教師根據測評結果對教學內容、教學方案和教學方法進行適當調整，從而合理調控教學過程，甚至可以根據不同學生的目標達成差異情況調整教學目標，真正做到因材施教。
3.引領功能。課程教學目標既為教師制定教學方案和設計教學方法定指明了方向，也為學生的學習活動確定了方向。通過教學目標的測評，可以幫助教師認識到目標達成度低和在今后的教學活動中需要強化的環節，起到教學引領的作用。
二、《微觀經濟學》課程目標達成度分析
《微觀經濟學》課程為了能夠讓學生正確理解產品市場和要素市場上與供求相關的基本概念，從微觀視角了解經濟運行的基本規律，并能從生產者和消費者的不同角度分析微觀經濟規律的內在必然性，教學大綱主要涵蓋了均衡價格理論、效用理論、生產理論、成本理論、廠商均衡理論、收入分配理論和一般均衡理論等模塊。為了對《微觀經濟學》課程目標達成度進行分析，我們采用網上問卷的方式對國際貿易專業2012級和2013級兩個年級的學生進行了調查，分別收回有效問卷148份和81份。問卷根據教學大綱，針對教學內容中學生需要掌握的基本理論和基本方法設計問題，每個問題依據對具體內容的掌握程度分很好、較好、基本、較差和差5個等級的選項。根據問卷調查結果，課程目標的達成具有以下特征：
1.課程教學總體上達到了教學目標。根據學生對大綱內容的掌握程度，課程教學基本達到了預設目標。就學生對各個模塊內容的總體學習情況來看，對基本原理和基本方法掌握程度較好和很好的學生所占比例達到35%以上的，占了大綱內容的47.0%；對基本原理和基本方法掌握程度較好和很好的學生所占比例達到30%以上的，占了大綱內容的62.7%；98%的大綱內容，基本掌握的學生所占比例為50%以上，掌握程度為較好和很好的學生所占比例為30%以上，二者之和為90%左右。
2.課程教學在不同模塊的達成度存在差異。就各個模塊的橫向比較來看，由于教學內容各個模塊在內容的難易程度、對抽象思維能力的要求以及對數學語言能力的要求不盡相同，在教學目標達成程度上表現出一定的差異性。達成度最高的是均衡價格理論，其次是效用論和廠商理論，達成度相對較低的是收入分配理論。對大綱內容掌握較好和很好的學生比例，均衡價格理論能夠達到40%左右，有些內容如需求規律和供給規律可以達到近60%；效用論和廠商理論（生產理論、成本理論和廠商均衡理論）能夠達到30%以上，有些內容如消費者均衡和廠商均衡條件可以達到35%以上；收入分配理論該比例一般都在26%左右。對大綱內容較差和差的學生比例，均衡價格理論均在6%以下，效用論和廠商理論均在15%以下（也有些內容如消費者均衡、壟斷廠商的均衡該比例僅為7%），收入分配理論大都在10%左右。
3.課程教學在不同年級的達成度存在差異。就不同年級的縱向比較來看，由于學習基礎和學習風氣不同，在教學目標達成程度上也表現出一定的差異性?？傮w而言，2013級與2012級學生相比，對學習內容得掌握居中的學生比例較高，而位于好和差兩端的學生比例較低。對大綱內容基本掌握的比例大約高5～10個百分點，但掌握較好和很好的比例大約要低5～15個百分點，掌握得較差和差的比例也要稍低一些。但2013級和2012級學生在對大綱內容不同模塊的達成程度差異，卻非常相似，收入分配理論、效用論和廠商理論、均衡價格理論的達成程度依次提高。
三、提高《微觀經濟學》課程目標達成度的具體途徑
基于對《微觀經濟學》課程目標達成度的分析，可以看出目標達成度的提高尚有潛力可挖，通過深化教育教學改革，建立起充分調動學生積極性的學習競爭機制和營造良好的育人環境，可以進一步提高課程教學質量。
1.以教風促學風，充分調動學生的學習積極性和主動性。教師的價值觀、行為準則和學識水平等對學生的思想行為的形成有著潛移默化的示范作用，必須注重教師隊伍建設及其素質的提高，加強導向能力和作用，以良好的教風促進良好的學風建設。教師要重視道德修養，以自己完善的道德行為、人格魅力在學風建設中發揮主導作用[3]；教師還要不斷學習，逐步更新完善自己的知識結構，不斷探索教學的科學規律，以自己淵博的知識魅力在學風建設中發揮主導作用；教師還要注重為人師表，加強與學生交流，成為學生的良師益友，成為學生健康成長的引路人，以自己睿智的心智感召在學風建設中發揮主導作用。
2.要更新和補充教學內容，增加案例分析，滿足和激發學生的求知欲。良好的學風形成，僅靠示范和教育是不夠的，如何讓學生對學習內容感興趣更加重要。著名學者江汛清在《與世界同行――全球化下的志愿服務》中曾經提到：“21世紀是一個具有更廣的包容性、更好的信息流、更大的透明度和覆蓋面更廣大的”時代[4]，在這樣的實時通訊時代、信息技術整合的時代，對教學內容提出了新的挑戰。作為專業基礎課，在協調好《微觀經濟學》和其他專業基礎課的關系的基礎上，要結合學科發展和前沿知識及時更新和補充教學內容，才能滿足和激發學生的求知欲望；針對內容較難、需要抽象思維的內容，要增加實際案例分析，既可以使學生把感性認識上升為理性認識，加強對理論知識的鞏固和深化，又能夠對學生進行邏輯推理和抽象思維的訓練，增強學生的自信心，進一步培養學生的自主學習和創新精神。
3.要更新和轉變教學理念，重點培養學生的學習能力、創造性思維和自學習慣。教學理念貫穿教學大綱制定、教學計劃設計和教學目標確定等各環節，是外在教學行為的內在決定因素。教師要更新教學理念，從傳統的傳授知識、解惑答疑向注重培養學生學習能力、創造性思維和自學能力轉變。教師要學會轉變角色，由過去傳統的單純知識和經驗傳授者轉變為知識傳授者與學生學習和發展動機的激發者、學生學習能力的培養者和學生科學學習方法和過程的示范者相結合[3]。在原有的課程作業、課題提問和小組討論等環節基礎上，根據學生知識掌握情況，可以由教師提出一些更深或更廣的問題，讓學生進行思考、討論和歸納總結。教師在組織討論時，要指導學生采用發散、邏輯推理等思維方法去思考問題，引導學生不斷的突破以前的思維定勢，超越自我。
參考文獻：
[1]王民，鐘小敏.地理教學論[M].第2版.北京：高等教育出版社，2010：36.
[2]趙金鳳.高中地理課堂教學目標達成度的測評研究與實踐[M].華中師范大學，2014：11-13.
