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【關鍵詞】醫院，公立；醫院費用；設施的設計與建造；衛生資源；醫院管理
“節約能源，保護資源”是我國實現可持續發展偉大戰略的保證和手段，節能已成為國家發展經濟的一項長遠戰略方針，各行各業越來越認識到節能的重大意義。醫院作為公共服務機構，同時也是能源消耗大戶，醫院節能降耗潛力十分巨大[1]。如何有效地推進節能降耗工作，實現可持續發展，對于處于新醫療體制改革背景下的公立醫院來講具有重大意義。
1醫院能耗的特點
醫院作為公共醫療服務機構，能源消耗與一般建筑物的能源消耗不一樣[2]，具有如下特點：（1）建筑規模大。醫院功能布局復雜，涉及門診、急診、病房、醫技、科研、辦公等，各樓棟之間管線復雜；（2）能耗種類多。醫院能源消耗涉及水、電、天然氣、油、醫用氣體（氧氣、氮氣、二氧化碳、笑氣等），能源傳輸方式多樣；（3）用能人員結構復雜。醫院用能人員包括患者及其家屬、醫護人員、醫院管理及辦公人員、后勤保障人員；（4）醫療設備及公共設施多。大型醫療設備的耗電功率一般都比較大，還有公共輔助設施設備大多要求不間斷運行，以備應急使用；（5）用能時間長。醫院需要全天24h運行，導致能源消耗大。
2醫院開展節能工作存在的問題
2.1沒有專職節能管理工作的部門
對于大部分醫院來說，開展節能工作由醫院后勤管理部門兼顧，沒有專門的部門及專業人員來負責這項工作。后勤管理部門在完成自己的安全保障等本職工作以外兼職完成節能管理工作，難免會存在為了應付上級主管部門節能考核而進行一些指令性的節能工作，如開展節能宣傳周活動，更換節能燈具等，并未真正有效地開展起節能降耗工作，工作流于表面。
2.2能耗的成本核算不夠精確
因為不能準確地計量各個核算單元的能源消耗成本，無法體現節能的成效。很多醫院的有些建筑修建年代久遠，這些建筑的供水、供電、供氣系統的二次計量裝置缺乏，導致無法對每個核算單元的能源消耗進行準確計量。為了進行成本核算，針對能耗成本通常的做法是根據科室所占面積及業務量進行分攤，有時候為了保持平衡，還要進行人為的調整，隨意性較強，缺乏科學性。醫院領導只能了解到醫院每月總的能源消耗費用，但這些能源消耗中哪些是合理耗費，哪些是屬于浪費，大型設備耗費多少，每個科室耗費了多少，可以說很難統計清楚[3]。
2.3節能成效考核缺乏依據
醫院主管部門對醫院節能工作的考核無法真正實施，因為影響能源消耗的因素太多，無法有效地考核。醫院規模、業務量、氣候、人員、設備等諸多因素影響醫院能耗的變化，沒有較為科學的能耗指標對節能工作進行考核。醫院主管部門主要從制度、節能宣傳及上報的能耗數據進行考核。
2.4缺乏節能意識
節能工作需要全院教職員工參與，僅僅依靠后勤部門來推動節能降耗耗工作，很難有成效。醫院的人員結構復雜，有患者及家屬、醫護人員、醫院管理人員、后勤保障人員、外包服務人員、社會人員，這些人員都會影響醫院的能耗。很多人的節能意識淡薄，認為節能工作屬于后勤部門的，跟他們沒有什么關系。
2.5領導重視程度不夠
作為公立醫院的領導者，最關心的還是醫院的醫療工作、科研工作及教學工作，而作為后勤主管領導關心的是為臨床提供安全保障。節能降耗工作屬于“錦上添花”類工作，即使不開展節能降耗工作或者說開展節能工作效果不佳，醫院主管部門也不會對此加以指責，從而導致醫院領導對節能降耗工作的重視程度不夠。
3開展節能降耗的對策及方法
3.1做好醫院節能整體規劃醫療機構人員復雜、設備眾多、能源消耗構成多樣，開展節能降耗工作就不能從某個單一方面入手，需要總體考慮規劃，制訂全面的節能方案，才可能切實有效地降低能耗。通過制訂整體節能方案，可以有計劃有步驟地開展節能工作，使節能資金和節能技術集中在關鍵節能環節，獲得最大的節能效益。
3.2成立節能組織，健全醫院節能管理制度醫院節能工作是一項循序漸進的系統工程，需要全院職工的參與和配合。為保證節能工作順利實施并取得實效，應當建立醫院節能管理機構，明確主要院領導為節能工作第一責任人，選聘專業人才負責節能工作，每個科室選派1名責任心強的同志擔任節能監督員，形成節能工作網絡。節能管理機構應根據節能法規及醫院實際，制訂節能工作計劃、目標及評價指標，定期做好能耗統計分析并上報，定期組織全院的能耗工作考核，同時經常深入科室宣傳、推廣節能新技術的應用。
3.3加強宣傳，提高員工節能意識。利用醫院的宣傳工具（院報、內部辦公OA系統、宣傳海報、組織學習等）進行節能宣傳，通過舉辦“節能宣傳周”、“能源緊缺體驗日”等活動，使全體職工明確開展節能降耗工作的目的、意義等。大力宣揚在節能工作中成績突出的科室和個人，在醫院內營造節約一滴水、一度電的氛圍，節約能源，人人有責，節約能源，從自己做起，并在醫院內水龍頭、電器開關處張貼“節約用水”、“節約用電”等提示語言，使醫院形成濃厚的節能氛圍。
3.4建立節能獎懲制度。醫院職工參差不齊，并非所有人在工作中都會自覺遵守和執行節能制度，為了推動和促進節能工作的開展，醫院要制訂獎懲制度。根據“多節多獎，少節少獎，不節不獎，超耗和失職受罰”的原則，制訂適合醫院的節能獎懲制度。
3.5借助于信息化手段，實行能耗定額管理。能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產單位產品或完成單位工作量，合理消耗能源的數量標準。能耗定額包括單位能耗定額和用能總量定額2種，可以根據需要選取定額種類進行考核。實行能耗定額管理制度，對于降低消耗，節約能源，提高經濟效益，具有十分重要的意義。至于定額的制訂，需參考歷史數據，從而制訂出一個合理的能耗值。為了能夠準確計量各核算單元的能耗，可采用信息化手段，通過建立能耗監測平臺來實現能耗數據的準確采集。
4案例分析
本文以重慶市某三甲?？漆t院為例，介紹其開展節能降耗工作所帶來的成效。該醫院是集醫教研為一體的國家三級甲等綜合性專科醫院，地處城區，周邊交通擁堵，進出醫院人流量大。該院現有教職員工2959名，醫院建筑面積17萬m2，編制床位1588張，2015年門急診人次241萬、住院人次6.78萬，見圖1、2。
4.1能耗分析
4.1.1“十二五”期間醫院業務量與能耗數據在“十二五”期間該醫院的業務量逐年增長見圖1、2。隨著醫院業務量的增長，建設規模的擴大，各種醫療及辦公設備的增多，醫院水、電、天然氣等能源消耗呈現逐年增長的趨勢（圖3），但能耗的增長速度明顯低于業務量的增長速度。4.1.2耗能結構分析電能消耗所占比例最大，其次為水和天然氣，其中電力消耗占醫院能耗總量的65.9%，且電和天然氣消耗呈上升趨勢，見圖4、5．4.1.3單位綜合能源消耗分析本文對該院的單位綜合能耗進行了分析對比，從圖6、7可以看出，人均綜合能耗和單位建筑能耗都呈下降趨勢，這說明該院采取的節能降耗工作取得了一定的成效，節能效果比較明顯。
4.2節能降耗的具體做法
4.2.1領導重視，成立節能工作領導小組，由院長親自擔任組長，各職能部門負責人為小組成員，全員參與到節能工作中去。節能工作領導小組下設節能項目組，具體負責節能管理工作。4.2.2積極開展培訓和宣傳工作。宣傳部門利用院報、內部網絡、宣傳欄等方式在本院廣泛開展以《公共機構節能條例》為重點的節能宣傳教育活動，大力宣傳節約理念，提升廣大干部職工的資源憂患和資源節約意識，培養節能習慣，營造建設節約型醫療衛生機構的良好氛圍，使全院職工樹立起“從我做起、從現在做起、從點滴做起”和“節約光榮、浪費可恥”的觀念。4.2.3做好日常管理節能工作（1）合理控制空調使用。嚴格控制空調使用標準，除特殊用途外，開啟標準為夏季室外高于28℃，冬季低于12℃，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗。（2）節約用電。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制制度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），做到人走燈滅，及時關閉用電設備。（3）節約用水。嚴格執行節約用水制度，逐步改造本院非節水型器具。（4）降低公務用車車輛油耗。嚴格執行公務用車使用管理制度。（5）加大水電氣巡查力度，解決跑冒滴漏帶來的能耗損失。（6）加強電梯使用管理，提高電梯運行效率。醫院對各區域電梯，根據不同情況，合理調節電梯運行，對多層電梯采用群控系統運行，高層電梯采用單層停靠、雙層停靠、層層?？康确绞健９澞茼椖啃〗M定期進行節能行為巡查，及時糾正和制止浪費能源的行為，并在院內通報。4.2.4做好節能改造工作本院積極開展節能工作，近幾年主要完成了以下節能改造工作：（1）2010年投入65萬元將外科住院樓中央空調輸配系統進行改造，改造后節能率達53%，每年節能約25萬元，同時機組運行安全性能大幅提高。（2）2012、2014年分別投入39、34萬元對2、8號樓學生宿舍及學生公寓的熱水系統進行改造，選用空氣源熱泵系統，與傳統天然氣熱水系統相比節能率達60%，每年可節約20萬元。（3）2013、2014年分別投入25、29萬元對5、6號樓中央空調廢氣進行余熱回收系統的改造，廢氣余熱回收后用于衛生熱水供應，經實際運行數據監測，節能率達60%，每年可節約費用20萬元。（4）2015年初投入30萬元將職工餐廳的灶具改造為節能灶，經數據監測，節能率達30%，每年可節約8萬元。（5）2015年9月采用合同能源管理的方式對醫院車庫照明系統進行節能改造，將原有的日光燈管更換為雷達感應式LED節能燈，通過實測數據得出節能率達60%，每年可節約電費10萬元。（6）2015年10月投入4.5萬元將辦公區域及其他公共區域的洗手盆處的120個水龍頭更換為觸控式節水龍頭，節水率可達50%。
4.3加快后勤信息化建設
（1）2015年投入160萬元建設能耗監測平臺。能耗監測平臺可實現管理節能，實時監控能耗數據，還可有針對性地進行節能改造，同時加快了后勤管理信息化的進程，有利于后勤管理水平的提升。（2）論證大型公用設備設施的遠程管控平臺，通過信息化手段來保障設備設施的正常運行，從而節約管理成本和人力成本。（3）論證建立后勤一站式綜合管理平臺。
4.4取得的成效
（1）上級主管部門對該院的節能降耗工作開展情況的年終考核結果為2013、2014、2015年連續3年優秀。（2）通過積極開展節能降耗工作，2015年成功創建國家級節約型公共機構示范單位，并代表重慶市接受國家機關事務管理局節能司對重慶市公共結構開展節能工作情況的檢查驗收。（3）2016年獲得“生態文明示范醫院”稱號。醫院節能降耗工作越來越受到醫院管理者的重視，有些醫院盲目地對現有建筑及公共設施設備進行技術改造升級，期望可以降低能耗，卻遠未達到期望的節能效果。節能工作需要整體規劃，分步實施，管理節能和技術節能同時開展，才能有效降低醫院能耗。
參考文獻
[1]朱萌．淺析醫院節能減排工作[J]．中醫藥管理雜志，2010，18（9）：848-850．
[2]朱永松，羅蒙，甘寧，等．大型綜合性醫院節能管理的分析與對策[J]．中國醫院，2011，15（2）：73-75．
關鍵詞：降耗節能效率
中圖分類號： TE08 文獻標識碼： A
概述
2013年初，城區營業普查發現，江陰美倫商場用電量的比江陰地區其他同類同規模商場用電量都要高的多，該企業效益也因此受到較大影響。
表一江陰城區商場用電量對比表
對2012年度江陰美倫商場用電量況進行了統計，對商場的用電記錄等原始資料進行診斷分析如下：
表二2012年度用電設備電量分類統計表
通過數據分析可知，美倫商場照明用電量很大，占到全商場總用電量的80％以上，遠遠高于其他設備的用電量，因此只要有效降低商場的照明用電量，則商場用電量高的問題也就會迎刃而解。
二、商場照明用電量高的原因分析
1、用戶節能意識差。工作人員離開時不隨手關燈，造成用電量浪費，
2、舊設備沒有淘汰。商場還有許多白熾燈，普通白熾燈的典型發光效率為10lm/W，使用壽命為1000h左右。發光效率低，使用壽命短，增加了用電量。
3、缺少有效的節能措施。節能裝置少，用電單位能耗大，增加了用電量。
4、更換燈具的周期過長。老型號日光燈還在使用，日光燈管使用至其壽命的80%時，輸出光束約減為85%，故宜在壽命結束前更換。
三、降低照明用電量的措施
1、加強用戶節能意識。通過走訪用戶,舉辦座談會、發放宣傳冊等形式使商場員工都能認識到節能的重要性，主動的參與到節能活動中來。2011年5月1至7號期間，全體用檢人員充分利用巡視的機會,對用戶加強節能意識宣傳。
班組成員與商場領導共同舉辦了《節能從我做起》座談會。
活動要求：每個部門都選出1名干部和3名員工，結合本部門的實際情況談談自己對節能的認識。
發放節能宣傳冊至每個部門的員工，要求每位員工認真學習。
2、說服用戶增加投資，更換舊的照明設備，使用新型節能設備。
我們通過幫助用戶分析，投資改造照明設備，使用電子式安定器以及使用日光燈取代白熾燈每月可節電4萬kWh,一年可節電50萬kWh,投資可在不到一年的時間內收回。
（1）用電子式安定器取代傳統安定器。相對于傳統的安定器，電子式安定器有以下優點：
①大幅省電。較傳統安定器省電20%上。
②功率因素極高。傳統安定器高功率型約 80% ~ 90%。電子安定器為高功率約93%~99%。
③光波穩定不閃爍。傳統安定器點燈頻率60Hz，一秒120次頻閃，肉眼很容易察覺到閃爍。而電子安定器因高頻點燈，輸出光波非常穩定幾乎無閃爍，且當電源電壓變動或燈管.處于低溫時，也不容易閃爍，對保護視力很有幫助。
④安全性高。
（2）使用日光燈取代白熾燈。
①發光效率日光燈是白熾燈4倍以上，跟螺旋節能燈相近。我們把此價格(元/Lm)除以功率，得出相同亮度的情況下電費成本，使用日光燈比使用白熾燈一年可節省近50%的照明電費。
②壽命較長，是白熾燈的3～5倍，稍短于螺旋節能燈。我們把此價格(元/Lm)除以使用壽命，得出相同亮度情況下損耗成本，節約了近90%燈具耗材費和替換人工費用。
③日光燈光源自身發熱非常小，將大大減少空間溫度，減輕空調的使用負擔。
3、制訂設備更換計劃、逐一更換照明設備
（1）定期更換老舊燈管。對于照明數量龐大的商業樓，光源的定期更換尤其重要，不但提高室內照度，更可節約用電。
（2）用40W的日光燈管替代二支20W燈管40W日光燈管單位全光束輸出(光源效率)為Lm/W，而20W僅為59 Lm/W，若以40W一支替代二支20W燈管可節省電能31%。
(3)用白色日光燈管替代晝光色日光燈管。白色日光燈管顯色性與色溫度較晝光色低，但發光效率較高，若將晝光色燈管以白色燈管替代將可節省電力約10%。
（4）走道、樓梯間損壞嚴重的燈具，安排專人進行更換、修理和日常清潔。
表三 江陰美倫商場用電量照明設備更換實施情況一覽表
節能技改取得的成效
2013年10月對前三季度商場電情況進行統計， 如下表所示：
表四 2013前三季度美倫商場用電情況對比表
分析得知，商場的照明用電量占總用電量比例成明顯下降趨勢。
2013年初用戶投入535000元，到10月初已經節約電費345000元。投資回報率高達64.6%。到2013年底用戶可以基本收回投入，而以后用戶可以將節約的電費開支投入到商場裝修、促銷活動、廣告宣傳等方面，不但提高了資金利用率，而且增強了在市場中的競爭力。
結論
一、油田電力節能降耗管理需克服的問題
（一）發電環節存在的問題
在發電過程中，由于燃料的不充分燃燒，導致燃燒物料釋放的熱能轉換成電能的利用率降低，造成了能源大量的浪費。此外油田發電廠所使用的鍋爐本身存在著過于老舊問題，使得能源利用不充分，導致利用率低下。
（二）供電環節存在的問題
在供電環節中，抽閑陪電變壓器存在能源損耗問題。例如變壓器的型號、使用時間和狀態等，都會影響供配電網的運輸和使用效率，從而造成能源消耗。我國的相關規范中，對配電變壓器的型號有著明確的要求。對于部分消耗能源較高的配電變壓器，要進行淘汰。通過相關單位的檢測，發現我國仍有三成以上的高能耗配電變壓器未被淘汰，并且許多變壓器還存在著損壞和老舊的問題，給節能降耗工作帶來了阻礙，不利于能源的高效利用和油田企業的發展。在供電環節中還應該注意到配電網絡的供電范圍是否安排合理，因為它直接關系到供電環節中線路的損耗、電壓的波動以及供電系統的穩定性。
（三）電力使用問題
在石油的開采過程中，機采系統和注水系統因為工作時間長和勞動強度大，它們對能源的消耗巨大。在機采系統中，工作狀態的抽油機對于能源的消耗極大，很多抽油機存在著平衡度差、參數設置不合理等問題，導致機采系統對能源的利用率低下，造成能源的嚴重浪費。而地面注水系統中的注水泵機組也存在著許多問題，如泵機組的發生老化，影響了泵機的效率；泵與泵之間的并聯迎行的不合理，導致電力能源損耗。
二、改進油田節能降耗管理的方案
（一）實施精細化的管理
油田企業應該制定符合企業生產需求的能源精細化管理方案，在保證不影響企業生產效率的前提下將節能降耗精細化管理方案嚴格落實到位。油田企業應該學習借鑒管理制度先進的企業和單位，結合自身企業的實際情況來制定完善節能降耗工作的措施，不斷學習新型的管理理念，并將其運用到企業的實際生產中。通過對能源消耗各個環節的的調查統計，找到節能降耗工作中能源消耗量大和利用率低下的環節，制定相應的措施來改善能源浪費問題。針對各個環節，制定更加精細具體的節能管理措施，要求指標明確、管理科學、落實到位，這樣才能將節能降耗工作提升到新的高度，企業的生產管理才能有重大突破。
（二）提升油田內部能源管理的效率
在油田的生產過程中，經常需要用到大重型機械設備來完成高強度的作業，這些大型機械設備對能源的消耗量十分巨大，所以要保證節能降耗，提高企業效益，就要降低大重型生產設備對能源的消耗。在確保油田勞動生產效率不受影響的情況下，企業應該提高機械設備的生產效率，減少其對能源的浪費。通過制定科學可行的設備維護管理機制來減少設備在使用過程中嚴重磨損，淘汰老舊的重型設備，引進領先的設備來提高大型設備的生產效率，來支持企業的節能降耗工作。企業還可以學習借鑒國內領先企業的管理制度和技術，或者引進國外相關領域的先進技術來提升油田內部能源管理的效率，實現企業節能降耗的戰略目標。
（三）改進電網管理技術
通過對電網的改造，將其建設成現代高科技智能電網，減少對能源的分配不合理情況，從而控制能源大量浪費。隨著現代科技發展的日新月異，國家電力系統也在不斷進行深化改革，來保障公民的日常用電要求和消耗。石油企業應該緊跟時代的步伐，對企業內部電力網絡系統進行升級維護，提升電網的管理技術水平，降低電能不合理利用率。淘汰落后的電力管理技術，杜絕企業內部電網系統對電能的不科學分配和利用，逐步實現企業電網的智能化、精確化、高效化。在對企業電網進行改造的同時還應該考慮到日后的管理和維護優化等問題，不能單一地改進電力網絡系統，還要考慮到各個設備之間的聯系，以及其與母網絡之間的連接問題。只有提高電網的綜合管理水平，才能將充分發揮電力系統的優勢。
（四）合理利用資金
關鍵詞：通信機房；節能；空調
中圖分類號：TE08 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2012）
節能減排走可持續發展的道路是目前我國實施的重要經濟戰略目標，在加快經濟發展的同時，如何合理化的利用資源，最大程度上減少損耗是我們應該重視的問題。尤其是在通信機房空調工程方面，怎樣才能在最大程度上減少耗電，降低空調設備運行成本，就成了通信行業合理利用資源的關鍵。
本文主要針對目前通信機房的資源合理化利用進行分析，找出資源損耗的突破口，進行空調資源的很合理優化和配置。對通信機房的空調系統節能潛力進行分析，涵蓋空調產品的節能及資源優化設計等內容，從四個方面來分別闡述空調系統的節能手段，并提出各種手段的可執行方式和具體措施。
1、機房空調氣流組織的科學化
要想實現機房內節能效益的目標，合理解決巨大能耗問題，就必須對機房內空調系統的氣流組織進行合理的分析。機房內的氣流組織應包括機房大環境的氣流組織和通信機柜內部的氣流組織，所以機房空調氣流組織的科學化解決方案應立足這兩方面予以考慮。
1.1機房送風方式應優先考慮地板下送風
首先，在機房的送風方式上就存在著很大的問題，這也是導致資源浪費的一個重要原因。目前通信機房規劃大多數采用上走線上送風方式，而專用空調上送風方式主要采用風帽直接吹送和風管送風兩種常見方式，但這兩種送風方式由于造成機房內空調送風斷面過大，且系統調節性能較差，不能實現機房內系統總風量的高效、合理的分配。
想要解決機房內熱量分布不均勻，局部過熱的問題，就要設計出科學合理的送風方式。建議通信機房在層高滿足的條件下優先采用地板下送風方式。根據實際工程案例進行經濟性分析，下送風方式比上送風方式普遍可節約20％左右的運行費用，節能效應顯著。
在使用地下送方的方案過程中，以下幾個問題是需要特別注意的：
(1)地板下只準通風，嚴禁布放線纜(消防用線纜除外)；
(2)架空層下有效凈空高度一般應控制在350～500mm范圍內；
(3)送風距離易小于15m。若送風距離超過15m，可以考慮兩側安裝空調送風或地板下安裝風管進行遠距離輸送；
(4)地板架空層下的水泥樓面應鋪設不燃燒材料制造的隔熱保溫層和保護層，防止樓層水泥面或下層天花板結露。
1.2機柜內氣流組織合理化
判斷機柜內部的的氣流組織是否合理，就要看他是否能夠及時的將熱量散發道周圍的環境當中。一方面要求機房大環境有良好的氣流組織和適宜的環境參數(溫度、濕度等)，另外一方面要求通信機柜具備良好的散熱工藝。
目前在通信機房空調工程中，主要存在以下四個問題，影響了機柜內部氣流組織的散熱。
(1)機柜前后門開孔率不足，有些在前柜門位置還設置有防塵網，造成冷氣進入阻力過大；
(2)有些機房通信機柜內部堆放的設備過于密集，氣流流道過于狹窄，內部氣流循環不通暢；
(3)柜內氣流組織不合理，冷、熱氣流混合現象明顯；
(4)一些散熱量大的通信設備機柜缺少風扇強制排風，僅靠機柜內部自然排風散熱效果較差。
針對上文中提到的問題，在設計之初就應該準備優化的方案，保證機柜內部的散熱效果。比如應增加通信機柜的柜門開孔率，內部結構形式尋求更合理的流道設計，散熱量大的機柜應考慮強制排風，進風量應可以根據柜內設備安裝情況進行調節。而對于一些設備散熱量較大且采用上送風的機房，可以考慮采用開放型貨架式機柜。通信設備均擱置在完全敞開式的托架平臺上，設備散發的熱量可以迅速地釋放到周圍環境中，散熱效果得到極大改善，當然這種開放式機柜也會對設備安裝管理帶來一些問題。
2、水冷替代風冷或采用雙冷源機組
通信機房的空調設備如何選擇，對于資源是否能夠合理化的進行運用，也起到了至關重要的作用。目前通信機房空調大多數采用單元式風冷型專用空調機組，在安裝靈活、可靠安全的同時，也存在性能系數較低、運行性能不穩定、受室外環境溫度變化波動較大、室內外機組安裝管線較短、室外機組占用大量建筑面積的缺點。
從減低能耗的角度出發，空調設備選擇水冷型要明顯的優于風冷型的設備。水冷機組性能系數高于風冷機組，在通信機房中推廣水冷型專用空調機組能夠節電降耗，特別是在一些中、大型項目上不但節能效益顯著，而且可以減少空調設備的投資。
想要最大限度的降低能耗節約資源成本，中大型的企業選擇冷凍水型或冷卻水型機組都可以實現其目的。從提高系統的安全可靠性角度出發，在通信機房項目中推薦采用雙冷源機組。通常來說，雙冷源機組常見的主要是風冷+冷凍水型或風冷+冷卻水型兩種機組。在大多數季節中系統主要啟用經濟節能的水冷系統，而在不滿足水冷型機組運行的季節或系統發生故障及檢修維護時才啟用風冷系統。采用雙冷源機組雖然會增加項目的初投資費用，但系統安全可靠性較高，且運營成本可以大大降低。
3、直接利用室外自然冷源
通信機房的空調設備想要節省資源，直接從室外引進冷風資源也是不錯的選擇。根據各地氣象條件特點，在這些季節可以直接利用室外豐富的自然冷源對機房環境降溫，從而可以大大縮短專用空調機組的壓縮機的全年運行時問。這樣不但節約了大量的電能，同時也延長了空調機的使用壽命，減少了空調機組的維護工作量，降低了維護成本。
這一節能的原理也已經廣泛的運用到了實際空調資源中，今天主要對兩個比較成功的案例進行分析。
3.1FCX系列節能空調
在實際的運用中，FCX系列節能空調的主要原理是將室外的自然風過濾后直接進行運用，在機組內新風同室內回風充分混合后送人濕膜加濕器加濕，然后由送風機將處理后的空氣送入室內。引入室外新風會降低室內空氣的含濕量，通過濕膜加濕器加濕后，提高室內空氣的含濕量。同時，室內空氣通過濕膜后溫度會降低5℃左右。
特點：新風直接引入型節能空調機組沒有傳熱損失，運行效率高。
只要室外的溫度低于12°，全年都可以進時使用，這一技術大大的節省了壓縮機浪費的能源。同時機組配置的濕膜加濕器可以替代機房空調的加濕器，節約大量能源。
3.2FCR系列機房節能空調
FCR的主要原理是：采用板式顯熱換熱器為核心部件，在換熱芯體內室內室外的空氣合一自然的進行能量的交換。室外新風引入顯熱交換器，對室內空氣進行冷卻降溫處理，然后排出室外；被冷卻后的室內空氣再送回室內，達到為機房降溫的目的。
特點：此項技術可以保證室內的空氣的潔凈度和適度，版式顯熱換熱器的材質為耐腐蝕親水鋁箔，采用特殊工藝加工而成。換熱通道面積大風阻小，具有換熱效率高、使用壽命長和維護簡單的優點。
4、確定合理的機房環境溫度
確定合理的機房環境溫度也是資源合理化運用的重要條件，機房內的環境參數也有規范和標準的要求，一般來說溫度控制在24℃±2℃，濕度50％±5％左右，而一般通信設備電子元器件正常的工作溫度范圍較大，上限一般在35℃～40℃左右。為了保證機柜內部的通信設備散熱效果良好，必須保證機房過道環境溫度較低，空調設備保持在送風出口和回風溫度較低的工況下運行，從而使空調設備制冷系數降低，能耗損失較大。
減少機房環境和機柜內部的溫度梯度差是降低能耗的而重要途徑。改善機房大環境和通信機柜內部的氣體流組織，特別是通信機柜的結構形式是至關重要的。若機房氣流組織更為科學合理、通信機柜散熱工藝有較大改善，特別是采用開放型貨架式機柜，就可以大大減少機柜內、外的溫度梯度差值。適當提高機房環境溫度的要求，提高空調送、回風溫度，通過調整空調設備運行工況的方式提高制冷系數，就能降低空調設備運行能耗。
參考文獻：
[1]電信專用機房設計規范（YD T5003-2005）
為全面完成“十一五”期間工業領域節能降耗目標任務，根據《安吉縣人民政府關于加強工業領域節能降耗工作的實施意見》，提出20__年度工業領域節能降耗年度推進計劃。
一、年度推進目標
20__年工業領域節能降耗的主要目標為：規模以上企業萬元工業增加值綜合能耗下降4.5%。重點用能企業單位產值（產品）能耗明顯下降。
二、工作重點
（一）強化目標責任，完善考核辦法。把工業節能降耗目標分解落實到各鄉鎮，縣政府將與各鄉鎮（開發區）簽訂20__年節能降耗目標責任書，并將節能降耗工作列入鄉鎮年度工業考核；建立節能降耗專項資金，加大獎勵力度，各鄉鎮（開發區）企業服務中心（工貿辦）要及時掌握本鄉鎮所屬企業的節能技改情況，相關節能技改項目及時報縣節能辦審定備案，待年終評定，給予獎勵；全縣37家年綜合能耗1000噸標煤以上用能企業，全部利用安吉工業網每月報送能源消耗情況（新增能耗在1000噸以上的企業逐一進入直報系統），每季公布重點用能企業綜合能耗的萬元工業增加值能耗及下降率；督促企業執行行業用能標準，依法開展重點用能單位能源利用監測，完成能源利用狀況監測1家，培育1家節能降耗示范企業。
（二）優化產業結構，嚴格限制高能耗項目引進。能耗指標作為項目核準、備案的強制性標準，嚴格控制水泥熟料、印染、造紙、鑄造等高能耗項目的引進建設；對年耗電300萬千瓦時以上或年耗標準煤20__噸以上的項目須經節能綜合評估；加快淘汰落后生產能力，拆除直徑2.2米水泥粉磨設備2臺；淘汰一批落后工藝裝備，重點是加快淘汰s7型變壓器。
（三）加大節能技改力度，推進節能技術進步。著力抓好建材、造紙、印染、化工、磁性材料、金屬壓延加工、紡織等行業的節能降耗工作，突出抓好工業爐窯和電力拖動系統的節能改造；強化節能技術改造重點項目管理，及時掌握項目進展情況；督促重點用能企業制定和實施節能技術改造方案；組織實施6項節能技術改造重點項目，對實施節能技術改造取得顯著成效的項目，除縣政府獎勵外，還要積極向上爭取資金補助。
（四）全面推進清潔生產審核。鼓勵和指導企業有效開展清潔生產審核。進一步加大宣傳力度，組織企業參加清潔生產審核培訓。今年組織落實10家企業實施清潔生產審核，確保6家企業通過審核驗收。同時，積極開展綠色企業創建工作，確保2家企業被評為市級以上綠色企業。
（五）鼓勵企業開展資源綜合利用。鼓勵企業廣泛利用生產和消費過程中產生的各種廢舊物資，培育一批資源綜合利用示范企業；加快建設竹產業科技創業中心，推進竹屑資源化利用；引導企業開展中水回用、廢氣回收；提高散裝水泥和新型墻體材料的應用比例，在中心城鎮推廣預拌混凝土，水泥散裝率達到80%，新型墻體材料的應用比例達到50%。
（六）大力營造節能降耗氛圍。利用各種途徑廣泛宣傳《節約能源法》等法律法規，介紹節能降耗成功案例。組織有關企業參加節能產品（技術）推介會。認真組織節能宣傳周活動，在全社會營造節能降耗、科學發展的良好氛圍。
附件：1.20__年工業領域節能降耗目標任務
2.20__年計劃實施的工業節能技術改造重點項目
關鍵詞：電氣；設備；檢修；節能；降耗；意識
中圖分類號：TM507 文獻標識碼：A
進入21世紀以來，我國經濟社會發展建設發生了翻天覆地的變化，人們的物質文化生活水平得到了顯著提高，節能降耗已經得到廣大人民群眾的認同和重視。節能產業作為一項新興產業，對于廣大人民群眾來講并不陌生。我國現階段的工業產業正處于轉型的關鍵時期，在工業生產某些方面技術已經達到世界先進水平，但是，在工業快速發展的同時，環境也受到了前所未有的污染，生態平衡受到了前所未有的威脅，人們的生產發展已經受到了嚴峻的挑戰。我們知道，電力是工業發展打基礎，因此，對電力設備實現節能降耗，對于降低企業生產成本、增加企業受益，提高企業生產效率具有重要的影響。今天，本文就是基于節能降耗背景下展開對電氣設備檢修中節能降耗相關問題的研究，并結合本人多年的研究經驗提出了電氣設備檢修中實現節能降耗的有效策略，希望可以給廣大同行業者提高資料參考和方法借鑒。
1 加大對電氣設備的管理，實現節能降耗
近年來，筆者發現，國內各大企業都不約而同地將“降本增效”作為公司的一個戰略目標，或者說是作為其保持自身發展速度和市場地位的一個重要的手段。節能管理，是近幾年炙手可熱的一個字眼，尤其在電力行業、鋼鐵行業等處于產業鏈最前端的基礎領域，大家都開始實施各項有關節能減排的重要措施和方案。例如，電力企業針對變壓器進行節能改造，鋼鐵企業充分利用熱能實現暖氣供給和發電自用，國內成功案例不勝枚舉。由此可見，節能管理，一本萬利。筆者長期從事電力行業，在此針對電氣設備管理的節能降耗談幾點看法。
1.1 設計之初，應重視電氣設備的設計、選型，優先考慮節能型產品和方案。電氣設備的設計選型過程對設備的質量影響很大，設計過程準備不周，或者倉促地進行設備產品的選型，都會給后期設備的使用和管理遺留許多的問題，這些后遺癥往往是治不勝治、改不勝改，導致后患無窮的不良后果，增加日后設備的維護維修費用，加重員工的勞動強度。因此我們必須重視設計方案和產品選型，實施控制和跟蹤安裝進度和質量，嚴格把握現場調試過程和質量，改善和降低投運后的設備運行維護成本。設備產品的選型過程中，要本著效益優先的原則，首先選擇節能型設備。
1.2 建設期間，要做好變供配電設備設施的維護以及技術。改造和升級，提高功率因數，最大化發揮設備效能。變配電設備是電力公司的關鍵設備，它對電力企業的正常運營和穩定運行至關重要。因此，必須做好變配電設備的定期檢修工作，由主管部門根據實際情況和借鑒業內經驗，科學制訂合理細致的檢修細則和標準，并認真貫徹執行。平時更要做好日常巡檢和巡查工作，利用各種檢測儀器、在線監測儀表（比如電壓、電流、溫度儀表等），以及人的各種感官和經驗來提前預知和發現設備隱患，及時解決這些安全隱患，消除設備故障的發生。尤其是在用電高峰期，巡查變配電設施十分必要，不僅能夠有效預防重大事故的發生，還能夠減少變配電設備事故對生產的影響，避免因此而造成的經濟損失。
2 電氣設備檢修中節能降耗的措施研究
2.1 電氣設備經歷了設計、制作、安裝、調試、運行、檢修等各個生命環節，設備檢修是任何電氣設備設施都不可避免的必然階段。筆者接觸的諸多案例中，很多企業都非常重視“修舊利廢”這一個能夠有效增收節資的途徑和方法。在維修中不僅要拆換，更重要的是修復。而對于那些已經報廢的電氣設備，其中仍有一些可以繼續使用的電氣元件能夠拆下來繼續做配件，這樣堅持做下去，就會節省不少的費用。鑒于此，本文總結出以下幾點措施，希望可以給廣大同行業者帶來幫助。第一，加強對備件的管理。我們作為電氣設備檢修工作人員，在電氣設備檢修中會遇到這樣的問題，明明是這個備件壞了，卻將另一個號的備件換了，或者只設備僅僅是調試的故障，卻將這個部件都更換了，這些都造成了設備及材料的浪費。而造成這種現象出現的原因就是在電氣設備維修管理上存在漏洞，缺乏科學的管理監督機制，維修人員沒有承擔起維修責任。所以，要想實現節能降耗，就需要我們建立一套適合本企業發展的電氣設備維修管理機制，同時還要保證維修工作人員的素質，具體而言備件更換后由有關人員組成的鑒定組進行審核，對沒有損壞而換下的備件應對換件人進行必要的處罰。另外，對更換的備件要在設備上檢驗，填寫更換備件單，以加強對備件的監督。
2.2 加強對損壞備件的維修和利舊。已經更換下來的備品備件和材料，有很多在經過維修后還可以再繼續利用，這種情況在機械類備件中尤為常見，很多機械加工件在通過電刷鍍、噴涂等新工藝之后能夠完全發揮其原有的用途。而實際工作中，維修人員一般不愿意花費時間和精力去對這些已下線的備品備件進行維修和利舊，這就造成了資源的浪費。維修人員不愿維修損壞備件的原因有以下幾點：第一，現場缺乏必要的維修工具，沒有這些工具，維修工作就只是紙上談兵；第二，企業缺乏相應的激勵機制，這就打磨了維修人員修舊利廢的積極性，使其逐漸喪失了對廢件修復再利用的主動性。
結語
綜上所述，電氣化技術以及電氣化設備的進一步廣泛應用，加強對電氣化設備管理，降低電氣化設備檢修中的損害對于我國國民經濟的可持續發展意義重大。因此，我們要立足實際，用技術和管理的手段來降低單位的能耗指標，為單位的節能增效做出切實有效的工作。
參考文獻
[1]李蔚，吳婧華，馮濤.電氣設計在工程技術上的運用[J].機電節能，2010（02）.
公司成立能源管理領導小組，加強領導，制定并實施節能降耗目標責任制度，逐漸在全公司構建起一個領導關注、目標明確、責任到人、獎罰分明、全員參與的能源管理長效運行制度。同時，制定并實施嚴格的考核制度。能源管理領導小組辦公室必須定期考核并對外公布相關車間能源使用指標實際情況，表揚先進，鞭策后進，促進工作全面開展。同時把能源使用率同員工績效獎勵掛鉤，對節能降耗做出重大貢獻的員工進行獎勵。
2廣泛宣傳，增強節能降耗意識
“節約能源，從我做起”、“請你節約用水”、“人走關燈、關閉電器”等溫馨提示；公司對車間、行政大樓、安裝了不可回收垃圾桶和可回收垃圾桶。組織能源管理小組成員定期巡檢，要求相關人員關電、關水。經過廣泛的宣傳，員工節約意識越來越強。同時組織開展節能降耗技能培訓，增強員工動手動腦水平。另外，組織開展各種形式的節能競賽活動。引導員工進行合理化建議、小改小革、節能案例等各種競賽活動，強化節能降耗工作的實效性[2]。另外，把節能降耗成果的一部用來獎勵員工，增強企業效益，員工受到激勵。
3突出重點，狠抓落實
公司內部存在很多能源耗損戰場。有些車間和班組是能源使用的重點部門，需要想方設法來降低能源、材料、資源等耗損，避免產生不必要的浪費；采購部門是降低成本的關鍵，必須采取有效措施吸引和選取優質供應商，并隨時關注期貨行情，選取采購原材料的最佳時機；對大訂單第一時間進行套期保值，采取各種方法來降低采購成本，降低經營風險；技術研發機構是節能降耗的重要力量，需要在新工藝、新技術、新配方、新材料等方面發揮聰明才智，做大文章，降低成本；營銷部門是節能降耗的重要陣地，需要第一時間收回應收賬款，確保企業資金穩定、持續運轉，降低或預防由死賬、壞賬引起的經濟的損失；行政部門是企業的“保姆”，必須有效控制辦公、水電、招待、車輛及維修費用為主要工作，減少行政費用開支，為企業盈利把好關。
4采用新技術，降低消耗
進一步挖掘企業節能耗損的潛力，電線電纜企業可以經過增強導體的表面質量，組織開展對三號電解銅投放比例實驗，科學配置銅桿質量，從而有效降低全面原材料采購成本。另外對連拉連退大拉機高速拉絲斷線頻繁問題進行技術改造，對不同型號擠出設備制定預熱升溫和工藝溫度控制參數，有效控制產品電耗，并對行政大樓公共設施進行全面改造，采用噴灌方式進行綠化用水，從而減少不必要的澆水，有效降低耗水量。只有在日常生產材料上節能和推廣應用新材料、新工藝和新技術等方面著手，并明確相關部門與責任人的責任，精打細算，降低開支，形成全企業職工人人自覺參與，人人講節約、處處體現節約能源的管理體系[3]。
